吉林省职称管理系统，中石油职称证书查询系统

1，中石油职称证书查询系统

中石油职称证书查询系统，可查看当地人事考试网。九品论文网，教师职称论文发表

一、职称证书即专业技术资格（执业资格、职业资格）证书；二、专业技术资格证书一般不能在网上查询，专业技术资格证书鉴定按照“谁发证谁鉴定”的原则办理。专业技术资格证书由市一级的劳动、人事部门颁发，所以必须到市一级专业技术资格评价中心或者由市一级的劳动、人事部门委托的机构去申请鉴定。你可以进当地人事网查询这个机构。三、办理程序：申请人本人或代办人（其中代办需另提交：申请人出具的委托办理函、代办人身份证原件及复印件）携带下列材料到市专业技术资格评价中心办理：（一）《专业技术资格证书鉴定申请表》1式1份（见附件）；（二）需鉴定的专业技术资格证书原件及复印件1份；（三）申请人公民身份证原件及复印件1份；（四）申请人居民户口本原件及复印件1份（需复印户主页以及本人页）；自登记受理之日起，5个工作日内办理完毕。

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2，吉林省人事考试中心吉林考试网职称外语考前辅导

你好，是的！此次吉林省职称外语考试考前培训辅导全权由吉林考试网职称外语考试培训中心举办。现在正在热招你，签约式培训，确保通过，不过还退还全部学费。吉林考试网职称外语考试培训中心有关学位外语、职称外语考试培训，每年过关率都很高，...

吉林考试网职称外语考试培训中心还开设考前辅导班,我刚刚报完名,22日开课。保...定价 37.00元现场购买地点:长春市朝阳区政务中心大厦三楼311室人事考试培训中心 ...

大约是在2010年12月末。详情信息请及时关注吉林考试网职称外语考试培训中心同时设有考前辅导保过班。

您好，中公教育为您服务。您好，吉林省教师资格考试成绩查询您可以关注吉林教师考试网。这里有最新的教师考试招聘招考信息和相关考试的历年真题。更有相关的报名政策和辅导文章供你观看。你也可以登录中公教育折扣店查看相关的辅导书籍。这个是...

我同样也没查到，在吉林省人事网查询的时候，总是无法显示，想问问你问题解决了没有？

吉林省人事考试中心吉林考试网职称外语考前辅导

3，人才社保职称登录系统

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：人才社保职称登录系统答：考的是中级职称。隶属于人才中心，所示是人才考评发的证书。人力资源和社会保障部和天津市人才服务中心同归属于天津人事网。天津市人才考评中心是隶属天津市人事局的人事考试、人才测评的服务机构，内设综合部、研发部、考务部、信息部、证书资料部、命题部等六个部门。主要承担专业技术资格考试、执业资格考试、国家公务员录用考试，为各级机关、企事业单位提供招聘、选拔各类人才的社会化考试服务，为社会各界提供人才素质测评服务。中心建有人事考试综合服务接待厅，运用社会化服务方式和现代科学手段，为各类人才、各用人单位提供“一站式”、“一条龙”服务。中心拥有计算机网络报名系统、人事考试信息电子触摸屏查询系统，采用网络系统及时发布全国和本市的各类人事考试信息，是科学化、规范化、专业化的人事考试服务机构。

河北评职称流程：一、职称评定条件 1、中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格； 2、大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格； 3、本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格； 4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，可初定中级职称资格； 5、博士学位获得者，可初定中级职称资格。二、申报材料为了保证申报材料的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料: 1.助理：需上交：一寸照片、复印件、学历证复印件、工作简历复印件。 2.中级职称：需上交：一寸照片、复印件、学历证复印件、原有职称复印件（可不需要）、个人简历、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需本单位盖章（可不需要）。 3.高级：需上交：一寸照片、复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件（本科满十年可不需要）、个人简历、外语考试合格证书（可不需要）、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需单位盖章（可不需要）。三：以上资料符合条件，经审核后，在一个月至三个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。四、报名方法报考人员须准备有效（）复印件，填写报名表，由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对。五、专业分类初级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业初级职称评定工程师专业分类：材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程，园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、物理学类、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、船体工程师、轮机工程师、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、环境工程、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、讲师等。根据以上各专业细化分类

