事实上，烟草的正式工作人员是由烟草局（公司）自行组织专项考试，主要包括国招（总公司招考）、省招（省公司招考）、市招（市公司招考）三类。在这点上，人民银行和烟草颇为相似。除了校招，烟草局（烟草公司）每年根据岗位实际会面向社会招录部分急缺人才，给予正式工待遇。
云南的烟草公司为什么那么难进？
云南烟草公司难进的最主要的原因之一是备考周期短。咱们说中考、高考为什么总有人考出很高的分数，个人聪明是有这样一个因素存在，但是更为主要的因素是咱们用了3年的时间准备一次考试、无论是中考还是高考，都给予咱们3年的备考周期，而烟草公司则不同，每年的招聘时间不是固定的，只有一个大致的月份，云南烟草公司一般是在12月左右，从招聘公告发布，咱们开始报名，到笔试开始一般是2周-3周的时间，然后再到面试时1-2周的时间，整个招聘结束不过短短一个多月，这就是为什么很多人觉得烟草公司难进的最为主要的原因，用2-3周的时间去准备笔试的科目显然是不够的，知识点刚刚能看完，却没有那么多时间去练习，记得也不会很扎实。
所以很多人都觉得烟草公司很难考，如果咱们提前3-4个月去开始准备，咱们也可以考出80-90的高分，自然顺利进入烟草公司的概率大大提高。云南烟草主要出名的是这三家企业，都是招聘上百人呢，招聘人数多，待遇也很好、平均月薪都可达8k 。1.云南红云红河集团主要分为昆明卷烟厂、红河卷烟厂、曲靖卷烟厂、会泽卷烟厂、新疆卷烟厂、乌兰浩特卷烟厂，基本这些地方的月薪平均都可达1w 。
2.云南红塔集团主要分为玉溪卷烟厂、楚雄卷烟厂、大理卷烟厂、昭通卷烟厂，公司提供通勤车、免费提供住宿。3.云南烟草专卖局（烟草公司）主要经营烟叶复烤，烟叶的本地购进、全国销售；有机肥的生产、销售；烟草专用机械购进；烟叶委托加工；仓库租赁。云南各个地市都有各自的烟草专卖局，都有招聘的信息，省级和地市虽然有所不用，但是福利待遇都是相当不错的。
现在烟草局还有编制吗？怎样算正式工？
分两个层次回答问题。第一，烟草局现在算什么性质的单位，还有编制吗？烟草局在我国属于一个比较特殊的存在，系统内机构的性质类似于人民银行。在国家层面，国家烟草专卖局是隶属于工信部管理的二层事业单位，有三定，有编制，享受财政拨款待遇。除了国家层面外，其余的省市县三级的烟草专卖局和烟草公司政企合一，两块牌子一套人马，实行的是企业化管理，既不是行政机关，也不属于事业单位，而是国企，因此自然不存在编制一说，但实际上又有烟草许可、打假缉私的行政执法权，这种介于行政事业和企业、半官半商的独特属性，是我国烟草系统的一大特色。
在这点上，人民银行和烟草颇为相似。在国家层面，人民银行是行政机关，从省级开始，人民银行有实行特有的行员制管理，正式人员既不是公务员，也不是事业编，类似国企身份，这种几不像的身份性质在我国也算“独一份”。第二，怎么才能成为烟草局的正式人员？烟草局没有编制，但有单位内部的企业编，也就是正式人员。这类人员虽然没有编制，但享受相应的工资和晋升待遇，稳定性与公务员和事业单位在编人员没有什么区别，因此也被很多业内人士冠以“编制”一说，只不过此“编制”非彼编制而已。
那么，怎么样才能成为烟草局的“在编”人员？目前只有三种渠道：第一，校招。烟草局每年都有一定的校招名额，进入各地知名高校招聘人员，通过笔试、面试、政审及体检后，录用为在册人员即为“在编”人员。这是目前进入烟草系统的主要渠道，也是比较容易进入的一种方式。第二，社招。除了校招，烟草局（烟草公司）每年根据岗位实际还会面向社会招录部分急缺人才，给予正式工待遇。
烟草局是不是行政事业单位？有没有公务员？
你好，各级烟草专卖局与烟草公司是“一个机构、两块牌子”，既是行政机关，也是央企，政企合一。但是，烟草是按照央企的体系进行管理的，正式工作人员属于央企职工，不属于公务员。首先，介绍一下烟草的管理模式。我国的烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理模式，最高管理机构是“国家烟草专卖局”，对“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中领导，属于工信部管理的副部级国家局。
