首先，社保包括五种保险，即职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。为员工办理社会保险后，必须缴纳哪些险种？这五种保险，但是2019年生育保险会并入职工医保，所以以后会变成四种保险，但是生育保险的待遇还是存在的，只是和医保同步支付。
社保包含哪几种保险？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，社保包括哪几种保险？首先社保它是包括5种保险，分别是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险生育保险。这5大类保险，但是2019年年内要将生育保险合并到职工医疗保险当中，所以说今后将变成4种保险，但是生育保险的待遇依然是存在的，它只不过和医疗保险同步来进行缴纳。
通常我们所指的五险一金，其中这个五险指的就是社保，但是社保通常情况下它是包括这5种保险不是单一的针对职工养老保险，为什么很多人会将这个职工养老保险和社保混为一谈呢？主要原因是因为职工养老保险是5种保险当中占比最高缴费最高的，所以说对于个人来讲那么五险一金的待遇，其中最重要的缴费就是职工养老保险，所以一提起社保，很多人都认为是职工养老保险，但是实际上社保它是包括5种保险的。
企业给职工办理社会保险，必须交的有哪几种险？
企业给职工办理社会保险后，必须交的有哪几种险？按照中华人民共和国社会保险法的规定，企业给职工必须办理基本养老保险基本医疗保险生育险工伤保险失业保险。就是我们所称的五险。下面和大家分享我的个人观点第一，基本养老保险。基本养老保险，是属于社保法里面最重要的一项保险，主要解决参保人老有所养的问题。
按照规定，实行单位和个人各按比例缴费的方式，总的缴费比例为24%。其中单位缴费比例为16%，按照单位职工工资总额来作为缴费基数，计入统筹账户，由社保基金统一管理，主要用于退休人员基础养老金国家每年调整增加的养老金退休人的死亡待遇等方面的支出个人按照本人实际工资来作为缴费基数，缴费比例为8%，计入个人账户，个人账户的钱永远属于参保者个人所有，主要用于个人账户养老金的支出，个人账户养老金没有领完就去世的，个人账户资金可以继承并一次性支付给家属个人退保时，个人账户资金也会退还本人。
养老保险累计缴费达到15年，达到法定的退休年龄，可以办理退休，按月领取基本养老金。第二，基本医疗保险。基本医疗保险，主要解决病有所医的问题。也是实行单位和个人按比例缴费的方式，总的缴费比例为8%。其中单位缴费比例为6%,计入医疗统筹基金，主要解决参保人生病住院的医疗报销问题个人缴费2%，全部计入个人账户，主要解决参保人到医院门诊看病到药店买药的医药费问题。
医疗保险累计缴费年限达到规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。第三，失业保险。失业保险主要解决参保人因非本人原因而导致的失业保险金问题。实行单位和个人按比例缴费，其中单位缴费为0.5%，个人缴费为0.5%。参保人缴费满一年以上，非本人原因导致的失业，可以办理失业保险金的领取手续，最低的可领12个月，最高的可领24个月，参保人领取失业保险金期间，医疗保险由失业保险基金负责缴纳参保人在领取失业保险金期间死亡的，由失业保险基金支付死亡待遇。
第四，生育保险和工伤保险。生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人不缴纳。单位已缴纳生育保险的，可享受生育期间的津贴和孩子住院期间医疗费、手术费的报销。用人单位已缴纳工伤保险的，可以享受工伤期间的医疗费、加班津贴和伤残津贴。综上所述，企业为员工办理社会保险时，必须按照社保法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
