稽核岗位职责，电子厂稽核员的职责

1，电子厂稽核员的职责

主要是稽核各个单位的财务及费用状况，包括收回扣，礼金等

需要了解以下几个问题：作业员被稽核到什么事情了？做这件事情和当时的作业是否有关系（是否属于作业内容）？作业员是否了解作业的详细流程？是否严格按照作业流程进行了操作？作业流程是否有误？回答完以上几个问题，你就知道问题在哪里了：是什么事情，作业员是否在干无关的事情，作业员有没有经过培训认证上岗，作业员是否有按照规定干活，工程部门的作业指导书是否正确？了解以后你就能知道如何防止了。

电子厂稽核员的职责

2，会计机构内部稽核工作的职责有哪些

会计稽核员岗位职责一、严格遵守《会计法》和统一的医院财务制度、会计制度和各项财经纪律。二、财务部门内部要建立稽核制度，稽核员不得兼任出纳工作。三、稽核员要坚持四项基本原则，严格执行各项财经制度，在稽核各个环节上把好关。四、稽核原始凭证的合法性、合理性、正确性、完整性，报帐手续是否完善，是否符合核算的要求。五、稽核记帐凭证中科目、内容、金额、附件是否准确和完整。六、稽核财务总帐、明细帐的结算、核对余额，做到帐帐相符。七、定期与物资管理部门就帐务结算出入库，库存余额的查核工作，做好总帐与分类帐相符。八、审核各种月度会计报表、年报及其他报表内容。九、发现问题要查明原因，应及时采取措施处理。十、服从科领导工作安排，协助搞好科内团结合作和医院财务管理工作的改革，保持工作区内整洁，完成各项临时性工作。

????????????????会计稽核工作按照其范围，可分为全面稽核和重点稽核；按照稽核期间，可分为事前审核和事后复核、日常稽核和临时稽核。会计机构内部稽核工作的主要职责是：1．审核财务、成本、费用等计划指标是否齐全，编制依据是否可靠，有关计算是否正确，各项计划指标是否衔接等，审核之后应当提出建议或意见，以便修改和完善计划和预算。2．审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合有关法律、法规、规章制度的规定。如发生问题，应及时指出并采取切实措施加以制止和纠正。3．审核会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的内容是否合法、真实、准确、完整，手续是否齐全，是否符合有关法律、法规、规章、制度规定的要求；4．审核各项财产物资的增减变动和结存情况，并与账面记录进行核对，确定账实是否相符，并查明账实不符的原因。

会计机构内部稽核工作的职责有哪些

3，稽核专员的主要的工作职责是什么

稽核人员的从业要求：稽核是稽查和复核的简称，内部稽核制度是内部控制制度的重要组成部分，故对从业人员的要求很高：知识渊博，（要有企业管理、财务、投资/法律等方面的综合知识，了解和实际经验，通晓企业运营管理和财务管理，精通企业内部控制制度和相关业务流程）为人要正直，责任心要强，要有较强的领导沟通协调能力。　　一、稽核专员主要工作内容如下：　　1、了解公司状况，熟悉各岗位要求，对于不符合不适应岗位要求的人或事，对公司提出良性建议；　　2、了解公司所有体系文件，必须熟悉了解每个制程的管控重点，实际查看是否符合制程规定所在；　　3、了解公司业务状况，营运状况，对有疑问提出建议；　　4、公司所有体系文件必须熟练，所有体系文件的保管和归类；　　5、客户稽核时相关文件的审核（自评表），与现场符合性的调查；　　6、陪同客户稽核，汇总客户提出的问题点，并跟催改善结果；　　7、现场各部门的实际操作与文件的一致性，不符合的跟踪改善；　　8、实际人员的纪律与厂纪厂规的符合性；　　9、员工素质的督促；　　10、了解公司现况，做到公平公正看待每个人员，正确看待每一件事；　　11、当原有文件不能满足客户需求或厂内需求，文件的变更编写与发行、管制；　　12、客户稽核资料的自评，审核（现场符合性的评估），客户稽核的陪同，客户稽核缺失项的改善追踪回复，客户稽核资料的归档保存。　　二、稽核专员主要工作职责如下：　　1、熟知公司各业务部门的业务流程和规范，严格执行公司稽核制度，对稽核的真实度高度负责；　　2、稽核各部门的业务规范执行情况；　　3、对稽核中发现的问题及时提出意见与上级汇报反映；　　4、定期对稽核中发现的问题归类汇总、分析原因并提出建设性建议；　　5、完成领导交办其它工作内容。　　三、稽核专员岗位要求如下：　　1、大专及以上学历；　　2、两年相关工作经验；　　3、熟悉办公自动化操作，有一定的沟通表达能力，熟练掌握办公自动化软件；　　4、有一定的表达沟通能力，协调能力强，能够发现问题并作出分析和判断；　　5、有协助公司整体管理工作经验者优先。

