同时，市、县两级的烟草专卖局（公司）也是如此。你好，各级烟草专卖局与烟草公司是“一个机构、两块牌子”，既是行政机关，也是央企，政企合一。2、负责销售、监管的是省烟草专卖局（省烟草公司），既是行政机关、执法机构，也是央企的子公司。
现在烟草局还有编制吗？怎样算正式工？
分两个层次回答问题。第一，烟草局现在算什么性质的单位，还有编制吗？烟草局在我国属于一个比较特殊的存在，系统内机构的性质类似于人民银行。在国家层面，国家烟草专卖局是隶属于工信部管理的二层事业单位，有三定，有编制，享受财政拨款待遇。除了国家层面外，其余的省市县三级的烟草专卖局和烟草公司政企合一，两块牌子一套人马，实行的是企业化管理，既不是行政机关，也不属于事业单位，而是国企，因此自然不存在编制一说，但实际上又有烟草许可、打假缉私的行政执法权，这种介于行政事业和企业、半官半商的独特属性，是我国烟草系统的一大特色。
在这点上，人民银行和烟草颇为相似。在国家层面，人民银行是行政机关，从省级开始，人民银行有实行特有的行员制管理，正式人员既不是公务员，也不是事业编，类似国企身份，这种几不像的身份性质在我国也算“独一份”。第二，怎么才能成为烟草局的正式人员？烟草局没有编制，但有单位内部的企业编，也就是正式人员。这类人员虽然没有编制，但享受相应的工资和晋升待遇，稳定性与公务员和事业单位在编人员没有什么区别，因此也被很多业内人士冠以“编制”一说，只不过此“编制”非彼编制而已。
那么，怎么样才能成为烟草局的“在编”人员？目前只有三种渠道：第一，校招。烟草局每年都有一定的校招名额，进入各地知名高校招聘人员，通过笔试、面试、政审及体检后，录用为在册人员即为“在编”人员。这是目前进入烟草系统的主要渠道，也是比较容易进入的一种方式。第二，社招。除了校招，烟草局（烟草公司）每年根据岗位实际还会面向社会招录部分急缺人才，给予正式工待遇。
烟草局是不是行政事业单位？有没有公务员？
你好，各级烟草专卖局与烟草公司是“一个机构、两块牌子”，既是行政机关，也是央企，政企合一。但是，烟草是按照央企的体系进行管理的，正式工作人员属于央企职工，不属于公务员。首先，介绍一下烟草的管理模式。我国的烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理模式，最高管理机构是“国家烟草专卖局”，对“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中领导，属于工信部管理的副部级国家局。
同时，国家局加挂“中国烟草总公司”的牌子，属于“副部级”央企的一员，实行政企合一的特殊模式。但是，在省一级，烟草就会进行“产、销（管）分离”：1、负责生产的是各家中烟工业公司，毫无疑问肯定属于企业，工作人员是央企职工。2、负责销售、监管的是省烟草专卖局（省烟草公司），既是行政机关、执法机构，也是央企的子公司。
同时，市、县两级的烟草专卖局（公司）也是如此。但是，各级烟草专卖局实际是按央企（公司）的模式进行管理，除了国家局的局长、副局长情况不明外，其他工作人员都是央企职工，不是公务员。其佐证有以下几点：第一，如果是公务员的话，按照逢进必考的要求，肯定要通过“公务员考试”进行招录。但是，不管是国考还是省考，你都找不到一个烟草专卖局的岗位。
事实上，烟草的正式工作人员是由烟草局（公司）自行组织专项考试，主要包括国招（总公司招考）、省招（省公司招考）、市招（市公司招考）三类。第二，如果是公务员的话，不会签订劳动合同，在职时缴纳机关事业单位基本养老保险、职业年金。但是，烟草跟其它央企一样，正式工作人员需要签订劳动合同，缴纳企业职工基本养老保险、企业年金，很明显属于企业职工。
