财政财评中心（事业）借调到县委办，如何取舍？
机不可失，失不再来。1、部门对比县委办是一个地区的最为重要、最赤手可热的部门之一，负责县委日常综合、协调、管理等工作，直接服务地区一把手，一个地区的县委办工作人员只要不是太差，基本没有不被提拔的，而如果担任秘书更是未来可期。财评中心很多地方也叫投资审核中心，为财政局下属事业单位，机构改革后一般列入财政金融审计服务中心，仍然为事业单位，但是取消法人资格，主要负责政府投资类项目的预算、结算评审、工程验收等工作。
2、成长速度在两个部门工作接触的人、看问题的眼界、处理问题的方式等都区别很大，对一个人的综合素质成长，县委办占有绝对优势。县委办一般工作人员一般也是接触各部门、乡镇场的领导，日常更是与县委的领导（一般一个院子办公，包括组织部、宣传部、纪检委等等部门）接触更多，低头不见抬头见，耳濡目染就会学到很多东西，成长就会很快，如果工作突出再会处理关系很快就会脱颖而出，领导就会考虑给予安排。
财评中心还是以业务为主，更多考验的是业务能力。3、转为行政编制可能性按照公务员法规定，事业单位管理岗位领导或专业技术人员可以调任行政编制。在县委办抽调，得到领导认可之后，如果是高级专业技术人员直接就可以调任副科级公务员，如果不是高级专业技术人员会给你安排一个事业单位管理岗位副科职务，然后再调任副科公务员，县委办提拔事业干部一般都走这个路子。
你在财评中心，没有背景、没有经济实力，实现转变身份的可能性非常小，或者说为零，因为在财政部门的人员卧虎藏龙，提拔竞争异常激烈。4、发展空间一个人看问题一定要有长远眼光，结合你的实际情况，你应该很优秀，不然宣传部副职不会推荐你去县委办，所以在县委办一定会干的不错，那么在县委办未来发展空间比财评中心要大的多，或者说天壤之别，而且你的年龄也符合调任的条件（科级一般限制在40周岁，个别地区不一致），转变身份、提拔成长都会顺理成章。
选调生是去省财政厅好还是去地市级的发改委好？
能去财政厅，没必要再考虑地市发改委。理由三点：第一，省财政厅更有前途。省财政厅作为省政府组成部门之一，是正儿八经的正厅级单位。在一个正厅级单位工作，只要个人不犯错误，躺平都能爬到正处级，不考虑提拔厅级实职，退休前解决一个二巡待遇是大概率的事。而市发改委作为市政府组成部门之一，在市里实权鲜有单位与之媲美，但也仅仅是一个正处级规格的单位，别说厅级，就是解决一个副处级都不是件容易的事。
两个单位规格差距太大，根本不在一个比较层面。第二，财政厅更有钱途。公务员的级别工资和职务工资全国都是一个标准，省市没有差别，但是津补贴由地方财政根据自身实际核发。省财政厅执行省级财政标准，市发改委执行市级标准，因为省级财政实力一般都要高于地市财政能力，因此省厅的公务员工资待遇往往也高于地市。以本地未来，同样是副处级，省厅每月到手收入就比本地多800多元，一年下来差不多比本地多一万。
这还不算年终绩效奖励上的差距。第三，省财政厅更有实权。财政厅负责全省单位和项目经费的预算支出管理，是全省名副其实的“财神爷”。无论机关事业单位领导，还是企业负责人，无不对其尊敬有加，由此掌握的权力、积累的资源是一般厅局不能比的。站在省级层面，财政厅出来的干部因此往往比其他单位的干部更容易获得机会。而市发改委的职权局限于市级，虽然在辖区内有较大影响力，但与省财政厅相比，简直是小巫见大巫。
同时考上地级市税务局和财政局的公务员，该如何选择？
作为税务人士，个人的建议是选择市财政局。首先，介绍一下市财政局的优劣。市财政局是市政府的工作部门，机构规格是正处级，主要负责地方财政收支管理、预算绩效管理、政府债务管理、国库管理、非税收入管理、社保基金管理、政府采购监督管理、会计工作管理等等。其优点如下：1、市财政局属于市一级的核心部门，地位高，局领导在市里的影响力很大。
2、市财政局因为职责特性，经常要与市委市政府领导接触，近水楼台先得月，干部提拔速度在政府序列中是比较靠前的，尤其是预算科容易出领导。3、市财政局要经常与各个机关事业单位打交道，对自身人脉资源的培养比较有利，干部更容易说得上话。4、市财政局的公务员编制在地方，调动比较方便，如果有人脉资源，两年一个台阶不是难事。