稽核专员的主要的工作职责是什么

4，稽核专员岗位职责

1、负责财务稽核和会计报告工作。 2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性，对不合格的记帐凭证，责成有关人员查明原因，更正处理。 3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告，并核对相符。 4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。 5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订，对经济业务事项进行事前审核。 6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。 7、协助主任加强会计基础管理工作。 8、完成月、季、年度财务报告工作。 9、办理会计证年检工作。 10、做好财务软件升级的审查，微机记帐单位的定期检查验收工作。 11、制定会计核算科目体系。 12、完成领导交办的其他工作。扩展资料稽核制度是国家或企业内部控制制度的重要组成部分，是指在国家或公司企业内部(企业一般为会计机构内部指定专人)对有关会计凭证、会计账簿,公司企业流程运作进行审核、复查的一种制度，该制度的建立应当结合稽核(会计)人员岗位责任制度一并进行考虑。其主要内容包括： 1、稽核工作的组织架构形式和具体分工； 2、稽核工作的职责、权限； 3、稽核工作的程序和基本方法； 4、稽核结果的处理和使用等。参考资料来源：搜狗百科——稽核岗位职责

就是公司内部审计人员，主要工作有： 1、按照年度稽核计划，执行专案稽核作业； 2、执行年度内控自评作业； 3、每季度于高层会议汇报稽核内容； 4、根据各部门及母子公司的管理制度修正内部控制制度；

1. 负责公司管理体系/内部控制制度推导与维护。 2. 对应公司稽核室协助董事会及经理人检查及复核内部控制制度之缺失及衡量营运之效果及效率,并适时提供改进建议,以确保内部控制制度得以持续有效实施及作为检讨修正内部控制制度之依据。 3. 拟订年度稽核计划书,进行确实执行,据以检查公司之内部控制制度,并检附工作底稿及相关资料等作成稽核报告。 4. 负责对于检查所发现之内部控制制度缺失及异常现象,据实揭露于稽核报告,并于该报告陈核加以追踪,定期作成追踪报告。 5. 负责成本管控之稽查。

5，会计稽核人员是做什么的什么叫做稽核详细些

稽核是稽查和复核的简称，内部稽核制度是内部控制制度的重要组成部分，因此，各单位应该建立、健全内部稽核制度。稽核工作本身对从业人员要求很高，要求具备企业管理、财务、投资、法律等综合知识，对企业经营有深刻了解和实际经验，通晓企业运营管理和财务管理，精通企业内部控制制度和相关业务流程，有较强的领导、沟通、协调能力以及强烈的事业心。会计稽核人员具体工作：各级财务部门必须设立稽核岗位。有条件的单位需设立专职稽核员，会计人员较少的单位，由会计主管兼任稽核员，但出纳人员不得兼管稽核工作。稽核人员必须依据国家有关政策、法律及学校规章制度等有关规定对所发生的会计事项进行稽核，严把稽核关。对不合法、内容不真实、手续不完备、数字不准确的原始凭证予以退回，要求更正、补充。对内容不完整、数字不准确、会计科目使用不当的记帐凭证要求更正。所有会计凭证必须经过稽核人员稽核后，才能据以记帐；所有支出，必须经稽核人员稽核后，出纳人员才能付款。对于无计划或超计划的项目开支，稽核人员有权拒绝支付。对不符合规定的收入项目应提出意见或拒绝办理。稽核人员在对经济业务进行审核和监督过程中，若发现异常情况必须及时处理，并向领导汇报。

