招收工人，怎样才能招聘到大量操作工人

1，怎样才能招聘到大量操作工人

选择良好有效的招聘渠道，比如人才市场、劳务市场、各县级政府组织的农民工外出务工等。

去学校，特别是技校，或者联系人才市场……

给高工资撒最直接

怎样才能招聘到大量操作工人

2，招生人员是什么意思

招生人员：负责招聘的工作人员。　　一般都是人力资源部门的人员，担当这个角色，部分岗位是高官亲自负责。

同学你好，这是招生目录的常用语句，y表示总招生人数，m表示已经推免人数。望采纳

招生人员是什么意思

3，工厂怎样招聘工人

1 学校招聘 2 社会招牌 3 找同厂的职工，让他们介绍熟人、老乡来上班 4 在公司外面拉横幅“大量招聘普工” 5 职业介绍所 6.招聘类报纸

技术工，找技校。找工人，到劳动市场，到农村。

工厂怎样招聘工人

4，怎么样能招到工人

什么样的待遇啊！现在生活提高物价也高我们公司大部分都要辞职，我也辞职了，你那什么公司啊。我带我们这帮弟兄找你混去

寫好招聘啟事

可以的,同时做好广告宣传

如果工资待遇都不错的话，会招得到人的

5，如何才能招到大量的操作工人

唯一的办法,提高待遇.如果不是因为待遇低的原因造成现在的局面,那么在以后的招聘中,应招不同地区的人员,不同性质的人员(农业,非农业户口)等,比例要均衡.

提高工资，收短期工，可以到劳务市场去看看！

可以到劳务机构或中介所去招聘啊，我感觉你们还应该提高员工的待遇，如果你的待遇高的话，肯定不会出现这种情况的。

6，企业招聘大学生和招聘工人有什么区别签约的时候怎么区分搜狗

大学生一般有实习期，而工人一般是试用期，实习期一般是3-6个月，试用期不能超过三个月。

聘用大学生很多数企业有长远计划 1、节省用人成本至于利于长足人才储备 2、工人属于纯劳动力可以是劳务派遣（最低端）劳动合同实习协议。。。。。。。。再看看别人怎么说的。

学生身份要经过实习期，并在期间享受实习期工资，合格后转正；工人聘用后要经过试用期，试用期跟所签合同期限有关，一年期合同试用期只可一个月。

7，怎样才能招到工人怎样做工人才会卖力工作

现代人的法制观念增强了，但同时忽略提高自我修养。老板就想减少成本增利润，少付工资和延长工作时间。员工就想多拿报酬少付出，怕受累技不如人嫌待遇低。做老板要能平衡利益考虑，提高员工福利解员工顾虑，懂得员工才是企业的财富，利润就是财富的累积所成。员工不要凡事都挑三拣四，今生有缘修得同企业共事，企业才是自己人生的港湾，自己的付出建设港湾美丽，港湾才能抗的住大风大浪。总之和谐共赢才是好主题。

报纸广告 51job 还有就是贴招聘启事合理的制度和薪金待遇是吸引工人勤奋工作的基础欢迎快来加入百鬼夜行团队哟！团队地址为： http://wenwen.soso.com/t/TeamHome.e?sp=387630

工人好招随便怎么都招的到要让工人卖力那要因人善用诚心待人合理制度薪金福利一样不能少。

说深奥点就是激励机制说简单点跟钓鱼差不多

肯吃苦不计回报的工人是傻子。

8，用什么办法可以招收员工

1、去人才市场，城里人多的地方贴“招工通知”，还可以登报纸。都是能招聘员工的好方法。。。。 2、在公司内外张帖“招工通知”的广告，公司内外的人看见了可能有人来应聘； 3、面试：尽量多面试些人，从中挑选好的。

