其实人民公仆就是听听，比保险内勤好多了。我是保险公司的上班族，我觉得我很有资格回答你。注意，如果职位在总公司，由于保险公司不同，内部晋升有很多差异。注意，如果职位是总公司的后台，而且行业内有很大的机会，尽情享受吧。有各种文员，所以有各种内勤，各有各的管理。
二本保险专业女学生，进保险公司内勤系统核保岗难度大吗？保险内勤与普通公务员，银行柜员发展前景对比如何？
第一仅为二本保险专业，核保岗，机会不大，可以争取。两核核保核赔是保司重点部门，需要的专业和经验更高更多，相对的，发展也比内勤系统其他岗位更好。第二保险内勤基本与文员无异。有各种文员就有各种内勤，各管一摊。普通公务员普通公务员指啥，我没懂。公务员，事业编，参公，都算上的话。。。身份上，人民公仆仅仅是听着，也比保险内勤好很多吧。
其他的还用比么。看你侧重于哪方面了。收入上，可比性不大，两个系统差距有点远。保险领域收入是能力高就上不封顶，公务员系统收入就是相对更稳定。举几个栗子吧有检察院的收入4000多但很轻松的总一起打麻将嘛。有审计局的收入3000多快要累死的经常加班到很晚才能回微信。有条线经理月收入2000的这个栗子比较极端，条线经理位置已经有点高了，基础收入已经很可观。
保险内勤岗位怎么样？
我是保险公司的内勤，自认还是非常有资格来回答你的。我们从2个角度来给介绍下吧。薪资收入首先，你要知道，在大部分传统保险公司，薪资架构一般都是非常扁平的，而不是像传统的公司金字塔式。这种结构就导致了一个现象高层领导的收入比普通员工高几倍总公司员工收入比省公司/支公司员工收入高几倍除了小部分绩优的业务员，因为业绩的原因收入还不错。
但是普通的内外勤收入其实都差不多。很多都是做了几年，收入几乎都没什么变化。而且除了总公司以外，省分以下的薪资收入基本不会又什么增长。职业发展职业发展有2条路径，内部晋升外部跳槽。先说内部晋升，一般省分公司支公司本身作为主力的前线销售主体，所以一把手都是销售出生。作为省分公司支公司的内勤角色，在省分公司支公司体系内完成职业的提升，天然有着最大的瓶颈。
注意，如果职位在总公司，由于保险公司不同，内部晋升有很多差异。有兴趣可以评论或者私底下讨论，这里就不展开了。除了外部跳槽，其实除了总行，各省分行的跳槽路径基本都是封闭的。一般来说，区域内同级别的公司跳槽，想实现质变的可能性不大。如果可能的话，建议一个新的行。注意，如果职位是总公司的后台，而且行业内有很大的机会，尽情享受吧。