会计稽核是会计机构本身对于会计核算工作进行的一种自我检查或审核工作。建立会计机构内部稽核制度，其目的在于防止会计核算工作上的差错和有关人员的舞弊。通过稽核，对日常会计核算工作中出现的疏忽、错误等及时加以纠正或者制止，以提高会计核算工作的质量。会计稽核是会计工作的重要内容，也是规范会计行为、提高会计资料质量的重要保证。因此，几经修订的《会计法》，始终强调各单位应该建立、健全内部稽核制度各会计岗位都必须接受稽核人员的审核与监督。其具体职责： 1、审查各项事业性收费和其它社会有偿服务收费。依据国家有关财经法规、政策及学院财务管理规定、财务收支审批制度等，审查各项收费的合法性、合理性以及手续是否完备，管理环节是否衔接，收缴是否及时、足额。 2、审查会计核算工作，定期对原始凭证、记帐凭证进行审查；定期对现金、银行存款、有价证券进行核对，审查其内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，所属会计科目是否正确。 3、定期对工资性支出、助学金、奖学金、各类补贴等发放表册、会计帐簿、报表等进行审查。审查其内容是否真实，手续是否完备，数字是否准确，依据是否符合有关制度、规定。

就是复核人员

6，稽核专员的工作内容是什么

按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定，对本单位发生的一切经济事项逐笔审核，审核人员必须熟悉国家有关的方针、政策、法令、规定、制度及单位的有关规定，掌握费用开支标准，并做好宣传解释工作。主要工作内容为：　　1、合法性审核。即审核经济业务是否符合国家有关规定的要求，有无违反财经纪律和财务制度现象，及凭证本身是否合法等。　　2、合理性审核。审核所发生的经济业务是否是工作所需要的，是否符合厉行节约、有利于提高社会效益和经济效益的原则。　　3、真实性审核。　　4、正确性审核。审核财务资料是否存在计算方面的错误。　　5、完整性审核。审核财务资料内容、附件是否完整，手续是否完备。

稽核人员的从业要求：稽核是稽查和复核的简称，内部稽核制度是内部控制制度的重要组成部分，故对从业人员的要求很高：知识渊博，（要有企业管理/财务/投资/法律等方面的综合知识，了解和实际经验，通晓企业运营管理和财务管理，精通企业内部控制制度和相关业务流程）为人要正直，责任心要强，要有较强的领导沟通协调能力稽核工作内容了解公司状况，熟悉各岗位要求，对于不符合不适应岗位要求的人或事，对公司提出良性建议。了解公司所有体系文件，必须熟悉了解每个制程的管控重点，实际查看是否符合制程规定所在。了解公司业务状况，营运状况，对有疑问提出建议。公司所有体系文件必须熟练，所有体系文件的保管和归类。客户稽核时相关文件的审核（自评表），与现场符合性的调查。陪同客户稽核，汇总客户提出的问题点，并跟催改善结果。现场各部门的实际操作与文件的一致性，不符合的跟踪改善实际人员的纪律与厂纪厂规的符合性员工素质的督促了解公司现况，做到公平公正看待每个人员，正确看待每一件事文件的编写：当原有文件不能满足客户需求或厂内需求，文件的变更编写与发行，管制！客户稽核资料的自评，审核（现场符合性的评估），客户稽核的陪同，客户稽核缺失项的改善追踪回复，客户稽核资料的归档保存。

又叫市场检查员或者市场督导专员，顾名思义就是下市场去检查基层业务员的工作。职位相对较低，一般没有什么权力，仅仅是公司派下去做样子的，时间长了以后还要转为内勤或者销售的

