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质监站都是什么人,记宿迁市交通运输局质监站杨声

来源:整理 时间:2022-05-07 03:59:48 编辑:管理知识 手机版

比如买房,质监站的人出马找开发商,基本上都可以少上几个点,一套房省个几万块钱是分分钟的事,这些虽然不能折现,但不可否认也是实打实的隐形福利。换言之,在质监站工作工资待遇虽然不高,因为掌握着监督执法权,且关联的都是实体老板,实惠性是比较大的。6、他们是懂得感恩的人,中医粉中有一部分人曾经受过中医的恩惠,他们看要有人误解中医,为中医发声是理所当然的。

去施工单位还是去质监站上班好?

去施工单位还是去质监站上班好

摆在面前有两个现实问题,需要作出选择。明面上,施工单位看起来要比质监站好。施工单位吃的是技术饭,单位有项目,个人有能力拿得起业务,在施工单位容易获得回报。起步阶段,收入可能不一定有多高,但是随着业务能力的提升和经验的增加,工资待遇水涨船高,上不封顶,远远超过体制内的公务员和事业单位。质监站作为住建局下属的事业单位,有的参公,有的列为公益一类,不管什么性质都有固定的工资发放标准,收入比较稳定,可“天花板”也非常明显,不可能像在施工单位那样有无限可能。

直观体现在数字上,在施工单位一年完全有可能拿几十万年薪,而在质监站明面上的工资可能也就是十来万。这是施工单位和质监站最大的不同。实际上,质监站有太多的隐形空间,不见得比去施工单位上班差。质监站的主要职责是负责辖区建设工程质量的监督管理,具有一定的行政执法权限。与之职权相关的清一色是建筑公司、房产开发商,也就是大家口中经常念叨的大老板,与这些人打交道可想而知其中的利益交错。

过去监管不严的时候,质监站随便一个工作人员到工地上,项目经理和老板都要点头哈腰,给予各种尊重。八项规定后,这些乱七八糟的事情少了,然而水至清则无鱼,现实中或多或少仍存在这样那样的问题。换言之,在质监站工作工资待遇虽然不高,但是因为掌握着监督执法权,且关联的都是实体老板,实惠性是比较大的。比如买房,质监站的人出马找开发商,基本上都可以少上几个点,一套房省个几万块钱是分分钟的事,这些虽然不能折现,但不可否认也是实打实的隐形福利。

更何况,一些胆子大的,还可能乱伸手……当然,其中蕴含的风险也可想而知,一直以来,质监站也是有关部门重点监察的对象。总的来说,个人认为,有专业有技术还是走正道去施工单位,钱赚得安心,也自在。当然去质监站也不是不可以,社会地位肯定高,不过工资待遇可能没有那么理想,如果家庭条件OK,没问题,反之是冲钱去的,要有随时进去的心理准备。

住建局质检安全监督站怎么改革?

住建局质检安全监督站怎么改革

按照中央改革的意见承担行政职能的事业单位应该会成为建设行政主管部门的内设机构,建设工程质量管理条例明确规定建设工程质量监督机构是受建设行政主管部门委托从事建设工程质量监督管理的部门,质量监督手续办理、监督检查跟监督执法都是行政职能个人认为在市县可能会有三个去向,监督手续办理跟施工许可证会划归行政审批局,监督检查跟质量投诉处理会划归住建局,监督执法会划归城市管理综合执法局,相应人员随同职能划转相应调整。

建筑施工项目部管理人员到底有哪些人?

去施工单位还是去质监站上班好

建筑项目管理人员包括: 项目经理:对整个项目的质量、安全、成本进行全面管控。 技术负责人:顾名思义,技术负责人主要从事现场技术管理,负责完成技术交底,编制各类专项施工方案。 五大员: 施工员:协助技术负责人,从事施工班组生产的技术、质量的日常管理。 测量员:看工程量大小,一般配备2-3人专业测量人员;和几个刚毕业的大学测绘专业实习生(工资低)。

预算员(成本员):一个工地一般1-2名专业预算人员,同时也会招实习生协助从事简单的计算任务。 安全员: 法律强制规定配置,建筑专业一般规定1万平方米以下的工程不少于1人;1万~5万平方米的工程不少于2人;5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。亦可带招实习生,毕竟要培养下一代。

请问各位条友,粉中医的人都有哪些人,他们有什么特点?

