番禺社区网招聘，番禺万宝招聘

1，番禺万宝招聘

可以啊，现在大量招工呢，去职介交20块就行了，万宝很黑暗的，建议你还是别去了，又累，还不如去日立电梯或华凌空调，待遇都差不多的。

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2，找工作谁有号工作介绍下番禺

首先你是什么学历呢，想做什么样的工作呢？如果是服务员的话，很多快餐店，如肯德基和麦当劳都是可以立刻上班的。我建议你上人才招聘网投简历，你可以选择智联招聘，51job，58同城，然后选择工作地点在番禺区就可以了，或者登陆番禺社区网，很容易找到工作的

来深圳吧，工作多的很，从2月1号起最低工资标准1500，全国最高

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3，在社区工作需要什么学历啊

在社区工作一般上高中以上学历就可以满足。但是现在的社区工作有晋级公务员的机会，所以社区的门槛也高了。很多大城市的社区都要硕士研究生的学历才能拼进去，例如北上广等及一些直辖市和中心的省会城市。但是对不一些三线城市或县级市，有些高中学历或大学本科学历也能进入社区工作。

公务员报考条件就三个，一是学历；二是有的岗位需要基层工作经验，一般是两年；三是年龄。社区算基层岗位，所以你是正规本科及以上文凭，在社区干满两年，年龄不超过岗位要求的话都能报考。同时笔试过了之后要跟社区书记和主任汇报下，别搞的最后别人以为你想走，你又没考上，你在社区就废了。

不同的社区，不同的工作要求，学历的要求也就不同，因为社区也有各种不同的工作的。

谢谢哦！你说的蛮有道理的，但自身条件不好，竞争力不强哦

去社区工作，首先要参加公开招聘，必须要具备大专学历。以后如果进去工作了，还要考社会工作者资格证书。我个人认为，女孩子还是尽量考专业性比较强的工作，有一定的专业水平或者技术含量，这样可以与时俱进，不容易被社会淘汰。并且能够随时参于竞争和挑战！

没有呀，沈河区连着招两拨呢，这周我刚考完第一批的笔试，考题很好答特别贴近生活，现在第二批还在招人，楼主可以试一下

沈阳沈河区现在就在招录社区工作者，我报考了，大专学历就行，考试安排和考题我觉得还是挺靠谱的，出的题没跑偏，都是紧贴社区工作的~~

最近沈阳市各区域已经开始进行招用社区工作者了！现在已经进入到考试报名阶段了，你可以看看是否符合报考条件，你看一报考试试，第一批刚刚出成绩，答题的回答还是需要一定的逻辑的，出题比较接地气。。祝你能加入到社区工作中

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4，考社区工作者一定要有社工证吗

社会工作师是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员。一、初级社会工作师考试报名条件： (一)取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年; (二)取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年; (三)社会工作专业本科应届毕业生; (四)取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年; (五)取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。二、中级社会工作师考试报名条件： (一)取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年; (二)取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满4年; (三)取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年; (四)取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年; (五)取得社会工作专业博士学位; (六)取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。香港、澳门居民申请参加社会工作师职业水平考试的，报名时应提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的学历或学位证书、从事本专业工作实践证明。因此，报考社工条件必须是非营利性机构或民政、福利部门或社区街道工作的等，企业性质的工作经历是不可以的。