7，稽核会计工作职责

原发布者:博航教育会计稽核岗位职责会计稽核岗位职责会计稽核是会计机构本身对于会计核算工作进行的一种自我检查或审核工作。建立会计机构内部稽核制度。其目的在于防止会计核算工作上的差错和有关人员的舞弊。通过稽核，对日常会计核算工作中出现的疏忽、错误等及时加以纠正或者制止，以提高会计核算工作的质量。会计稽核是会计工作的重要内容，也是规范会计行为、提高会计资料质量的重要保证。【岗位职责一】 1．在稽核主管的领导下，做好原始凭证、记账凭证及报表的稽核工作 2．从合法性、真实性、手续是否完备等方面对原始凭证进行认真复核 3．复核记账凭证是否真实地反映了原始凭证的内容，会计科目及金额、记账是否正确 4．复核账簿登记是否符合规定，内容是否与原始凭证、记账凭证相符 5．对各项财务收支进行稽核，审核其是否符合财务收支计划，对严重超计划者要审核其合理性 6．从数字衔接性方面定期对财务报表进行稽核 7．对稽核中发现的问题，要及时汇报主管采取措施进行解决，妥善处理 8．在已稽核的会计资料上盖章，并随时做好稽核记录【岗位职责二】 1.负责审查评价公司经营活动、风险状况、内部控制和公司治理效果，组织检查、督促公司内部各项管理措施和规章制度的贯彻实施；9.

建立会计内部稽核制度的是整个财务会计工作的重要组成部分，为加强会计监督工作的组织措施，保证会计工作顺利进行，加强会计控制，根据有关制度规定，结合我单位实际特制定本制度： 1、本单位每一项经济业务的自理秩序，不能由一人包办，以由二人或二人以上分工办理或兼管。如：业务人员进货，出纳员会款，会计人员记帐，起到互相牵制的作用。 2、帐、钱（物）实行分管。以货币资金而言，出纳人员除登记现金，银行存款日记帐外，不得兼管稽核、全部印章、会计档案和其他帐目的登记工作，现金银行存款总分类帐由会计人员记帐。 3、严格执行凭证制度和帐务自理传递程序制度。每发生一项经济事项都要有合法的凭证。 4、本店各职能部门的人员必须明确本岗位的职权的责任。充分发挥各职能部门的作用。把好每项经济业务关。 5、办公室人员严格把握财产物资领用手续，购买用品用具及其他财产物资时，必经分管领导同意后购买，发票必由二人以上签字手续。纠正收支必由二人以上手续。 6、严禁仓库部门收现金，其他销货部门的现金必当天经二人以上汇总清帐送交银行。 7、严禁现金进货音像门市，确因需要必经主要领导和分管领导同意，由二人以上经办方可进货。

帐务稽核　　1. 各项支出凭证的审核事项。　　2. 各项收入帐项的审核事项。　　3. 各项摊提折旧的事项。　　4. 应收应付、预付帐的审核事项。　　5. 原物料、成品、在制品、存货估价的审核事项。　　6. 各厂厂务费用分摊方法的审核事项。　　7. 有关本公司所属各厂、各营业所、门市部、各厂仓库的财务查核事项。　　8. 营利事业所得税申报表及其他有关奖励减免项目的审核事项。　　9. 其他有关调整记帐科目，变更计算方法，减少支出的建议事项。业务稽核　　1. 各处厂业务工作进度的审核事项。　　2. 各处厂工作的进行是否依照规定的查核事项。　　3. 各项会议决定办理事项的追踪事项。　　4. 其他与业务稽核有关的事项。财务稽核　　1. 关财产的购置或处理的审核事项。　　2. 有关原物料采购招标比价的监督及价格审核事项。　　3. 有关对外订立财物契约的审查事项。　　4. 有关本公司及所属分支机构现金、票据、有价证券、应收帐款、银行往来的抽查事项。　　5. 有关财产及原物料成品库存的抽查事项。　　6. 其他与财务稽核有关的事项。

