计算退休后领取的养老金=个人账户养老金基础养老金=187.05元887.50元=1074.55元汇总。参加城镇职工养老保险的退休人员，其养老金的计算按照下列规定执行。国务院关于完善企业职工基本医疗保险制度的决定国发200538号基础养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加城镇职工养老保险的退休人员，其养老金的计算是按照以下规定执行的。1，社会保险法基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限缴费工资当地职工平均工资个人账户金额城镇人口平均预期寿命等因素确定。2，国务院关于完善企业职工基本医疗保险制度的决定国发200538号基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命本人退休年龄利息等因素确定。国发199726号文件实施前参加工作，国发200538号文件实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
主要根据上述规定，一般就简化出现以下的养老金计算公式其中，计发月数见下表。由此可见，影响养老金的因素主要是以下几个。第一，社平工资。参保人员达到退休年龄时，计算养老金需要使用参保人退休所在地上一年度社会平均工资作为基础。不同地区社平工资不同，同一地区参保人退休时间不同，都会导致所使用的社平工资数据有所不同，进而导致基础养老金不同。
第二，缴费指数。所谓缴费指数，是指个人缴费基数除以社平工资的数据，其含义是指个人缴费相对于社平工资的水平高低。国家规定，参保人缴费基数范围为社平工资的60300%，也就是缴费指数最低为0.6最高为3.0。举例来讲，在职人员按照其工资收入确定缴费基数，其缴费指数等于缴费基数除以社平工资，且不得低于0.6不得高于3.0。
灵活就业人员，一般在社平工资60300%范围内选定缴费基数，其缴费指数就是所选的档次百分数0.60.81.0等。一般情况下，参保人各个年度的缴费指数并不固定。在计算基础养老金时使用的是平均缴费指数，即参保人各个年度缴费指数的算术平均值。第三，缴费时间。缴费时间，包括参加城镇职工养老保险的实际缴费时间和视同缴费时间，基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
第四，个人账户储存额。参保人缴费基数的8%计入个人账户，个人账户按照规定的记账利率产生利息，本息和作为个人账户储存额，用于计发个人账户养老金。第五，计发月数。不同的退休年龄，对应不同的计发月数。同样情况下，退休年龄越大则计发月数越小个人账户养老金越高。第六，过渡养老金。主要是19941998年左右之前参加工作的人，有视同缴费年限，会按照规定公式计发过渡性养老金。
养老金怎样计算？
简单，我们来算算。我是社会保障专员。下面我自己的经验来分析回答。请参考题主关于社保中养老保险个人账户有26000元的说法。只交了15年社保，也没说以后会不会交。按照参加社保的时间来算，15年。那应该是04年左右参加的社保。暂时不算缴费年限。按照中国的社保分类，你应该属于新人一类，97年以后参加工作。或者缴纳社保的，这里简单介绍一下新人的计算方法:个人账户养老金=个人账户养老金累计额=基础养老金=参保人退休时当地上一年度职工月平均工资:1。本人平均缴费工资指数/2。全部缴费年限:退休后领取养老金的1% =个人账户基础养老金:第一步，计算个人账户养老金的月发放额。见下表。所有的男人都在60岁退休。那么根据查询可以看到，个人账户月养老金是139个月=26000139=187.05元。第二步:计算基础养老金。因为不知道业主在企业时单位交了多少社保，所以暂按100%计算总缴费年限。按照15年来算，以后不会再交了。被保险人退休时，本人按当地上一年度职工月平均工资计算。以我所在的区域为例。上年度在岗职工月平均工资为5916.67元，那么基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资1本人平均缴费工资指数/ 2累计缴费年限1%=5916.671 12151%=887.50元。第三步计算退休后领取的养老金=个人账户养老金基础养老金=187.05元887.50元=1074.55元。总结如题主没细说，工作时间，以及以后是否逐年按时缴纳社保，以上是最基本的养老金计算，也是最后的计算和领取。