不一定的，具体要看你要考取的社区是否有相关的招聘要求，但是有社会工作师资格证肯定会更方便的。具体表现如下：一、应聘加分社区工作者隶属于国家民政局，是国家为推动城市化发展、维护社会稳定而设立的岗位，以自然居住小区为服务单位的工作人员。是活跃在我国社区建设工作第一线的社会工作者队伍，是专门从事中国社区社会工作的专业人员。考取《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》表明其已具备相应专业技术岗位工作的水平和能力，会对你应聘社区工作者岗位有加分政策。各地政策不同，一般是取得《社会工作者职业水平证书》者加10分。二、工资加薪根据《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社工证职业水平证书的社区工作者，每人每月可享有100元到200元甚至更高的职业水平补贴。（具体补贴范围，一定要看各地政府以及单位的规定。）三、积分落户通过考试取得国家社会工作者职业资格证书人员，用人单位可根据工作需要，聘用(任)相应级别专业技术职务。事业单位社会工作专业技术岗位执行人保部门规定的专业技术人员岗位薪酬制度。按照规定享受积分落户、保障房申请等相关优惠政策。四、持证上岗在近两年的各省市社区的青少年矫正工作，戒毒事务所，社区敬老院自愿者协会工作的招聘公告内，对社工证的要求在不断加强。同时也使的社区工作越来越专业化、正规化。目前，在全国内，上海、北京、广东、江苏、山东等各省对社工证这个职业资格证书的考试在加强认可。这样看来，社工证还是很有必要考的！在有时间的情况下，考出这样一个证书，福利待遇也会提高的！

不需要呀！我看沈河区招用社区工作者主要是户籍、年龄、学历。社工证不作为必要条件，我刚参考完第一批，考题还是比较有水平的，将日常生活中碰的到得作为考题，我是万万没有想到的。你也可以报考试试。

5，什么是社区网格化服务管理

社区网格化管理是一种革命和创新。社区网格化依托统一的城市管理以及数字化的平台，将城市管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格。通过加强对单元网格的部件和事件巡查，建立一种监督和处置互相分离的形式。对于政府来说的主要优势是政府能够主动发现，及时处理，加强政府对城市的管理能力和处理速度，将问题解决在居民投诉之前。首先，它将过去被动应对问题的管理模式转变为主动发现问题和解决问题；第二，它是管理手段数字化，这主要体现在管理对象、过程和评价的数字化上，保证管理的敏捷、精确和高效；第三，它是科学封闭的管理机制，不仅具有一整套规范统一的管理标准和流程，而且发现、立案、派遣、结案四个步骤形成一个闭环，从而提升管理的能力和水平。正是因为这些功能，可以将过去传统、被动、定性和分散的管理，转变为今天现代、主动、定量和系统的管理。

