乡镇是最基层的行政机关，不同于县直及以上的职能部门，乡镇的七站八所基本包括了所有的上级对口单位，大家在一个地方办公，热闹的同时，也让外人分不清某某到底是什么编，或者产生乡镇到底有什么编制的疑问，下面我结合亲生经历一一细说。从工作职权上看乡镇司法所，这几年由于是脱贫攻坚工作，主要是建档立卡。
镇政府职工是什么编制？
镇政府是一个奇葩的地方，工作人员的编制种类特别多，有公务员、参公、事业编（管理、专技、工勤），合同工等，甚至还有教师编。乡镇是最基层的行政机关，不同于县直及以上的职能部门，乡镇的七站八所基本包括了所有的上级对口单位，大家在一个地方办公，热闹的同时，也让外人分不清某某到底是什么编，或者产生乡镇到底有什么编制的疑问，下面我结合亲生经历一一细说。
公务员也就是行政编，乡镇的领导班子成员基本上都是公务员，比如书记、镇长、副书记、人大主席、武装部长、纪委书记、组织委员等等，除了科级领导以外，还有一部分的普通科员，主要是30岁以下的年轻公务员。通常情况，一个乡镇的公务员数量比事业编要少一些，以我曾经工作过的现在为例，行政编制是23个，而事业编却有40多个。
参公编乡镇是综合性部门，有参公编制并不奇怪，实际上参公也是一种事业编，只是参照公务员管理而已，并没有公务员身份。在乡镇，参公编不多，一般不超过三个，我在乡镇接触过的参公编制基本都是四十岁以上的大哥，比如财政所所长、计生办主任等等，目前还没有在乡镇遇到过年轻的参公编。事业编事业编是乡镇工作人员的主要组成者，他们数量庞大，从事的工作也五花八门，其中最多的还是专技编制，比如畜牧站、社会服务站、劳保站等等办公室的工作人员。
事业编管理岗比较少，但是不管是管理还是专技，做的工作都差不多，乡镇的工作很粗犷。工勤人员一般就是食堂的大师傅和经常给领导开车的司机。合同工因为工作的需要，很多单位，包括乡镇都有合同工，以我所在的县为例，百分之三十的乡镇财政所的会计都是合同工，除此之外还有县直部门派遣的合同工，比如每个乡镇都有的社工。其他工作人员除了以上有编制和没编制的工作人员，乡镇还有教师编制的工作人员，这些一般是跨县调入的教师，本地教师编制满了，所以暂时安置在乡镇。
请问省考乡镇司法所和镇政府应该选哪一个？
因为对政法系统比较了解，希望我的建议对你有用。从福利待遇上看乡镇司法所属于司法局的派出机构，司法所是有1200块钱的政法。按照普通科员来算，相比是享受副县级待遇。而乡镇公务员跟普通公务员的工资差不多，除了一些偏远乡镇，有一些边远补贴，大概是400元左右，而且在乡镇里面工作很不方便。你至少需要买个车。那你车符合这点边远补贴根本不够油费。
从晋升途径上看乡镇司法所所长只是一个股级干部。有一些城区的司法所所长是副科级，在乡镇司法所工作，主要是干普法宣传工作。还有管理社区矫正人员，有一定的风险。同时工作比较单一，专业性要求高，需要具备法律知识。乡镇工作的话面比较广，乡镇工作是上面千条线，下面一根针，所有的工作落实都在乡镇这一级。所以在乡镇工作的话很能锻炼能力。
如果工作4－5年的话，解决副科来说是不成问题的。但是在司法所来说还是很难的。从工作职权上看乡镇司法所，这几年由于是脱贫攻坚工作，主要是建档立卡。工作量大了，就是为贫困户进行法律咨询和法律援助。当然是填一大堆的资料。当然，乡镇司法所既是局里面要管，乡镇也要安排一些事情。属于双重管理，工作也不是很轻松！乡镇司法所几乎没有什么其他的收入。
除了乡镇个别人员离婚的案件，可以提供一些法律咨询。会给你带来一定的收入。其他就没有什么隐形的收入了。而在乡镇的话，只要你努力干的话才能写得好，是很有可能被两办和组织部选中的。像这些部门，借调人员特别多。一旦借调过去了以后前途无量。而且乡镇的话，因为接触的面比较广。只要你有人脉的话。进步还是很快的。工作职权肯定比司法所大的多。
