东亚银行招聘，东亚银行社会招聘收到offer电话也是体检后当面签约吗

来源：整理时间：2022-05-11 06:20:56 编辑：管理经验手机版

1，东亚银行社会招聘收到offer电话也是体检后当面签约吗

东亚银行社会招聘收到offer电话是在体检结果合格后才签约的

也许是的。

东亚银行社会招聘收到offer电话也是体检后当面签约吗

2，请问东亚银行的市场推广部职员个人银行部职员这两个职位要不要大

东亚的工资是按照级别来确定的，你刚去应该是普通C级，4千左右，高级C级，6千左右，普通B好像是1万之内，有双薪还是三薪的，约等于是年底奖金了。传说中每年会几次晋升机会，看你的能力了。。。 ---上述是内勤岗，客户经理是底薪加提成，上不封顶，但传言提成有拖欠现象； ---我认识一个朋友，职高毕业，读了成教大专，还是去了东亚，做客户经理，收入不菲； ---还有，东亚网上投简历，似乎回音不多，经常会采取熟人推荐的方式入行。。。

柜员要财会中专以上

请问东亚银行的市场推广部职员个人银行部职员这两个职位要不要大

3，我想知道东亚银行 怎么样它的招聘机制是什么有无正式和聘请区别

无招聘机制可言，我211研究生，应聘部门文员，最基层的职位，专业对口，有实际经验。竟然没有面试的机会。平心而论，银行当然有正式和派遣之分了。薪资不会差的，工作环境也不错。你看看他们的办公地点就知道了。

你好！外资银行在中国水土不服东亚在内地刚发展资源比较少所以招聘时很注重你的资源如果资源比较少的话会很累的工作环境还是不错的毕竟是外资嘛但是不管午饭员工培训的话相比于四大行比较少吧至于西安分行我不清楚我是根据我所在的城市的东亚说的我的回答你还满意吗~~

我想知道东亚银行怎么样它的招聘机制是什么有无正式和聘请区别

4，石家庄东亚银行怎么样即将到里面工作不是柜员做后台文员

我建议你去，因为东亚银行的背景还是不错的，而且可以学到很多东西，去的理由都是次要的，关键看你想要什么样的工作背景，有时候好的工作背景要比你好的学历背景更为重要！柜员在银行系统里面，个人认为不是什么好的职业规划，工作比较死板，但是如果是四大银行国有银行的柜员，可以看在福利待遇的上面，去也可以。不要放过任何可以改变人生经历的机会！建议去差一下东亚银行的新闻和资历，你会有些不一样的看法！

请问你是在哪找的？我在智联招聘投简历让我去面试，面试地点确实是中华商务那，这是派遣的吗？

你好！文员，还是派遣的收入在石应该还算可以，但在里面可郁闷吧最讨厌单位分三六九等了，到时候你就知道了我的回答你还满意吗~~

我建议不去。

5，请问东亚银行招聘的个人银行部专员是跑外拉存款的吗待遇怎样

先说待遇吧，东亚的薪水是由级别决定的，升职就加薪，前几年景气的时候不升职也会加，不过金融危机开始后就冻结了，今年更是连加班都限制，加班是双薪啊，前几年周末没事都有人打卡狂加班，收入就是月薪薪+加班，根据级别有不同的额度可以报销出租车费和电话费，基本可以说拿死工资，年底双薪，法定假日加班三薪，对了还有奖金，不过你可以无视了，因为金融危机也冻结了，总的来说虽然是外资银行，但也是个熬资历的地方，因而勾心斗角也不弱于国企，而且除了像金融危机下裁员之外，一般不辞退员工，可以说是一个稳定的地方，因为我还真不知道你这个职务的级别，所以没法告诉你月薪多少，3000左右吧，你直接问人事好了不用不好意思，以前三四年就能升到1W+，不过你进来的时机不算好，可能没那么快。至于你第一个问题，很有可能你既要做理财，又要做存款，同时还有贷款任务，因为东亚的任务分配很有趣，还经常出现A的薪水3000+，B的薪水6000+，但AB的任务量却完全一样的诡异现象，不过也不要害怕，不会因为没完成任务就辞退你，顶多扣薪加影响当次升职，还可以调你到另一个被认为适合你干的职位，而且有的部门任务是不分配到个人的，玄妙吧？

我最近也面试了东亚银行，有的不只是拉存款，还要别的任务。再看看别人怎么说的。

6，东亚银行实习生会留用吗很急

东亚银行实习生会留用要看应聘者实习期间的表现，一般来说表现优秀的那几位可以在秋招视为预录用的名额。银行实习生不是一定会留用的，但比没有实习经历的同学增加机会，还能获得直通卡，也就是说减少一些秋招的环节，更容易考上银行实习生不留用的话也可以为自己在秋招网申增加砝码，进入笔试机会增大！

东亚实习还是看机构，如果在总行我不清楚。。如果在分行就要看岗位，如果是市场部，就是拉存款放贷款的那种，楼主你没资源没背景，真的就是去实习的了。如果是其他岗位，那些中后台的岗位的话，招你去实习肯定是因为缺人了，因为这种部门一般不招人除非缺人，那你留下的可能性极大，当然了，如果楼主是个靠谱的小孩儿。

