珠宝招聘，珠宝英才网是面向全国珠宝招聘的行业性招聘网站招聘效果很好

来源：整理时间：2022-05-07 03:59:08 编辑：管理经验手机版

1，珠宝英才网是面向全国珠宝招聘的行业性招聘网站招聘效果很好

不错，许多知名企业都有合作，上海金伯利，广东潮宏基，河南梦祥纯银，浙江亨得利等等。

珠宝英才网是面向全国珠宝招聘的行业性招聘网站招聘效果很好

2，招聘卖珠宝的员工形象上有什么要求

长得有亲和力就行

那要看什么公司了,总的来说如果公司员工底的话就影响客户对本公司的看法

招聘卖珠宝的员工形象上有什么要求

3，珠宝行业招聘有什么要求

那要看招聘什么岗位如果是销售需要一点专业知识如果是质检专业知识很重要如果是业务拓展市场规划那就要求对于一家珠宝店的整个管理流程很熟悉

1，珠宝行业可以说是一个朝阳行业。目前行业正在进行这一个转型，从不规则向规范化转变.虽然目前遇到金融危机。但其所造成的影响确实正面的，珠宝行业的新一轮洗牌。及一些小的不规范的会被淘汰掉。可以说危机过后这个行业必定有更好的发展。 2，证书的问题还是要看你个人的需求的，仅仅销售的话，那就营销师证，如果是鉴定或是珠宝设计，那就需要较高学位的学术证书的。

珠宝行业招聘有什么要求

4，找珠宝企业招聘网

可以的，建议你可以到智联招聘、前程无忧、中华英才等等网站去看看，这些网站，不仅仅知名度高，而且成功率也高，并且中介和骗子也很少，而且所有用人单位都是经过严格审核的。

楼上说骗子很少，那就是表示还是有少部分了，呵呵，其实他说的这几个网站还是可以的，也是很出名，不过如果你是找珠宝方面的人才，也是可以直接找珠宝门户网比较好的，毕竟都是珠宝行业的，深圳有个国际珠宝网在这方面做得还可以，你可以上去看看，直接百度输入国际珠宝网搜一下就可以了

so easy，在百度的网页打入关键词，例如你想找武汉的工作机会那么就是输入：武汉珠宝招聘

想要找什么类型的工作呢?一览珠宝英才网就不错，有需要的话可以直接联系客服，可以帮助你的。

http://hr.wto168.net/专门是珠宝招聘的啊

5，想找个珠宝人才网

国际珠宝网是国内一家影响力深远的专为珠宝行业的企（事）业单位和个人提供招聘求职服务的人力资源网站。企业做到十项 1国际珠宝网珠宝人才网是珠宝行业最专业的人才招聘网站； 2.国际珠宝网珠宝人才网的猎头服务，为企业提供高级人才，高级人才创造升值的空间； 3.国际珠宝网珠宝人才网与珠宝行业众多媒体、展会合作，拥有行业最广的覆盖率； 4.国际珠宝网珠宝人才网与珠宝专业院校合作，为行业提供储备人才，为毕业生创造更好的就业平台； 5.国际珠宝网珠宝人才网拥有最专业的服务人员，为企业解决后顾之忧； 6.国际珠宝网珠宝人才网以用户为中心，打造珠宝行业最高效的招聘求职平台； 7.国际珠宝网珠宝人才网以最优质的服务，为企业和个人之间搭建快速联系的平台； 8.国际珠宝网珠宝人才网定期修订珠宝行业的人才报告，包括人才流动及薪酬报告等； 9.国际珠宝网珠宝人才网拥有珠宝行业最全面的人才库和企业招聘信息 10.国际珠宝网珠宝人才网一直以打造珠宝行业最专业、优秀、权威的珠宝行业网站不懈努力。

