我来说说我的建议理由:1、恒大对人才有着无比的渴求恒大公司近几年风生水起，全国都有项目在进行，对人才的需求程度也是很渴望的，据统计，每个恒大的项目都在招聘，而且是常年招聘，并不是恒大缺人，可以证明恒大这样的公司对人才是非常的重视的，所以你去恒大之后，如果你的能力达到一定的程度，项目负责人也是有可能的。
广州恒大怎么样？
以前我对足球是没有什么概念的，自从恒大从中甲上来到中超联赛后，小编被一个朋友带到了足球这个话题圈子当中，然后慢慢地对足球有了初步的了解和感兴趣，并且对广州恒大淘宝足球俱乐部有了一定的认识，恒大给我的印象深刻的是在中超的一年时间里便夺得了中超的第一个联赛冠军，恒大在从严专业的管理体制下慢慢地让世界所认识，不管是球员还是教练团队都信服俱乐部的管理。
有了恒大后整个中超联赛焕然一新，平时少有的球迷慢慢地变多了，而且慢慢也让球迷的关注变多了，发觉在恒大的一系列引援后各个俱乐部也向世界级的外援抛出橄榄之手吸引了众多的高水平的外援加入，恒大能取得现在的成绩离不俱乐部的远大目标和管理，而在最近的那段时间里恒大可谓是一路坎坎坷坷走过了艰难的新老交替伤病困扰的一年，依靠几位老队员主力及年轻队员咬着牙坚持到了赛季未且问鼎了冠军！希望疫情过后，接下来的中超联赛及亚冠联赛越走越远！。
你觉得广州恒大是一支怎样的球队？
个人认为广州恒大成功的模式是所有俱乐部的典范恒大集团收购这支广州的俱乐部到现在还不到9年的时间，可它已经把亚洲范围能拿到的奖项全部都拿到了。连续垄断中超冠军、获得中超球队从未染指的亚冠冠军、升班马球队获得中超冠军、重建三年后将中超老牌劲旅一一挑落马下，这支俱乐部的效率是令人惊叹的。广州恒大的成功不仅仅是因为背后的资方有钱，还在于他们会花钱。
在商业领域有多少钱都不算多，即使财大气粗的地产商老总若没有明确的方向在足球领域也不一定能砸的这么响亮。这就凸显了俱乐部的管理层能力，这一点和曼城也相似，资方不懂球但有懂球的人在，那我就把他聘请过来，然后用高标准KPI进行约束，球队成立一个赛季不仅网络中国大牌球员打中甲，而且毫无悬念的冲超成功。进入中超之后原有的球员和教练显然已经无法满足投资方的胃口，马上付钱走人换更有能力的人上位，然后就是“银狐”里皮 巴西三叉戟横扫整个亚洲足球。
他的成功离不开许家印的资金支持、也离不开全员的努力、更离不开严格的管理制度让球员始终需要用进全力。这一点放眼中超实属罕见，这也是他们可以在短时间内从知名度、冠军数、球迷数量瞬间暴涨跻身中超豪门的关键所在。一切好话用在2010-2018这八年，2019年开始变味论硬实力、观赏度，恒大恐怕今后五年在中超也无人可挑战。
但赛季开始前将中国95年龄段顶尖球员打包收购破坏了市场秩序，广州恒大作为执行者应负有一半的责任。各家俱乐部用成绩、金钱、人力培养多年的球员被恒大以非正常价格收购，打乱各家俱乐部的发展计划。别说一个U23球员不能影响什么，鲁能足校这么有名一年也出不了几个可以打上主力的球员，绿城足校这么有名照样降级。青训这东西投入和回报是绝对不成正比的，这么做无疑又削弱了各家俱乐部投资青训的积极性。
我不否认恒大的伟大，但对于他在今年的种种十分恶心，几个月的转会操作把他八年积攒的人品都败光了。今后还会观看恒大比赛，但它已很难让人完全尊重论观赏度看恒大没错，论实力他一定能出成绩，论管理模式只要资金到位他能一直健康运转。以前提起中超，知名的几支球队中必然会有广州恒大的名字，而且很可能是首选。但现在对于这支球队似乎心理已经有了芥蒂，在这个大环境中，他终于也“变了味”。
拿到恒大的offer，是去恒大工作，还是留下来做项目负责人？
我的建议的是去恒大。因为既然拿到了恒大的录用通知，就证明你有跳槽的心，也证明了你在土建方面还是能够得到认可的，而且恒大是大企业，有很多是值得你去学习的。我来说说我的建议理由:1、恒大对人才有着无比的渴求恒大公司近几年风生水起，全国都有项目在进行，对人才的需求程度也是很渴望的，据统计，每个恒大的项目都在招聘，而且是常年招聘，并不是恒大缺人，但是可以证明恒大这样的公司对人才还是非常的重视的，所以你去恒大之后，如果你的能力达到一定的程度，项目负责人也是有可能的。
2、恒大的企业文化值得学习一般大型企业都有自己的企业文化，无论是工作、上下级又或者是其他方面，恒大的企业文化都是值得你去学习的，如果你有创业的打算或者再次跳槽的打算，在先进的企业管理中，是很需要学习恒大这种制度比较健全的企业的。3、恒大的发展空间相对较大恒大这几年在全国的地产项目全面铺开，这就意味着你这种专业技术人员需求会更加多，对你比较有利的就是你的工作经验，所以我认为，你在恒大的发展空间应该比你在私人企业的发展空间要大，也更能得到认可，同时薪酬待遇方面也会更好，职业风险则会降低。