第三，如果是公务员的话，需要在编办进行实名登记，办理入编手续。但是，烟草的正式工作人员不需要在编办进行实名登记，而是跟央企一样实行员额管理。第四，如果是公务员的话，在职人员不能再次参加公务员考试。但是，烟草与国家电网等央企一样，在职人员可以参加公务员考试，我们单位就有一个同事从烟草考过来的。综上所述，各级烟草专卖局不是事业单位，而是“行政机关”与“央企”合一的特殊机构。
今年29岁，公务员和烟草局，该怎么选择？
题主提出这个问题，主要原因还是考虑到烟草局工作单一、工资待遇高。总的原则就是，县级以下单位，肯定选烟草局；如果想追求仕途，想当官，那就叫选公务员；如果想过点安稳清闲日子，不想涉及公务员相对复杂的人际关系，那就选择烟草局。以下为具体分析：一、在编制性质上，公务员好于烟草局①公务员属于行政编制，既可以横向提拔，也可以纵向提拔，只要能力素质过硬、外力背景畅通，可以有很好的发展前景，可以晋升到处级、厅级、部级干部。
②而烟草局，是政企的合一的企业，既不是公务员，也不是事业编制，晋升原则上只能在烟草局内部，很难有较大前景的发展。二、在工资待遇上，烟草局好于公务员人员属于企业编制，但人员内部依然有相应的级别，其工资待遇也是参照级别发放。以我们中部市直单位一级科员为例，工龄3年。①市直一级科员。每月打卡4600元，双边公积金1900元，年终奖1.5万，以上所有项目加起来，全年可支配收入9.27万元。
②市烟草局。每月打卡6400元，双边公积金3300元，年终绩效考核奖3万，以上所有项目加起来，全年可支配收入14.54万元。二者相差5万元还多，差距还是比较大。三、在工作性质上，烟草局好于公务员①我现在的市直单位隔壁大楼就是市烟草专卖局，我有一个哥们儿就在里面工作。烟草专卖局工作业务比较单一，只负责自己条块性的烟草专卖业务，很少参加属地政府机关的工作任务，可能稍微忙一点的就是烟草稽查员，平时出差多一些；其他的业务科室，一年到头几乎不加班。
②而我们市直公务员部门，既要抓好部门的核心业务，还要参加兄弟部门组织的交叉性业务，每项工作都必须要求检查督导、通报评比、留痕记录，每天晚上至少有30%的人在加班。遇到疫情、事故等突发事件，那就得全员在保持在位，就2020年全年，我们市直机关80%的在编人员，全部下沉到基层参与抗击疫情。据说，烟草局只是象征性派出部分人员参与。
本人考到县级烟草局了，请问待遇怎么样？值不值得去？
县级烟草专卖局（分公司）在编人员一般分三类，管理序列、业务序列、生产操作序列，待遇依次排之。其中管理序列的为省统招应届大学生，业务序列和生产操作序列为市级统招。不知道题主是考上哪一序列的？如果是省招的当然可以去，毕竟待遇相比公务员事业单位都会相对高一些。另外两个序列如遇晋升时，需要通过转岗考试。目前业务序列和生产操作序列的待遇基本与事业单位差不多。
唯一要注意的是，烟草编制属于中央企业编制，且自成体系，无法跨行业调动。ps:第一次点击超过60w ，诚换诚恐。担心我的回答会误导某些朋友，在此还是额外解释一下。烟草行业分为三大模块，一是工业企业，如卷烟生产企业、二是商业企业，如各级烟草公司，三是行政主管部门，如各级烟草专卖局。虽然烟草专卖局拥有行政管理职能，但从根本上来说，目前还是属于企业性质。
毕竟烟草专卖局与烟草公司合署办公，领导层属一套班子，从长远来看，政企分离会是一个方向。不过也希望各位条友理性看待烟草行业，说白了这也只不过是一份工作。随着国内各行各业规范管理，国有企业的待遇也是越来越透明规范，现在除销售行业外任何行业都难存在一夜暴富的情况。经历了此次疫情，各位还需放平心态，努力工作，安心上班。
