首先，从已经结束的部委、省、市、县各级党政机构改革名单中，可以清楚地知道，没有工程项目代建局以及例似名称的单位，因此可以肯定，各级党委政府设立的党政机关中，不含工程项目代建局。因此，工程项目代建局随机构改革，转变为行政机关的可能性不存在。
高新区管委会的合同制职员前途怎么样？
感谢邀请！我来回答一下吧！目前管委会的主要用工形式分为四种。一种是正式在编人员，多以科级和处级以上干部为主，这类人又分为事业编和公务员编制两种，一般事业编到了处级干部之后，就会转为公务员编制，待遇和薪酬相较以前差距很大，尤其是公务员退休之后，保障性福利更多！目前据我了解的情况，管委会公务员编制人员月薪能拿到20~30多万，事业编人员大概在18~20万，这两类人员年底都有绩效奖金，西安的水平档次是3万、5万和8万。
第二种编制是企业编制。目前大多数管委会下属都有国企，承载了人员聘用、开发建设、融资投资等多项功能，是政府职能之外的有效补充，如西安的高科集团、高新控股等。通常而言，非领导岗位的管委会正式员工，一般也都是采取和企业签合同的形式，用工更灵活，择业调岗的机会很多。稳定性绝对是有的，但唯一的缺点就是没有身份，进不了国家正式工作人员序列，这类人员如果想转成公务员或者事业编，就必须参加统一的事业单位或者公务员考试，笔试时大家一视同仁，面试时候这类人员可能相对有优势。
他们的薪资待遇一般是10万起步，根据供职年限和具体表现，逐年增加，但总体绝对不会超过正式在编人员。第三种编制是雇员。这种身份的员工一般是应届毕业生，由管委会直接从学校通过校招的形式招聘优秀毕业生进来。这些雇员和管委会直接签署用人合同，其身份既不属于公务员事业单位，也不属于国企，但是待遇基本上和事业编制差不多，西安这边目前能给到年薪15万~18万左右。
朋友在工程代建局，参公编制。机构改革后身份会受影响吗？代建局会怎么改？变成行政单位还是事业单位？
工程代建局，全称为建设工程项目代建局，或者重点建设工程项目代建局，是负责政府委托的以财政性资金为主要来源的，新建、改建、扩建、维修改造的政府非经营性建设工程项目的建设管理工作，参与区域内建设工程项目管理制度、规范及标准的制定，等职责的事业单位，其性质为公益一类事业单位，有的地方参公管理。工程项目代建局的职责，整合了住建、规划、发改、财政、教育、水利等部门承担的重点工程建设相关职责，设立的承担重点工作项目建设管理的综合性服务机构。
首先，从已经结束的部委、省、市、县各级党政机构改革名单中，可以清楚地知道，没有工程项目代建局以及例似名称的单位，因此可以肯定，各级党委政府设立的党政机关中，不含工程项目代建局。因此，工程项目代建局随机构改革，转变为行政机关的可能性不存在。其次，从承担的职责来看，工程项目代建局为综合服务性机构，承担的是公益服务职能，属于公益一类事业单位，其定性非常明确，因此，继续保留其事业单位属性的概率更大。
随着事业单位分类改革，工程项目代建局的改革方向，是将其承担的行政类职能，划转到相应的行政机关承担，保留公益服务职责，在事业单位分类改革中，与其他职能类似的事业单位进行整合。行政职能划转后，工程项目代建局不再参公，原已经登记的参公人员保留身份，以待深化改革后人员转隶政策出台。按照“编随事走、人随编走”的原则，划转到行政机关的参公人员，可以转变身份，成为公务员，不过比例极小，限制条件也会很多。