8，财务稽核岗位职责

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:中国智博库稽核岗位职责稽核岗位职责 1、负责财务稽核和会计报告工作。 2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性，对不合格的记帐凭证，责成有关人员查明原因，更正处理。 3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告，并核对相符。 4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。 5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订，对经济业务事项进行事前审核。 6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。 7、协助主任加强会计基础管理工作。 8、完成月、季、年度财务报告工作。 9、办理会计证年检工作。 10、做好财务软件升级的审查，微机记帐单位的定期检查验收工作。 11、制定会计核算科目体系。 12、完成领导交办的其他工作。会计稽核岗位职责 1．在稽核主管的领导下，做好原始凭证、记账凭证及报表的稽核工作 2．从合法性、真实性、手续是否完备等方面对原始凭证进行认真复核 3．复核记账凭证是否真实地反映了原始凭证的内容，会计科目及金额、记账是否正确 4．复核账簿登记是否符合规定，内容是否与原始凭证、记账凭证相符 5．对各项财务收支进行稽核，审核其是否符合财务收支计划，对严重超计划者要审核其合理性 6．从数字衔接性方面定期对财务报表进行稽核66.

一、认真学习掌握财经方针、政策、法规、制度，熟悉各项财务制度及会计核算内容和各项目的开支范围和标准；二、记帐凭单要审核部门、部门编号、科目、科目编号、摘要、金额是否与报销部门相符，制单、出纳签章及日期、附件张数、报销人签字是否齐全；三、原始凭证要严格审核票据是否合法，内容是否真实、完备，各项报销手续是否齐全，数字是否准确；四、稽核中出现的不符合规定的预算收支和手续不完备的凭证，拒绝支付或让经办人补办手续，并有权向审核制单人员提出更正或重新制单；五、审核总帐与分类帐的数字是否衔接，现金和银行日记帐是否日清月结，有无超库存限额现象，银行支票领用签发是否符合规定，是否做到帐实、帐证、帐帐相符；六、审核各类帐表是否符合制度规定和编制要求，各种会计报表中的数据是否与会计帐簿中的数据相衔接，勾稽关系是否正确；七、各项收支指标收否正确，计划是否可行，规定是否合理，各项开支是否有预算指标，资金是否落实；八、认真完成其他需要审核的工作，对稽核中发现和纠正的问题应不断进行总结，提出改进措施。再看看别人怎么说的。

