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供电局有什么业务外包,浅谈电力运维业务发展趋势

来源:整理 时间:2022-05-06 00:09:29 编辑:管理知识 手机版

电网改革业务外包,职工该怎么安置呢?

电网改革业务外包,职工该怎么安置呢

央企改革势在必行,所谓“混合所有制”将取代完全的国有资本控股。这么看,也无所谓内外,不过是改制后新企业内部的员工管理活动。混合所有制治下,企业将甩掉冗员,轻装上阵,强调和实行效能化,以追求企业利润为目标。这个转型过程中,讨论的“职工怎么安置?”,说穿了就是公司裁员怎么办?怎么调和劳资利益。主要当事方,应该就是资方(包括国家股东),被裁员工,企业工会组织等维权部门。

工会组织不能作为,要积极出手,代表工人利益说话,没有被裁员工,同样喜欢看到工会为被裁员工说话。对被裁员工,要充分顾及到他们对原公司的历史贡献,现在可能年老力衰,不再是优秀劳动力,要评估他们既有贡献的权益延续。为这些人,预留一笔弥补失业金的公司补偿,其他社会保险的过渡期补偿。对所有被裁员工,都要算足辞退或终止劳动合同补偿金,体现国有资本的特别温馨。

文章TAG:浅谈运维供电局业务发展趋势

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