6，怎样才能招聘到好的珠宝营业员

1、首先要考虑有珠宝专业教育背景的人；其次有相关资格证书（比如珠宝鉴定类）的人员；第三考虑有相关销售经验的人。如果没有相关的销售经验，你就要对其进行深入的培训。 2、你的待遇里有以下几个问题： a、社会保险的问题。 b、多休息的概念。比如员工要求年休假，年休假期间薪酬是不变的，不能扣的。另外，一般来说，加班工资或者扣工资的计算是基本工资/21.75*天数（*节假日加班比例）。如果你定标准超过或者低于就要酌情考虑一下（加班工资定得高，员工肯定没意见，但是扣工资定高了，就难说了）。 c、当发生扣工资的情形发生时，还要注意员工实领收入不低于当地最低工资的80%。 d、关于工时的确定，基本上每周不高于40小时。超出了工时就要支付加班费或者额外安排补休（补休不能扣工资）了。虽然不是什么大的公司企业，但是这些问题还是要考虑的，毕竟现在的劳动者相关的劳动保护意识已经越来越高了。

很少有人专门做珠宝销售的而且做得好的人也不会对你给出的待遇心动我认为楼主应多招人组织培训合格上岗没有人生下来就是天才

首先一定要对珠宝有一定的了解，对顾客一定要让人感觉比较容易亲近。

不管在哪儿招，注明是厂家直招，不收任何费用，注明岗位，工资待遇，一定会有人来的。哪怕贴电线杆子上。

做营业员最主要的是精神面貌要好，接待顾客时要发自内心的微笑，专业知识要清晰。想想你如果要是去购买珠宝，希望得到怎样的服务，你可以去大的珠宝商场逛逛，感受一下她们的氛围。