不知道你是哪里的？说实话你的学历在珠三角想留下比较难，穗莞深一般只留留学回来的和有工作经验的（正式员工）内陆地区可能会有所放开，因为现在新增分支机构比较多！祝你好运！证券比较容易进去，而且考个证券从业资格也不难！

东亚算是外资银行里面比较大的了，不知道你去的是哪个部门，关键还是看你的职业定位了，一般留用的挺多

一、东亚银行招聘考试大纲详细介绍与分析。二、东亚银行招聘考试历年真题试卷参考。三、东亚银行招聘考试考试视频课程。四、东亚银行招聘考试（重点时事政治）。五、东亚行招聘考试行测讲义与习题。六、东亚行招聘考试写作讲义与习题。七、东亚行招聘考试专业知识----经济讲义与习题。需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在茄子橙里面下载的。

当然去实习！不一定每个人都有实习的机会！你要把握住你的每一个机会，多学，多看，多听，少说话

7，平安保险东亚银行10楼招聘是真的假的是不是要去卖保险的啊

平安却是招聘！招聘的岗位详单的多，有业务员，也有内勤，文员助理之类！你应聘的啥职位就是干啥的！放心去好了！只要你不想，没人强迫你买保险的！

卖保险的叫保险代理，你这个是人事助理，保险公司的业务员可能会骗人，而公司一般是不会骗人的哈。谢谢！

那就是做保险，平安的保险员确实可以做部分银行业务，但对那些没有考核，保险是主业，是有考核的，不达标就清退了，你有限的银行业务做的再好也没用。因为平安保险的业务员能做的部分银行业务归根结底是为了更好的带动保险的销售，让他们有更多接触客户的理由和借口，平安银行的员工绝大部分有单独的招聘渠道的，绝不会通过保险公司内部调拨，你明白了没。平安保险的招聘人员经常会利用求职者的这种心理，以能进平安银行为借口，忽悠无知的人来做保险，在他们看来，能先拉进来再说，只要你能进来先做保险了，有的是时间再给你洗脑，我不是说保险不好，确实人人需要保险，不过在中国目前对保险行业从业人员的监管相当不到位，平安的高层也有意利用银行等其他金融渠道扩大保险的市场，毕竟保险的利润远超银行！平安的保险是非常锻炼人的岗位，如果你立志要做销售，平安保险是你的很好的锻炼岗位，不过你需要有不菲的资金做后盾，因为保险人员的基本待遇非常差，如果你做不到业务日子会非常难过，如果你业绩特别好，拿个一两万块也很正常，不过能坚持下去的连十分之一都不到。如果你就像做个银行专员，不想从事销售岗位，那你就远离平安保险，不管他们说的多动听，许下怎样的美好前景，给你怎样的承诺，你都要清醒。希望你听的进去。

不会是骗人的，你放心，在加上平安是所大公司，世界500强，

助理照样是要出去。

8，急有没有前辈告诉一下东亚银行深圳分行一般都笔试面试些什么

东亚银行时间两个小时，10：00-12：00。要填一份应聘资料，包括个人基本信息，实习经历等，还要写一个关于特长爱好及未来职业规划的小短文，楼主大概写了三四百字的样子，这些都算在两个小时笔试时间内呀，所以不要花太多时间，意思写清楚就好笔试题目包括四部分：第一部分行测，占30%。包括逻辑，数学推理等，总共20来道题，关键是大概有4-5道题是英文的，这就不仅仅考行测了，关键是要把题目内容搞清楚，第一题就是英文的，楼主上来就懵了。。。不过后面还好了，不是很难，大家可以慢慢做不用着急。第二部分英语，占10%。三个选择，都是考语法的，还有一段文字英译汉。第三部分专业知识，占30%。全是单选，大概也是20道题，都是很基本的金融知识，大家考过这么多银行的笔试了，很多都是相同的，比如狭义货币供应量指什么，类似这些，非常基本。第四部分写作，占30%。给了两个名言警句，任选一个。一个是“一念之差，足丧生平之善；终身检饬，难盖一事之愆”，还有一个是“物必先腐而后虫生之”。答题纸是A4纸大小的一面。时间还是比较充裕的，专业知识部分做的非常快，哗哗哗一选就完了，英语也花不了多少时间，所以行测部分的时间还是挺多的，不用担心时间不够用就随便选了，还是可以好好做一下的。因为每份试题后面还有试题编号，可能每个人的卷子的选项顺序都是打乱的，最后在答题纸上一定要写清楚试题编号。总的来说，东亚银行笔试复习要多看看笔试资料

1. 待遇杠杠的 2. 一、东亚银行招聘考试大纲详细介绍与分析。 3. 二、东亚银行招聘考试历年真题试卷参考。 4. 三、东亚银行招聘考试考试视频课程。 5. 四、东亚银行招聘考试（重点时事政治）。 6. 五、东亚行招聘考试行测讲义与习题。 7. 六、东亚行招聘考试写作讲义与习题。 8. 七、东亚行招聘考试专业知识----经济讲义与习题。 9. 八、东亚行招聘考试专业知识---金融讲义与习题。 10. 九、东亚行招聘考试专业知识---会计讲义与习题。 11. 十、东亚行招聘考试专业知识---计算机与习题。 12. 十一、东亚行招聘考试专业知识---法律讲义与习题。 13. 十二、东亚银行招聘考试英语讲义与习题。 14. 15. 16. 需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在茄子橙里面下载的。