贴招工启示

人才市场人才信息网

　企业招工难在于所提供的职位能否满足大多数求职者的预期以及其激励作用的大小。预期既包含个人实现也包括所提供的完善的个人福利待遇标准。因此在招聘时了解求职者的关切就能妥善解决招聘难的问题，主要措施：　　1.详尽的职位说明，在招聘中明确告知职位的工作要求和能力要求；　　2.提供定期的岗位能力培训推动员工在岗位上不断进步；　　3.形成完善的人事福利待遇和津、补贴标准。特别在人员流动频繁的部门要建立相关福利待遇（有些福利待遇并不一定会抬高企业的成本，但是却加强了员工的归属感。）　　4、企业要为其战略要求对每个岗位的设置做好准确定义；　　5、做好市场薪酬调查，待遇可考虑定位于中上水平；　　6、完善人力资源管理，树立良好的用人口碑；　　7、利用多种渠道招聘，例如劳动力市场、委托人力资源公司、媒体广告、地方劳动力管理部门和劳动力集中地现场招聘等

9，中集集装箱很累吗普工焊工打磨工哪个工资高在里面干什么

中集工作非常累。中集集团是一家做集装箱的公司，工作环境不怎么好，天气比较热，劳动强度比较大，上班时间也是十一个小时，一个月也就休息四天，一天到晚也是忙忙碌碌，很多岗位都是体力活，没有坐着的岗位，中午休息时间比较短，所以说在中集集团上班还是比较累的。焊工、打磨工的工资高，但同时也是最危险的。打磨工的危害：1、打磨会产生些粉尘，长期吸入影响肺部及呼吸道、鼻腔健康；2、打磨机操作过程中产生的火花会刺激皮肤导致灼伤；3、打磨机会产生高速颗粒，杀伤力极大，长期吸入会导致生命危险；4、打磨机产生噪音和震动，长期操作打磨机会影响听力和造成手臂肌肉损伤。焊工的危害：1、焊工的工作往往会使工作服完全湿透，慢性锰中毒主要见于长期吸入锰的烟尘的工人，临床表现以锥体外系神经系统症状为主且有神经行为功能障碍和精神失常。2、接触锰机会较多者有锰矿开采和冶炼，锰焊条制造，焊接和风割锰合金以及制造和应用二氧化锰、高锰酸盐和其他锰化合物的产业工人。3、辐射危害：强光、红外线、紫外线等。焊接中的电子束产生的X射线，会影响焊工的身体健康。

打磨工很脏的，而且对身体的危害很大了！我以前是修箱的，打磨灰尘很多的，焊工很累的但是工资高，你说的普工不知道是干吗的不是很清楚。

付费内容限时免费查看回答您好，确实很累，打磨工工资高，但是打磨工最危险。打磨工很脏的，而且对身体的危害很大了！我以前是修箱的，打磨灰尘很多的，焊工很累的但是工资高，你说的普工就是比较正常的。打磨工的危害1、打磨会产生些粉尘，长期吸入影响肺部及呼吸道、鼻腔健康；2、打磨机操作过程中产生的火花会刺激皮肤导致灼伤；3、打磨机会产生高速颗粒，杀伤力极大，长期吸入会导致生命危险；4、打磨机产生噪音和震动，长期操作打磨机会影响听力和造成手臂肌肉损伤。焊工的危害：1、焊工的工作往往会使工作服完全湿透.慢性锰中毒主要见于长期吸入锰的烟尘的工人，临床表现以锥体外系神经系统症状为主且有神经行为功能障碍和精神失常。2、接触锰机会较多者有锰矿开采和冶炼，锰焊条制造，焊接和风割锰合金以及制造和应用二氧化锰、高锰酸盐和其他锰化合物的产业工人。3、辐射危害：强光、红外线、紫外线等。焊接中的电子束产生的X射线，会影响焊工的身体健康。

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焊工，打砂，油漆都对身体很大危害，中集里除了冲压都是流水线，能把人累死，几分钟一个大厢，10个人有9个要跑路的，半个月宿舍换了好多批人，而且工作环境非常差，噪音，闪光，各种刺激性气味，我这种干工地算很能吃苦的人都只坚持了半个月