7，古代首饰名称都有什么

水晶银晶御凤钗琏沐兰亭御茫簪尊蓝夜水晶玉镯尊紫檀水晶玉镯尊银希水晶玉镯白青玉钻石项链 |白青玉钻石戒指粉絮幻幽穆耳坠青曦幻幽穆耳坠 |墨研静雨倩玥钻蓝御静雨倩玥钻 |洛羽紫檀香羽浴红颜伞翠绿莎纯裙蓝语芊纱裙白御寞炎裙紫燕纷月裙岚媛蓝色水雾裙岚媛青绿百褶裙 --银镀金嵌珠双龙点翠条--金镶珠石云蝠簪--金镶青金石金约--金錾花双喜扁方--嵌宝石白玉扁方--翠镶碧玺花扁方--金镶珠镂空扁方--玳瑁镶珠石珊瑚松鼠葡萄扁方--锏镀金凤簪--圣尊翡翠珍珠项链--.龙舞凤祥令--皇后夏朝冠--锏镀金凤簪.--衣裳： --金银丝鸾鸟朝凤绣纹朝服、 --梅花纹纱袍、--娟纱金丝绣花长裙、 --丝绸罩衣、 --菊纹上裳、 --百褶如意月裙、 --流彩暗花云锦宫装、 --翠纹织锦羽缎斗篷、--缕金挑线纱裙、 --银纹绣百蝶度花裙、 --撒花烟罗衫、 --百花曳地裙、 --云纹绉纱袍、 --藕丝琵琶衿上裳、 --紫绡翠纹裙、 --软毛织锦披风、 --织锦镶毛斗篷、 --素绒绣花袄、 --捻金银丝线滑丝锦被--刺绣妆花裙、 --薄罗长袍、 --勾勒宝相花纹服、--缕金百蝶穿花云缎裙、 --宫缎素雪绢裙、 --刻丝泥金银如意云纹缎裳、 --琵琶襟上衣、 --云雁细锦衣、 --弹花暗纹锦服、 --妆缎狐肷褶子大氅、 --八答晕春锦长衣、 --对襟羽纱衣裳、 --八团喜相逢厚锦镶银鼠皮披风、 --云霏妆花缎织彩百花飞蝶锦衣、 --织锦皮毛斗篷、 --碧霞云纹联珠对孔雀纹锦衣、 --镂金丝钮牡丹花纹蜀锦衣、 --暗花细丝褶缎裙、 --金丝织锦礼服、 --烟云蝴蝶裙、 --撒花纯面百褶裙、 --苏绣月华锦衫、 --四喜如意云纹锦锻、 --挑丝双窠云雁装、 --碧霞云纹霞帔、 --翡翠撒花洋绉裙、 --镂金百蝶穿花云锦袄、 --乌金云绣衫、 --蝶戏水仙裙衫、 --软银轻罗百合裙、--金镶珠石蝴蝶簪--金镶珠宝蝴蝶簪--银镀金嵌珠宝蜻蜓簪--银镀金嵌宝玉蟹簪--嵌珠珊瑚蝙蝠花簪--银镀金嵌宝蝴蝶簪--银镀金穿珠点翠花簪--金镶珠宝蟾簪--金镶珠宝半翅蝶簪（赐予夫人）--漩涡纹纱绣裙、 --如意云纹衫、 --流彩飞花蹙金翚翟袆衣、 --乳云纱对襟衣衫、 --绣刻丝瑞草云雁广袖双丝绫鸾衣、 --缎地绣花百蝶裙、 --如意缎绣五彩祥云朝服、 --缎绣氅衣、 --五彩缂丝衫、 --立式水纹八宝立水裙、 --缎织掐花对襟外裳、 --盘金彩绣棉衣裙、 --曳地水袖百褶凤尾裙、 --金丝白纹昙花雨丝锦裙、 --牡丹凤凰纹浣花锦衫、--散花百褶裙、 --古纹双蝶云形千水裙、 --白玉兰散花纱衣、 --牡丹薄水烟逶迤拖地长裙、 --古烟纹碧霞罗衣、 --散花如意云烟裙、 --烟水百花裙、 --霞彩千色梅花娇纱裙、 --桃花云雾烟罗衫、 --拖地烟笼梅花百水裙、 --碎花翠纱露水百合裙、 --团蝶百花烟雾凤尾裙、纯黑水晶参银发簪黑珍珠吊坠参银纯黑水晶吊坠黑珍珠吊坠纯水晶吊坠纯紫水晶吊坠纯蓝水晶吊坠纯黄水晶吊坠珍珠吊坠白珍珠吊坠紫珍珠吊坠一般水晶耳坠一般珍珠耳坠银累丝耳坠素银耳坠金丝八宝攒珠髻朝阳五凤挂珠钗白玉压鬓簪珊瑚扁方素簪赤金盘螭巊珞圈紫玉芙蓉耳铛绿宝石方扁镯玛瑙银圆镯白玉鱼指环珊瑚银戒指玛瑙福寿护甲缕金百蝶穿花大红洋缎窄袄翡翠撒花洋绉裙红绫袄银红撒花大袄五彩刻丝石青银鼠褂石青起花八团倭锻排穗褂金百蝶穿花大红箭袖五彩丝攒花结长穗宫绦红地彩织龟背如意团花锦开氅白地云水金龙妆花缎女披红绫袄青缎掐牙背心青缎掐牙背心青缎粉底小朝靴

