中国人事人才网，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

1，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站：1、前程无忧；2、智联招聘；3、百度百聘；4、猎聘网；5、其他。综合信息发布网站：1、58同城；2、玲珑同城；3、赶集网；4、百姓网；5、其他。

哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

2，中国电信ABCI人才是什么意思

中国电信是央企，ABC人才是根据人才德能勤绩进行的分类管理。

中国电信ABCI人才是什么意思

3，国家劳动和社会保障官方网站

中华人民共和国人力资源和社会保障部http://www.mohrss.gov.cn/

建议上百度搜查一下

可以申请职业病鉴定，根据鉴定结果向有关单位申请赔偿，或按患职业病向劳动保障部门请求提前退休。

国家劳动和社会保障官方网站

4，长株潭人力资源网

长株潭人力资源网（ www.cztrl.com），面向长、株、潭地区，是为广大用人单位及求职者提供专业人力资源服务的网站。目前网站拥有20万以上有效求职简历，每天有近千家单位入驻我站。是目前长株潭地区最快捷、最高效的人力资源交流平台。长株潭人力资源网（ www.cztrl.com），企业及个人皆可免费在网站在线注册，轻松体验网站的功能服务。同时为了用人单位能快捷、高效的找到所需要的人才，我们推出网站（长株潭人力资源网）+人力资源市场（湖南金海人力资源市场）+报纸（星城商讯报）三维立体招聘模式为广大用人单位提供服务。凡在网站订购服务的会员用户将获得（湖南金海人力资源市场）及报纸（星城商讯报）的免费赠送服务。

5，中国人事考试网是什么网站

人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。1. 中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作；2. 负责由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，3. 专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，4. 考务组织管理，5. 考试信息的采集及数据处理，6. 编写有关考试大纲及教材，7. 指导和协调地方实施考试等工作。8. 每年承担的政策性考试多达二十余种，9. 并为上百家组织机构提供考试服务。10. 中心现有职工45人。11. 其中，中层管理人员(处级)17名，具有高级专业技术职务任职资格的人员8名，涉及心理学、管理学、法律、经济、计算机等专业的硕士和博士10余名。

6，人力资源管理

人力资源管理专业的核心是“选人、育人、用人、留人”，所以他是一个和人打交道的学科，但并不是说只有口才好的人才有优势，以前可能会有这个偏向，但现在社会发展的太快，而且诚信也逐渐消失，所以很多公司对人才的选拔，特别是人力资源管理方面的要求有所改变，他们在选人方面更看重一个人的诚信，所以，不要把口才不好当做你学这个专业的绊脚石，只要自己喜欢的，就努力去做吧，相信你会做的很好的！另外，说到学校，这其实并没有一个很好的界限，每个学校又有自身的优势，另外还有你想在那个省份就读，这都是关联的，这个专业对考生没有什么特殊的限制，你就大胆的准备吧！

人力资源管理是所有组织必不可少的职能之一。二十世纪八十年代初，组织管理由传统的人事管理逐渐向人力资源管理转换。人力资源管理专业是我院为适应经济社会发展、企事业单位对人力资源管理人才的需求，与华大菁英教育集团实行校企联合办学开设的专业，也是我院重点建设的专业之一。本专业的学生主要通过管理学、人力资源管理与开发等方面的基本理论和最佳实务的学习，掌握国内外大中型企事业单位人力资源管理最前沿、最佳实践的管理技术与方法，使学生具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。三、培养目标该专业旨在培养具有德、智、体、美、劳全面发展，具有创新精神和实践能力；科学文化知识宽厚，熟悉经济理论、计算机网络技术，掌握现代企业管理知识；专业技能扎实，具有较强的文字表达能力、公关协调和沟通能力、清晰的判断能力和具备人力资源管理、规划、设计等较强的实务运作能力；人格健全，身心健康，能在各类企事业单位人力资源管理部门、人才素质测评机构、人才市场及劳动力市场从事工作岗位研究、员工绩效评估、素质测评、薪酬设计、劳动保护、员工培训、职业保障、人事政策分析等人力资源管理和开发的知识技能型、复合技能型人才。四、专业能力培养要求（一）岗位能力目标： 1、熟练掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本技能； 2、有较强的文字表达能力、公关协调和沟通能力； 3、具有良好的心理素质，达到国家体育锻炼标准，身体健康； 4、熟练掌握一门外语，具有一定的听、说、读、写、译的能力； 5、能熟练利用计算机和网络开展人力资源管理工作； 6、熟悉人力资源管理相关的方针、政策、法律、法规；（二）资格证要求： 1、国家三级英语考试过级证书； 2、办公软件操作员资格证书； 3、普通话二级乙等水平证书； 4、国家助理人力资源管理师证书。五、教学特色本专业的教学由学院和中国人力资源专家网共同组织，实行“订单式”培养。基础课程部分主要由学院负责，专业课程部分由华大菁英教育集团负责。 1、课程设计全部基于企业岗位需求和职业发展，内容全部采用企业实际应用案例。 2、采用“引导”互动式教学，让学生真正成为学习者、教学参与者，而非“授训者”。 3、教学过程设计注重学生专业技能和动手能力，关注学生行为的改变和习惯的形成。 4、教师不仅仅是知识传播者，更是培训者、人才开发者、职业教练和心灵导师。

还可以，学人力资源管理就业前景良好，可以在政府人力资源部门工作，也可在各企业的人力部任职，收入较高，工作不是特别累，总体来说是个不错的专业！

7，广州地区有哪些好的人才招聘网

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8，大家投简历一般在哪些网站

随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？不要把简历作为附件发送投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。按照招聘岗位要求写简历简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。应聘简历邮件主题鲜明HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。

一、关于篇幅尽量控制在一页，最多不超过两页。二、关于排版做到简洁美观、逻辑通顺、条理清晰、布局合理、一目了然，减少不必要的修饰。可以使用合适的简历模板，根据自身的简历内容进行调整。前后字体、字号统一。三、关于内容应届生简历的主要内容应该涵盖：基本信息、教育背景、校园活动、社会实践、获奖情况、掌握的技术/技能、自我评价。基本信息：姓名、年龄、籍贯、电话、邮箱、应聘岗位教育背景：学校、专业、学习成绩，可简单介绍所学课程校园活动：简明扼要地概括活动内容、主要职责、成果、收获与成长社会实践：重点突出与职位相匹配的实践/实习经历，简明扼要地概括工作内容、主要职责、收获与成长获奖情况：如奖学金、参赛获奖、先进个人等掌握的技术/技能：重点突出与职位相匹配的内容自我评价：用2-3点展示自己的优势、品质、职业规划、爱好等

大家投简历一般在哪些网站？随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？不要把简历作为附件发送投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。按照招聘岗位要求写简历简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。应聘简历邮件主题鲜明HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。

智联招聘人群特点：擅长中高端人才招聘，在白领人群中有较高忠诚度产品特点：拥有庞大的简历库，中国第一家专业猎头机构，城市首版面清晰，中华北市场覆盖广。智联招聘没有提供类似中华英才网的"快速申请"之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。

工作，大家投简历一般都在以下网站：1、智联招聘：使用量较大的网站；2、58同城：这个比较强大，知名度也不错3、赶集网：4、boss直聘：5、拉勾网：6、51job前程无忧7、猎聘网：当然，还有一些事本地的投简历平台，不同地方应该有自己的平台。