住建局质检安全监督站怎么改革

粉中医的人有如下特点:1、有一腔爱国热情,不忍国粹在不明所以的情况下,被盲目否定;2、对国家和家人有真感情,中医粉普遍不反西医,因为他们知道,无论中医西医都是治病救人的,要给国人给家人多留一条治病的选择。3、有部分中医粉有很高的科学素养,他们知道现阶段的科学并非终点,还在不断的否定和进步当中,对于未知领域保持好奇和敬畏的心理,才是新科学开辟的动力,否则就停滞不前了,科学不应该僵化。

保留中医,也许可以给现今科学带来新的启迪。4、热爱中国传统文化,是一群对历史有感情的人,他们自信豁达,他们深爱故土,深爱养育自己的家园和文化。5、他们博爱伟大,中医不光是中国的,也不应该仅仅是中国的,他们希望中医也能惠及世界。6、他们是懂得感恩的人,中医粉中有一部分人曾经受过中医的恩惠,他们看要有人误解中医,为中医发声是理所当然的。

建设局下面自收自支的事业单位,质量安全监督站会怎么改革?

按照事业单位分类改革要求,在2020年底前,自收自支类事业单位全部转企,取消事业属性变为企业化管理。如果你所在的地区质监站是自收自支性质,按理应该转企,但实际上并不完全如此。质监站是住建系统下属的二层机构,主要职能是代表政府对建筑生产进行质量和安全检测、监督和检查,主体职能具有明显的行政执法性质。按规定,从事行政执法职能的必须是行政机关或参公单位。

但受编制限制,很多具有行政执法职能的二层机构无法全部使用行政编制或参公,只能委托事业单位执法,因此在地市级质监站基本上都设置成全额拨款或差额拨款性质的事业单位,少部分参公,极少会有自收自支性质的质监站。那为什么会出现自收自支性质的质监站?这类质监站主要集中县区。相对市一级,县区的机构和编制更加紧张,很多部门迫于无奈,把很多具有行政执法职能的机构都设置成了自收自支性质,比如乡镇的部分站所,题主说的县住建局下属的质监站,都是这种类型。

这类单位虽然是自收自支性质,按理应该改企,但因为具有行政执法职责,实际上改企的机率不大。从目前各地的政策来看,大致呈两个方向改革:一、把行政执法职能收归住建局机关,质监站主责是提供服务,转为差额或全额拨款性质;二、维持现状,虽然中央要求改革但受制于编制不足,各地在推进改革的过程中仍可能有差异,不排除少部分地区只改不动,单位性质转了,但因工作需要暂时不改变现状,人员不变,单位不变,职能不变。

当然,部分地区也有将质监站的行政职能收回机关后,改为国企,或者并入其他行政执法部门,成立大检查、大执法机构,这种情况总体来看不多。质监站虽然看起来不起眼,但因为掌握着当地建筑质量监督检查职能,其实是非常吃香的部门。因此只要职责在,无论怎么改,对于质监站现有人员来说,影响都不大,该有的待遇丝毫不少,无非换个牌头、换身行头继续干革命罢了。

建筑工程质量监督站工作待遇如何?下工地经常验收检查怎么做?

向往的工作单位,一去工地不管你是不是去验收,都有红包给你。一个星期五个工作日,看站里面给你分配管好多个工地,一个月下来收入很优厚,即使你不懂,去工地做做样子,写点小问题喊施工方整改监理督促,在你规定的时间没书面回复就完事了。两三年下来可以八九十万的房子基本上可以全款了。工地开工,施工方还安排私家菜馆你拜码头送红包,过大节日,你去工地节前检查,给你送红包。

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