社区网格化管理依托统一的城市管理以及数字化的平台，将城市管理辖区按照一定的标准划分成为单元网格。通过加强对单元网格的部件和事件巡查，建立一种监督和处置互相分离的形式。对于政府来说的主要优势是政府能够主动发现，及时处理，加强政府对城市的管理能力和处理速度，将问题解决在居民投诉之前。一、社区网格化管理按照一定范围、人口、户数及楼宇数量，将社区划分为一个个小块，使这些小块成为政府管理基层社会的单元。每天在社区网格内发生的各类事件，通过“信息收集—研判分类—调度处置—结果反馈—评价结案”五步闭环工作流程，按照“日清日毕”工作原则，先进行统筹分析，对社区有能力有权限处理的事项，通过信息化平台合理下达工作任务，实现精细化、高效化、无缝化管理，建立“人进户、户进楼、楼进格、格进社区”的服务模式。街道11个社区在今年底将全面实行网格化管理。目前，社区两个试点单位已全面实行网格化管理，其余9个社区正在开展户籍、党员、低保家庭及各类群体等网格基础信息数据收集录入工作，网格化工作进入配套软硬件设施、建立基础数据库阶段。二、化被动为主动居民享受“零距离”服务何为网格呢?网格就是按照一定范围、人口、户数及楼宇数量，将社区划分为一个个小块，使这些小块成为政府管理基层社会的单元。社区是台山城区中心一个人口密集的社区，总面积约2.33平方公里，户籍人口3325户共9702人，流动人口3478户共17560人。改进社会治理方式。坚持系统治理，加强党委领导，发挥政府主导作用，鼓励和支持社会各方面参与，实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动。坚持依法治理，加强法制保障，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾。坚持综合治理，强化道德约束。坚持源头治理，及时反映和协调人民群众各方面各层次利益诉求。三、网格化管理实现方式在每个网格里，网格长由社区“两委”干部担任，网格员由居民小组成员担任，网格协管员由若干名街道驻点干部、居民代表、社区警务人员、“楼(院)长”、志愿者担任，组建多元化网格管理队伍。每天，网格员都有规定时间到网格进行巡查。如果我们在巡查中发现有什么情况，或者社区接到相关情况的反映，网格员便会马上跟进。每天在社区网格内发生的各类事件，通过“信息收集—研判分类—调度处置—结果反馈—评价结案”五步闭环工作流程，按照“日清日毕”工作原则，先进行统筹分析，对社区有能力有权限处理的事项，通过信息化平台合理下达工作任务，实现精细化、高效化、无缝化管理。建立“人进户、户进楼、楼进格、格进社区”的服务模式，这种操作方式，便形成了网格化管理。四、依托数字化平台提高基层管理效率社区在实施网络化管理试点过程中，呈现出了亮点，那就是依托数字化管理信息系统开展工作。只要知道居民住在哪个网格，我们就能快速调出相关资料。在社区公共服务站留意到，每位居民的资料都已录入社区网格化服务管理平台，网格员只要轻点鼠标，就可随时直观查看辖区有哪些楼宇、楼内住了哪些居民、每位居民的基本情况、居民的特别需求和需求处理情况等。社区网格化服务管理平台是根据社区网格化运行模式、社区日常办公需求开发，内设辖区档案、服务受理、协同办公、网格治理、党建工作、侨务系统、统计报表等模板，通过各种途径采集居民信息数据，确定电子地图，完善平台各项功能。网格员配备手机，可随身携带，即便在日常巡查中，也能随时调阅相关资料。实行网格化管理后最大的变化，就是网格员的工作从被动变为主动——网格化管理打破了过去社区工作人员的业务分工和身份限制，做到“一格多元，一员多能，一岗多责”。实行网格化管理前，居民家庭内部有纠纷、邻里之间有矛盾，往往到了自身不能解决时，才到社区反映情况，社区需要多方了解情况，而且花费大量时间和人力仍不能第一时间解决。实行网格化管理后，网格员走访入户成为常态，发现社区不稳定因素，及时录入到社区网格化服务管理平台。网格员可以通过这一平台，了解各网格有什么事情发生，并在第一时间协调解决，解决不了的随时上报。当然，网格化管理过程中也有不少难题。在入户走访中，部分房屋无人居住，少数居民不理解、不配合工作，部分居民不能提供完整的居住人员资料等，都是网格员会遇到的问题，导致无法采集到齐全的资料。同时，团队服务质量还需提升，每一个网格承担着社区大量工作，这就要求网格员需要具备多方面知识，熟悉各类政策法规。五、创新社会管理提供多元化服务为群众提供多元化服务是网格管理服务团队工作的关键。各社区要根据实际需要，每月确定联系和服务主题，为群众提供“主题化服务”;要正确处理全面联系和重点联系的关系，对网格内的特困群体和弱势群体等对象，落实专人结对联系，提供“个性化服务”。同时，要做到加强督查，严格考核，建立严格的督查考核机制，充分听取群众和社会各界的意见建议，确保工作不流于形式、不走过场，取得看得见、摸得着的效果。实施社区网格化管理是对社会管理的一次创新，对街道具有重要的意义。要大胆创新、善于创新，探索出适合的方式方法，做出成绩，让“模式”成为全台山的样板。社区网格化管理的重要意义不仅限于社区内部，还要放到社会和谐稳定发展的大局中来认识和考虑。在工作中，既要做到下情上达，把群众反映的问题向党委、政府反映，也要做到上情下达，把党委、政府的中心工作传达到群众中去，实现寓管理于服务、以服务促管理，全面提升社会治理水平的目标。金鹏信息社区网格化管理软件