人才社保职称登录系统

4，山东省职称中心评审系统所在单位审核个人点审核通过为什么通不过

职称申报常见问题（认定、评审、网上申报等）　　1、职称取得方式有哪些？区别是什么？　　目前职称取得的方式有3种：认定、评审、考试。　　认定：是指对国家承认学历的大中专院校的毕业生，从事专业技术工作，见习期满，按照有关规定，从德、能、勤、绩四个方面对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核，经考核合格后，由相应的人事（职改）部门认定其相应专业技术资格，不再进行评审。　　评审：是由各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序，组建相应的专业技术资格评审委员会，对专业技术人员的专业技术资格进行评定。　　考试：是专业技术人员参加国家人事部统一组织的专业技术资格考试，取得专业技术资格。　　申报职称基本原则：符合认定条件的通过认定方式办理，不符合认定条件的再考虑评审和考试。3种方式的区别如下表：　　基本条件要求　　准备材料　　办理时间　　通过率　　一般受理对象　　认定　　学历、资历、专业对口等　　较少　　常年受理　　高　　1、中专评员级　　2、大专、本科评助理级　　3、硕士或以上评中级　　评审　　学历、资历、职称计算机、外语、继续教育、论文等　　较多　　一年评一次，一般在8月　　较低　　1、中专评助理级　　2、专业不对口的大专、本科评助理级　　3、本科或以下评中级　　4、硕士或以下评高级　　考试　　学历、资历、专业等　　少　　一般每年报考一次，各专业报考时间不同，以网站公布为准　　较低　　部分实行以考代评的专业，如卫生、经济、会计、审计、计算机等　　注：“以考代评”指对某些实行全国统考的专业，不再设置评审委员会，通过考试的人员即取得相应级别的职称。　　2、评职称对工作单位和人事档案有什么要求？　　我处受理申请的对象：A、人事档案挂靠在我单位的人员；B、工作单位在番禺区，人事档案在广州市外且经得其人事档案管理机构同意。对人事档案和工作单位均不在番禺区的，我处不受理。（人事档案在广州市内机构管理的，须通过其人事档案管理机构申报。）　　3、符合上述第2点B项条件，申报时应提交什么证明材料？　　这类人员申报时除需提供正常申报材料外，还需提供学历（学位）鉴定结果原件和复印件、单位营业执照复印件、组织机构代码证复印件、劳动合同复印件、参加社会保险证明原件，以上复印件均需单位审核盖章。　　4、申报通过后的职称档案如何处理？　　申报人员评审通过后，证书发给个人，职称档案必须归入个人的人事档案。职称档案记录着评审过程和评审意见，是作为证书遗失补办、资格确认、鉴别真伪等的凭据，所以非常重要，申报人员应妥善处理好，具体办法有：　　A、由原人事档案管理机构出具调档函，交到我处办理转档手续；　　B、如果没有人事档案管理机构的，可在我中心办理档案挂靠，由我中心协助代理人员完善个人档案并提供保管服务（详情可向工作人员咨询）。　　5、什么是职称网上申报？　　根据广州市人事局《转发省人事厅关于做好2008年度专业技术资格评审工作的通知》（穗人发〔2008〕93号）文件精神，从08年开始，在我市办理的所有职称业务（包括职称认定、评审、补发证书等）全面实行网上申报。申报的基本流程：个人网上申报、法人单位网上审核、报送纸质申报材料。　　6、个人如何网上申报？　　申报人首先弄清楚自己要办理的是认定还是评审，然后登陆广州人事信息网专业技术资格评审系统

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

5，2015年吉林省小学教师职称评审的条件是怎样的

您好，教育部2015年中小学教师职称怎么评定，评教师职称论文发表，联系九品论文网一级教师。 1．具有正确教育学生的能力，能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，进行思想道德教育，有比较丰富的班主任、辅导员工作经验，并较好地完成任务； 2．对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识，独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法，教学经验比较丰富，有较好的专业知识技能，并结合教学开展课外活动，开发学生的智力和能力，教学效果好； 3．具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，在素质教育创新实践中积累了一定经验； 4．在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩； 5．具备博士学位；或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学二级教师岗位任教5年以上。二级教师。 1．比较熟练地掌握教育学生的原则和方法，能够胜任班主任、辅导员工作，教育效果较好； 2．掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具有所教学科必备的专业知识，能够独立掌握所教学科的教学大纲、教材、正确传授知识和技能，教学效果较好； 3．掌握教育教学研究方法，积极开展教育教学研究和创新实践； 4．具备硕士学位；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，见习期1年期满并考核合格；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学三级教师岗位任教3年以上。三级教师。 1．基本掌握教育学生的原则和方法，能够正确教育和引导学生； 2．具有教育学、心理学和教学法的基础知识，基本掌握所教学科的专业知识和教材教法，能够完成所教学科的教学工作； 3．具备大学专科毕业学历，并在小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。

一、晋升条件 1、中学高级教师：大学毕业后从事本专业工作十年以上，大专二十五年以上;任中学一级教师(或小学高级)五年以上，任职期间年度考核均在职称以上并且近五年至少有一次优秀或两次良好。优惠政策：在县以下乡镇第一线累计工作三十年以上成绩显著的师范类中专生、二十年以上的大专生，任中学一级教师五年以上，任职期间年度考核均在称职以上并且近五年至少有一次优秀或两次良好。论文要求：申报高级职务的人员，在聘任中级职务以来，须有由本人独立撰写或做为第一撰写人、执笔人(以期刊中标注为准)，在省部级以上学术刊物(不含增刊、副刊、专刊、专辑)或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文一篇以上。 2、中级职务 ①中学一级教师：大学毕业后从事本专业工作五年以上;大专七年以上;中专十五年以上。 ②小学高级教师：中专毕业后从事本专业工作十五年以上;高中毕业十五年以上、初中毕业从事本专业工作十八年以上，且有大专基础理论水平和专业知识考试合格证;任助理级职务四年以上，近四年年度考核成绩应达到称职以上并且至少有一次优秀或两次良好。县直中小学教师晋升中级以上职务者，须符合职称计算机应用能力要求。 3、初级职务 ①中学二级教师：大学毕业见习期满一年以上;大专毕业工作满三年以上，可不受低一级职务及任低一级职务年限限制;中专毕业工作满五年以上，任中学三级教师满四年以上 ②中学三级教师：大专毕业见习期满一年以上;中专毕业见习期满一年以上。 ③小学一级教师：中专毕业工作满五年以上，任小学二级教师四年以上。 ④小学二级教师：中专毕业见习期满一年以上，高中毕业从事本专业工作满五年以上，初中毕业从事本专业工作满八年以上，且取得全省统一组织的大专水平基础理论和专业知识考试合格证。初级职务晋升，任低一级职务以来，年度考核成绩应达到“称职”以上。二、职称晋升评定办法每年职称晋升时，由各单位成立评审领导小组，对符合晋升条件的人员以基本项、加分项、民主测评成绩、职业道德积分四方面进行综合考评，测算出同一职务符合晋升条件人员的成绩，并按成绩排名，根据分配的限额数确定本单位某一职务的推荐人员名单。