8，珠宝销售招营业员有什么要求

珠宝销售人员应以销售为主。1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来销售珠宝相对于其他商品人流量较少，珠宝营业员经常在很枯燥的等待。如果是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛，如放些轻音乐及一些专业杂志。在顾客未进入店内时，无须长时间地笔直站立。而当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起，并用微笑的眼光迎接顾客，亦可给予一定的问候，如“您好”！“欢迎光临”。如果是综合商场，营业员就应时刻准备接待顾客，当有顾客步行于珠宝工艺部时要尽可能地采取措施引起顾客对你柜台的注意，如做出拿放大镜观察钻石的动作，拿出某件商品试戴等等，这样就可能会使顾客产生对你柜台的兴趣，实际上就是一个小小的广告。2、适时地接待顾客当顾客走向你的柜台，你就应以微笑的目光看着顾客，亦可问候一下，但不宜过早地逼近顾客，应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。当顾客停留在某节柜台并注意去看某件饰品时，你应轻步靠近顾客，建议不要站在顾客的正前方，最佳的位置是顾客的前侧方，这样既减轻了面对面时可能造成的压力，也便于顾客交谈，因为侧脸讲话要比面对面时顾客抬头给你讲话省力的多，而且也尊重顾客。另外，营业员还可以劝顾客试戴，这就要求给顾客一个不戴难以挑选合适首饰的信息，同时还要打消顾客怕试戴后不买可能遭到白眼的顾虑，从而毫无顾虑地让你拿出首饰来。3、充分展示珠宝饰品由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解，因此，营业员对珠宝首饰的展示十分重要。许多营业员当顾客提出拿某件首饰时，便机械地打开柜台，拿出后便递交顾客，个别的夸一下款式。其实当你开始拿出钻石首饰时，首先应描述钻石的切工，而且要用手不停地摆动钻饰，手动口也动，把该描述的话基本说完在递给顾客，这样顾客很可能会模仿你的动作去观察钻石，并且会问什么是“比利时切工”，什么是“火”…….营业员便可进行解答。这样的一问一答，是营业员展示珠宝饰品的技巧，不要只是局限在自己的描述中，这样容易产生枯燥五味的感觉。在顾客挑选款式出现挑花眼的情况时，营业员应及时推荐两件款式反差较大，且顾客选择观察时间较长的饰品，应重新描述二者款式所代表的风格。这样容易锁定和缩小顾客选择的风格和范围。4、利用顾客所提出的质疑，尽可能抓机会介绍珠宝知识顾客所了解的珠宝知识越多，其买后感受就会得到更多的满足。当一位女士戴上新买的一枚钻戒去上班，总是希望引起同事们的注意。当别人看到这枚钻戒后，她便会把所知道的有关钻石知识滔滔不绝地讲一遍，充分得到拥有一颗钻石的精神享受，同时她也在为你做广告。常言道；“满意的顾客是最好的广告”，“影响力最强的广告是其周围的人”。但如果你不管顾客是否愿意听，不分时机的讲解珠宝知识，也会招来顾客的厌烦。因此时机很重要，在销售的整个过程中抓住机会，尤其是当顾客提出质疑时。5、引导消费者走出购买误区，扬长避短巧妙地解释钻石品质由于有些营销单位的误导，使许多消费者购买钻石时要求产地是南非的，且净度是VVS级的，评价是极好的等等。遇到此类问题营业员既不可简单地说没有，也不应毫不负责地说有。比如当顾客问有无南非钻时，我们可以先肯定说有（否则顾客可能扭头就走），随后再告诉消费者实际上钻石的好坏是以4C标准来衡量的，南非产量大，并非所有钻石都好，而且世界上大部分钻石均由戴比尔斯进行统配，倒不如说我们的钻石均来自戴比尔斯。对于钻石的品级，营业员在给顾客拿证书时，应首先掌握主动权，即在递给顾客前先看一下，并根据品级扬长避短地先对钻石做一肯定，这犹如给人介绍对象，假设把净度当作身材，白度当作长相为顾客去推荐，结合钻石分级原则和条件以及价格比说服顾客。6、促进成交由于珠宝首饰价值相对较高，对于顾客来讲是一项较大的开支，因此，往往在最后的成交前压力重重，忧郁不决，甚至会暂时放置，一句“再转转看看”而可能一去不回。这就需要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力，比如给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话，也可拿出几种档次的首饰盒让顾客挑选。7、售后服务当顾客决定购买并付款后营业员的工作并未结束，首先要填写售后要详细介绍佩戴与保养知识，并同时传播一些新的珠宝知识，比如：“如果您不佩戴时，请将这件首饰单独放置，不要与其它首饰堆放在一起。”此话立即引起顾客注意：“为什么？”“这是因为钻石的硬度非常硬，比红蓝宝石硬140倍，比水晶硬1000倍（这可能又是她办公室的【haodian123.com】团队编辑，o(∩_∩)o希望对您有帮助，希望采纳我哦~

