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洮南哪里招力工,吉林洮南公安助力农民工讨薪10余万元~

来源:整理 时间:2022-05-09 23:51:52 编辑:管理知识 手机版

农民工找活最好是过了年,正月初七八,用人单位刚刚开始施工时,这时候找活比较容易些。说起农民工,做为农民的我那是最熟悉不过,并不仅仅是我也是农民工,而是我们村有矿山,矿山打工的外地农民工有很多很多,当初我不上班时,村里就居住着不少外来打工的他省农民们。大部分农民更愿意年前打工到单位放假,提前跟单位打好招呼,准备春节过完了还是回来接着干活,这样就免去了来年找活的麻烦,还能以最快速度挣到钱,工资比较稳定。

不过矿山打工的农民工们,他们是知道在矿山打工是随时随地可以找到工作的,因此如果不想早早出来打工的话,可以在家里待一段时间,等啥时候想出来打工,就直接奔着来好了,一般是能找到工作,反正农民工的工作永远是最累最脏最苦的工作,永远不够人手。只不过农民们念旧,比如矿山打工的人,他们如果觉得哪个老板性格好,互相了解性情了,于是能一直跟着这样的老板干活,十几年都不会换老板,而老板们自然也不会亏待这样的老工人,往往会培养成亲信,或者给这些老工人一些特权,让他们帮忙带新工人,管理施工掌面,工资会比普通工人多。

有能力的农民工们,对待工作的态度很认真,他们挣钱会比当地农民工挣钱还要多,就是因为 他们不怕苦不怕累的劳动精神,很多农民们会在正月初十之前到达工作岗位,然后一心一意开始一年的打工征程。农民工打工无非就是矿山,建筑工地,还有一些工厂,工厂挣钱肯定不如建筑工地和矿山,但安全系数比矿山高,外出打工找活的农民们一般提前在家里给自己规划个差不多,打算入哪一行,奔着哪个城市去,于是春节过完后打包行李,说走就走,又开始了一年的忙碌生活。

而那些从来没外出打工的农民,他们头一次准备打工时,会找村里那些经常打工的村民帮忙带一带,跟着有经验的人出去,或者提前打听好应该上哪去打工,什么时候去,到时候不会两眼一抹黑,盲目走出去浪费时间。刚回家的农民工们,此时大概正跟村里那些父老乡亲们的样,忙活着置办年货,回家短短的十几天里,他们会把一些赶紧趁机干完。

招工出现怪象,月薪两千可以招到大学生,为何却招不到农民工?

这是由工作性质、用工形式和劳动力市场决定的!下图是麦可思研究院对2016-2018届大学毕业生(全国样本数量为30.3万)毕业半年后的调查问卷。在薪资方面,报告显示,2018届大学毕业生的月收入为4624元。这一数据比2017届(4317元)增长了307元,比2016届(3988元)增长了636元。我们通过统计图表可以看出,大学生经过几年的高等教育,有了一定的理论基础,对于自己以后的职业发展也有一定的要求和期待。

同时社会对大学生也有一定的满意度,对大学生薪资有一定的标准。当然对于一些不知名院校或不热门专业,就业压力还是很大,月薪两千元也是存在的。而社会上对于农民工的工资,这几年却是大幅度上升,尤其是重体力和技术工人,甚至超过了城市白领的工资水平。根据国家统计局对外公布的《2018年农民工监测调查报告》显示,截至2018年底,我国农民工总量达到28171万人,农民工月均收入达4275元。

农民工平均工资已经不低于应届生平均工资,在建筑、工业、机械等行业,农民工工资也是比较高的。以我所在的化工建设行业来说吧。现在一个普通的力工,没有什么技术,一天工资要280元以上,如果是管工等技术工,一天至少400元,对于高级技术的工人就更高了。一个女工现在一天工资也在200元以上。为什么农民工高于应届大学生工资呢?一、工作性质不同。

大学生走出校门,踏上工作岗位,一般是办公室人员,或者时企业工人,即使是企业最底层操作工,所从事工作的危险和繁重程度也是远远低于农民工的。最脏最累最危险的工作,甲方是不会让自己人干的,都是委派劳务派遣或外包,让一些农民工来干。我们原单位的施工建设,全部是农民工干的。每天早上七点上班,晚上八点下班,中午吃饭休息一个小时,一天工作十几个小时。

不管是烈日炎炎还是寒风凛冽,只要是能干活,一定会干。夏天的时候,他们每个人都有一个超大的杯子,一个可以装两升的水,即使这样也不够喝。检修作业也是他们的活,比如在污水池里清污泥,臭味熏天。带着长管呼吸器,穿着连体服,半个小时休息一会,上来的时候成了水人,一生臭汗。呼吸器的阻力很大,重体力活氧气消耗大,上来得喘半天气,脸憋得通红。

农民工大多是计件计时,干一天拿一天的钱,一天不干就少一天的钱。大学生就业就不一样了,再次也是996,即使加班也是有带薪假期的,也是有休息日的。这样的苦,大学生是吃不了的!所以那些辛苦钱也挣不到。二、社会保障不同。农民工人员流动大,工期不固定,即使交社保自己以后也不一定能拿到。所以好多人都选择不交社保,当然住房公积金就更没有了。

劳务公司为了降低自己的人力成本,好多也选择不交社保,造成了农民工只是现在挣辛苦钱,以后没有什么保证。大学生就不一样了,即使是一般的单位五险也是有的,好一点的五险一金。如果是国企或事业单位六险二金甚至更好。大学生的2000元是到手的钱,其实公司给你付出的绝不仅仅是2000元,有可能是2500元甚至更多。

随着社会的进步,70后80后进入农民工队伍,现在的农民工也在慢慢的成长进步,对于自己的权益也在慢慢的进行争取和保护,国家对农民工问题也在不断的进行改善和扶持,对于农民工的社保问题也在逐步解决中。三、发展机会不同。大学生刚刚进入职场,更多的是看重职业发展,看的是以后的发展。即使今天拿的钱很少,但是自己在岗位上进行锻炼,自己技术慢慢成熟,以后的工资收入会越来越高。

有消息称工地原则上不再使用临工、突击工,那么建筑农民工们未来方向在哪?

原则上?什么原则?这种原则是没有可行性的原则,所以只会是一纸空文。有资质的建筑公司,正式员工也就几个管理、监理、技术、财务人员,真正一线施工人员都是农民工,根本没有正式职工直接现场做那些粗话脏话。所有工程公司基本都是接了合同然后分包,这样就规避了很多硬性要求,比如五险一金、劳保福利,农民工连996都是奢望,基本是全天候无规律,干多长时间给多少报酬都没有一定之规。

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