酒吧服务员招聘，香河哪家酒店在招聘前台

1，香河哪家酒店在招聘前台

汉格菲尔酒店现招聘前台及客房服务员，包吃住，待遇优厚，面试地点：香河县绣水街东段汉格菲尔酒店

香河哪家酒店在招聘前台

2，后海夜色酒吧招聘服务员吗工资大概多少

不高。再辛苦，再拼，基本上也是2000多而已。大部分不管吃住。传递，清洁，推销酒水等等。集中于后海，三里屯，工体附近无数的酒吧里。可以亲自去看看。

后海夜色酒吧招聘服务员吗工资大概多少

3，酒吧招聘服务员月薪5000到6000 是真是假有什么条件限制

大部分是真的，但现在存在一些骗子，手段就是邀请你过去面试（注意：如果面试地点在KTV而且不是太高档的KTV都是骗子），然后交押金或者礼钱什么的，都是骗子。限制没什么，身高170左右或者183以上，学历什么没要求，5000-6000的工资是包括了底薪+提成+奖金+小费补充：小费每月不定，多少取决自己的服务水平及能力，很可能你每月不止6000.

同问。。。

酒吧招聘服务员月薪5000到6000 是真是假有什么条件限制

4，如果应聘服务员有哪些要求如果只是干暑假的短期工还会有酒吧招

此问题的答案视地方而异。工资至少是有600到900最多一千五左右。（大城市尚不明确）服务员态度要好，但是不能太好。酒吧龙蛇混杂，要懂随机应变（这点很重要）。怠慢了贵客不行，放走了霸王餐的也不行。暑假期间，各大酒吧应该都会有招聘海报，但是一般酒吧都不招收暑期工，甚至有酒吧要求员工至少做够三个月。应聘不需要做足三个月的酒吧时不要说自己还是学生，要来做暑期工。

50块一天，包吃住，要相貌端正，身高不限，有的要英语水平；可以打暑假工

服务员的话好像是2000多，包吃包住；调酒师到是4000到5000不等驻场歌手男的13000 女的15000（全部包括吃住+夜宵）

肯定咯，有时候要陪客人的，

5，男生在酒吧当服务员的利弊是什么

好处：1、对重要文件进行备份具体表现在:做好文件分类;善用工具,保存文件，优秀的员工会更注重细节。当领导需要一份材料时,普通员工往往不知放到哪里,找也找不到,而优秀的炅工能准确地说出文件上所属的内容和具体放置的位置。2、主动与领导沟通优秀员工会在不打扰领导工作的前提下,主动与领导沟通,定期向领导汇报工作进展,还可以把近期对工作的建议和意见汇报给领导。让领导知道你在想什么,这样他才能更好地管理员。3、比别人多做一点一个优秀的员工永远不会缺乏主动工作的精神,每天多做一点,就是很好的体现。他们从来不会去抱怨工作的多少,工作是没有分内分外之分的,他们要做的是把所有工作都做好,因为他们把所有额外的工作当成是一种机会。4、主动承担责任优秀员工比一般员工多了份对工作负责的责任感。在面对急难险重的任务时,他们挺身而出,勇挑重担。在面对问题、出现失误时,他们不掩饰、不找借口,主动承认错误并分析失误原因。责任感会让一个员工在工作中不断完善自我,不断进步。坏处：1、你可能有着服务错了自己承担风险的可能，客人交了什么菜你上错了，那么你就要罚钱，自己掏腰包，使得自己赚的少了。2、服务员你需要承担卫生带来的问题，若客人反映不干净，那么就是你服务员没有做到位，扣钱。3、服务员，你可能需要承担客人无理取闹的风险，明明没有问题的菜却被他说的是有问题要退要换要打折，有时候客人脾气不好还要有被泼水的风险。4、遇到心眼坏的客人，你可能要冒着被侮辱的风险，客人可能会摸你一下屁股等行为，让你无法忍受。

说好的不要一分钱免一切费用，到了又是押金，又是管理费，服装费，还有什么套卡，说好的包吃包住，到了又要交房租，水电，说好的生意好，天天爆满，是女人都能上班，到了却是连续三天冷板凳。

男生在酒吧当服务员，这个很正常，有利于接触市面，认识更多的人，不利的是，看自己能不能把持住，否则会被“污染”，因为进入酒吧的人中，什么样的都有。

男生在酒吧当服务员的好处是可以挣到钱，有时候还可以认识一些朋友，弊处就很多了，比如被喝酒的人打伤了，还有自己的身体，精神方面也有一些坏处。

呵呵，和我打工的工作一样，我干推销酒水已经好几年了，大厂家几乎都作过，干推销就凭一张嘴，在介绍酒的时候一定要有信心，要向顾客推荐，不能强求，向顾客说的时候要向为自己家买东西一样主动，看作为顾客着想，为顾客省钱，自己家有事就和这酒，顾客问你酒质的时候，不能一味夸奖，要说人的口味不同，要看您的口味，要让顾客看酒花（百分之八十的顾客看不懂），这就要你说了，这样的就是好酒，如果遇上行家要赞扬，使其心情上爽更有利于你忽悠，最后说服务行业还要多用您，这样使顾客感到亲切，呵呵，我也不知说的对不对，只是经验。