9，稽核员在公司里主要做哪些工作谢谢

稽核工作检查检查各个门店程序执行情况稽核员权限；稽核员受控于总公司，检查各个门店的程序执行情况无权指挥和管理稽核员检查内容：抽查门店各项工作，各项程序的执行稽核报告：定期检查后，稽核报告一份给总公司，一份给店长店长稽核总结：收到稽核报告后，开全店会议，总结工作中的问题并改正资产管理他的纪律第一条为加强对社会保险稽核人员的管理，实现稽核管理工作的科学化、制度化，提高稽核工作质量和效率，根据《社会保险稽核办法》（劳动保障部令第16号）和《江苏省社会保险稽核实施办法》(苏劳社[2003]66号)的有关规定，制定本制度。第二条稽核人员分为稽核员和稽核监督员，稽核员分为专职稽核员和兼职稽核员。专职稽核员是指社会保险经办机构（以下简称经办机构）稽核部门具有稽核资格、专门从事稽核业务工作的人员。兼职稽核员是指经办机构从稽核部门以外具有稽核资格的人员中聘用的、非专门从事稽核业务工作的人员。稽核监督员是经办机构聘请的、对稽核工作进行指导和监督的人员。第三条实行全省统一的稽核员资格和聘用分开的管理制度。第四条稽核员共分四个等级，依次是：主管稽核员、主办稽核员、稽核员、助理稽核员。第五条主管稽核员的资格条件：（一）具有副科级以上行政职务或者具有会计、审计等相关专业中级以上专业技术职务任职资格；（二）熟练掌握财务、审计、劳动工资、社会保险稽核理论和专业知识及相关法律法规，具有较强的综合分析和文字表达能力；（三）具有较高的社会保险政策水平和丰富的稽核工作经验，能胜任社会保险稽核管理工作；（四）具有大专以上或相当学历，从事社会保险稽核或财务、审计工作五年以上；（五）任主办稽核员三年以上。第六条主办稽核员的资格条件：（一）具有科员以上行政职务或者具有会计、审计等相关专业初级以上专业技术职务任职资格；（二）较为系统地掌握财务、审计、劳动工资、社会保险稽核理论和专业知识及相关法律法规，具有一定的综合分析和文字表达能力；（三）具有一定的社会保险政策水平和稽核工作经验，能较好地完成社会保险稽核管理工作；（四）具有大专以上或相当学历，从事社会保险稽核或财务、审计工作三年以上；（五）任稽核员三年以上。第七条稽核员的资格条件：（一）具有办事员以上行政职务或者具有会计、审计等相关专业初级以上专业技术职务任职资格；（二）掌握一定的财务、审计、劳动工资、社会保险稽核理论和专业知识及相关法律法规，具有一定的综合分析和文字表达能力；（三）具有一定的社会保险政策水平和稽核工作经验，能担负一定的社会保险稽核管理工作；（四）具有大专以上或相当学历，从事社会保险稽核或财务、审计工作两年以上；（五）任助理稽核员两年以上。第八条助理稽核员的资格条件：（一）具有会计、审计等相关专业从业资格；（二）掌握一定的财务、审计、社会保险稽核理论和专业知识；（三）能担负一个方面或某个岗位的社会保险稽核工作；（四）具有中专以上或相当学历，从事社会保险稽核或财务、审计工作两年以上。第九条对长期从事社会保险工作、成绩显著、贡献突出的人员，稽核员的资格条件可适当放宽。第十条稽核监督员由经办机构根据稽核工作需要聘请。第十一条按照下列程序获得和晋升稽核员资格，且一般不得越级晋升：（一）各级经办机构组织报名，并进行初审；（二）初审合格的，报上级经办机构审核；（三）审核通过的，由省级经办机构会同省劳动保障行政部门统一进行培训和考试；（四）考试合格的，颁发资格证书。第十二条对获得资格的稽核员，由同级经办机构根据情况进行聘用。对已聘用的专职稽核员，颁发全省统一的社会保险稽核执法证件。对已聘请的稽核监督员，颁发全省统一的社会保险稽核监督员证书。第十三条各级经办机构应建立稽核员培训制度，制定培训计划，进行廉政规定、社会保险政策、财会审计稽核专业知识等各方面的教育和培训，不断提高稽核员的政治素质和业务素质。省级经办机构每年至少组织一次稽核员培训，并对新增和晋升的稽核员进行资格考试。第十四条经办机构应按照客观公正的原则，采取领导与群众相结合、平时与定期相结合的办法，对稽核员的德、能、勤、绩进行年度考核，重点考核工作实绩。第十五条对表现突出、有显著成绩和贡献的稽核人员应当给予奖励。稽核人员的奖励种类有：（一）通报表扬；（二）嘉奖；（三）授予模范稽核人员荣誉称号。第十六条各级经办机构应设立稽核专项奖励基金，对受奖励的稽核人员给予一定的物质奖励。第十七条各级经办机构应加强对社会保险稽核人员的监督。对越权或非公务场合使用社会保险稽核执法证件，或利用职权谋取私利、违法乱纪的社会保险稽核人员，应给予批评教育；情节严重的，撤销聘任、收缴其社会保险稽核证件，并给予行政处分；触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。第十八条对稽核人员的证件实行每年一次的审核验证制度。审核验证合格的，在证件上加盖验证专用章。审核验证不合格，且持证人不能通过或不参加全省统一的培训考核的，收回其证件并注销。省级经办机构负责全省稽核人员证件的审核验证工作。第十九条专职稽核员调离稽核部门，收回其稽核执法证件并注销。第二十条稽核人员遗失社会保险稽核证件应立即向同级经办机构报告，并在报上登载启事声明作废。经同级经办机构上报省级经办机构审核后，予以补发。第二十一条本制度自发布之日起施行。