本地户口，最好有珠宝销售经验，大的品牌都需要有珠宝销售经验，在公共招聘网上找珠宝销售或销售。另外一些大的品牌一般都希望是结过婚并生完小孩的女性去的。

9，最近有哪些珠宝企业招聘

深圳市三川珠宝首饰有限公司e68a843231313335323631343130323136353331333264643161 珠宝设计师爱斯维尔钻饰有限公司营业员深圳市大盘珠宝首饰股份有限公司资深设计主管深圳市大盘珠宝首饰股份有限公司品牌策划师/助理上海金伯利珠宝发展有限公司 Brand Director 品牌企划总监广州市天使之银情侣银饰批发网销售深圳市金尔曼珠宝首饰有限公司品牌策划部经理深圳三川珠宝首饰有限公司珠宝设计师深圳市爱丽雅饰品有限公司区域管理经理深圳市爱丽雅饰品有限公司设计员东莞金龙珠宝首饰有限公司 QC 深圳市鑫福生生珠宝有限公司拓展部经理顺德万辉珠宝首饰有限公司见习设计手绘员深圳市金博源精品制造有限公司结构工程师深圳市金博源精品制造有限公司平面设计师深圳市金博源精品制造有限公司珠宝首饰设计师深圳市金博源精品制造有限公司产品设计师深圳市石全石美珠宝饰品有限公司市场拓展专员烨碧珠宝首饰（深圳）有限公司采购部经理烨碧珠宝首饰（深圳）有限公司督导经理烨碧珠宝首饰（深圳）有限公司市场策划部经理德阳珠宝设计德阳珠宝镶石上海故得惜贸易有限公司店长、副店长上海故得惜贸易有限公司珠宝鉴定师上海故得惜贸易有限公司珠宝设计师上海信以联珠宝首饰有限公司品牌推广经理上海信以联珠宝首饰有限公司珠宝设计北京异蕾翠玉缘珠宝有限公司珠宝设计师北京异蕾翠玉缘珠宝有限公司珠宝培训师广州市曼克顿珠宝有限公司计算机起版绘图员广州市曼克顿珠宝有限公司手绘设计员北京伊丽罗氏珠宝有限责任公司珠宝配货员北京伊丽罗氏珠宝有限责任公司珠宝设计师北京伊丽罗氏珠宝有限责任公司珠宝销售北京伊丽罗氏珠宝有限责任公司加工员艾美瑞达珠宝（北京）有限公司企划部平面设计我就知道这些...不好意思

基本上每一家公司的都在招聘，关键看你是哪个地区的，可以在网上去看招聘信息。这个大范围问了话不好回答。而且现在又专门做珠宝行业人才招聘的珠宝精英网

所在地区：广东深圳　　专业文员　　职位类型：全职薪金待遇：面议　　招聘部门：意钻国际珠宝人事部招聘人数： 1人　　发布日期： 2008-9-17 截止日期： 2008-12-4 　　工作地区：广东现所在地：不限　　学历要求：专科工作年限：二年以上　　年龄要求： 20岁-28岁性别要求：女　　职位描述：　　1、专科以上学历，2年行政相关工作经验; 　　2、熟悉各种办公软件及各政府部门办事程序; 　　3、性格开朗，有组织公司活动的能力; 　　4、良好的英文口语能力及沟通能力; 　　5、有珠宝文职工作经验者优先; 　　6、熟悉同公司属下协条工作。　　珠宝摄影师　　职位类型：全职薪金待遇：面议　　招聘部门：意钻国际珠宝人事部招聘人数： 1人　　发布日期： 2008-9-17 截止日期： 2008-11-15 　　工作地区：广东深圳现所在地：广东深圳　　学历要求：专科工作年限：二年以上　　年龄要求： 25岁-30岁性别要求：不限　　职位描述：　　主要职责：负责网站珠宝图片拍摄工作　　1、正规美术院校美术或艺术设计、影视广告、视觉传达等专业毕业; 　　2、有创意，适应能力强，做事认真，责任心强。　　3、有良好的美术功底，手绘能力强;熟练应用photoshop,coreldraw软件。　　备注：公司通知面试要求提供摄影作品及平面设计作品。　　会计　　职位类型：全职薪金待遇：面议　　招聘部门：意钻国际珠宝人事部招聘人数： 1人　　发布日期： 2008-9-17 截止日期： 2008-10-21 　　工作地区：广东深圳现所在地：不限　　学历要求：专科工作年限：二年以上　　年龄要求：不限性别要求：不限