当然了其实我们看中一个公司不仅仅是要看工资待遇，也要看到他的发展前景，以及我们进去之后的晋升空间是怎么样的。会有这样的结果原因也很简单，虽然我们一直待在学校里，并不了解这三份工作具体是怎么样的。
电力行业前景怎么样？
电力作为人们日益不可离开的清洁能源，与人们日常生活密切相关，须臾不可缺少。如果夏季停一会电，空调、风扇无法正常使用，让人叫苦不迭，苦不堪言。随着社会发展进步，电更是走进千家万户，各种智能家电、新能源汽车等，是提高人们生活质量，美化、优化环境不可缺少的，生活每时每刻都离不开电的帮助，它的益处说也说不完。
但是，原先的燃煤机组随着环保的严格要求，小机组逐渐淘汰，大机組燃料及运输成本显著增加，电价空间受制，技改成本提高，效益空间压缩，工人工资较低。尤其是新能源的崛起，得到鼓励和支持，风能、太阳能等如雨后春笋，遍布风口山野，争相分得新能源的一杯羹，竞争也极为激烈，就看谁能把握得好，管理得好，领先一步，占领先机。
电力事关国计民生，它的重要性不言而喻，安全是第一位的，因此各电厂把安全工作始终放在极为重要的地位，丝毫不能马虎，都投入很大人力、物力、财力，把好安全关口，“如果失去安全，一切都将归于零”，对安全和技能培训也放在突出位置。至于电力行业前景，燃煤机组一定会逐渐关停，核电也会适度发展，新能源主要是分散，机组小，大型燃煤机组还会继续维持，但它都是脱硫、脱销，基本做到“零”污染，环保指标接近国际标准，对环境危害已降低到最大限度，然而工人工资不容乐观，各个电厂又有不同，沿海、发达省份要好些。
从供电局辞职怎么样？
在当今社會，人们的思想观念发生着根本性变化，活的越來越比較现實。供電部门是 国有大型能源企業，尤其工作相對稳定，待遇比較优厚，是大多数人向往的工作单位，一般没有高等专業技術知識是难以进去的，所以一般没有特殊情況不要辞職。若是万不得已非要辞職，当然是可以的，那你肯定是因为个人某种原因或在工作中有不如意的地方，通过认真思考、深思熟慮，按照自己的专業知識、性格爱好、生活环境，选擇有比供電局更好的工作或发展项目及发展空间，去更好地工作、学習、生活，实現个人最大价值。
国家电网工作前景如何？
作为国网员工，我谈几点吧。第一，比上不足比下有余。刚入职收入略高于大部分其他同学，后来人家涨了，我还是在原地。公积金之类的还可以，就是饿不死但是也发不了财。第二，晋升比较难。你男朋友985硕士，听起来不错，但是周围一圈基本都是，如果学历稍微差点，估计就是关系户了。而且本身供电公司的工作技术含量不是太高，想要通过业内的技术水平去出类拔萃没有那么简单。
第三，工作远没有想象中那么轻松。现在国网主推以客户为中心，强调优质服务。个人觉得，供电公司现在的服务水平真的可以说是国内领先。要做好服务工作，很难，很多时候得不到理解，很累，生理和心理都累总结一下，现在不仅国网，还有其他很多行业，入职门槛越来越高，竞争也随之增加。另外，现在都讲究用户体验，说白了就是服务转型，有服务肯定会累。
国家电网的福利待遇怎么样？
同学们在当时高考完报考的时候，其实就不知道，当我选择了电气工程及其自动化之后，可以去干什么，但是当一个很热门，很抢手，很对口的工作摆在我们面前的时候，这个时候我们常常可能最想要了解就是这个工作的薪资待遇是怎样的，够不够体面，到底符不符合我们的预期，这可能是我们找一个工作最需要考虑的事情，今天我们就一起来分享一下关于国家电网的工资待遇还有福利，还有就是他的晋升途径。
那我们就从最基础的工资开始说起吧。国家电网的工资其实对于各个地区他的工资是不一样的，但是一般情况下，对于国家电网的基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，也就是说啊，你这个地方用电越多，相应的你们这里的绩效也就越高，一般都是通过互相打分得到的绩效，但是一般情况下个人差异并不大。
对于基本工资来说已经相对来说很高了，但是呢其实对于作为一个很大的国企，而且几乎是垄断性的企业，国家电网更多的不只是这些工资，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工。同样的我们在找工作的时候，也要看五险一金有没有，当然对于国家电网来说，这肯定是有的，而且他的五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。
