青岛智联招聘网，女友想让我到青岛找工作能找到工作吗

来源：整理时间：2022-06-01 21:44:39 编辑：管理经验手机版

1，女友想让我到青岛找工作能找到工作吗

http://www.haorencai.net 能。你去“好人才网”看看，去上面求职的人很多，很多大公司都在上面发布招聘信息，口碑也不错。你去看看有没有适合的， wlrxtl

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2，青岛市南区招聘网站

58同城、赶集网、大谷打工网、我的工作网等等

全职招聘网是由中国互联网早期创业者、连续创业企业家张杰贤先生创建。秉承反对模仿、拒绝复制的宗旨，进行了大量的网站功能创新，完全摒弃首页广告形式，而采用免费招聘广告、按效果付费的新模式；并首创了“定向职位广播”、“招聘专员制”、“效果保证”等特色服务。全职招聘网始终将“让求职更容易，招聘更简单”作为终极目标，致力于为广大求职者和招聘单位提供更专业、更高效的服务。

岛城人才网，是山东最大的人才求职招聘平台——齐鲁人才网旗下的青岛地区分站，在当地非常具有权威性。

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3，青岛最好的人才网有哪几个

青岛网道人才网 www.wonjob.com青岛新闻网-求职频道::job.qingdaonews.com 青岛人才网 www.qdbole.com中国青岛人才招聘网 www.jobqingdao.com青岛人才政务网 www.zgqdrc.com青岛人才市场-完全免费的青岛人才网 www.kisjob.com智联招聘个人求职青岛首页 http://www.zhaopin.com/jobseeker/index_qd.html青岛招聘网 www.wonjob.com.cn 青岛人才市场网 www.ali88.cc

人才网

智联招聘和青岛人才网

1.智联招聘，这里投简历的人很多，对你来说在很多简历里找你合适的人是个浩大的工程2.前程无忧这里还可以，只要你把职位名称工作内容写好了，人也很多3.伴侣这里也不错，不过人没有前面两个多4.中华英才这个也不是很多的

智联招聘中华英才网这两个人气最高其次可以考虑青岛人才网但是首先推荐智联招聘

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4，青岛找工作

城阳和黄岛

我感觉沧口的工厂比较多海洋化工厂碱厂泡花碱厂汽车制造钢厂橡胶二厂青啤四厂等等

岛城人才网上倒是有很多工作只不过你找的比较急可能用不到啦……

您好朋友！欢迎您来青岛，我在李沧区，可以帮您推荐几个工作，你可以联系我看看。

青岛开发区（黄岛比较多）即墨也行。

我有在天际网完善自己的个人资料和职业背景，可能是因为完整度有100%，收到不少猎头的站内信。现在已经找到了心仪的工作。建议你注册看看，记得把个人资料填写的越完整，好处越多哈。

城阳，黄岛比较多。城阳汽车站附近招工的很多

当然去城阳工业园啦很多公交都去，那边有海尔海信澳柯玛三星等等很多，你的要求太低啦那边的工资操作工都在2500以上

在城阳区最多，在城阳汽车站有厂家招聘点，但是不要到中介去找哦

5，青岛哪个招聘网站最具影响力招聘信息比较可靠

那时候我使用最多的是岛城人才网，它是一个地方性的招2113聘网站，招聘信息的双方大都是面向山东青岛的企业和求职者，5261相比来讲更有针对性，而且口碑很好，周围的同学用的很多，后来我们经常在网站上搜索合适4102的信息然后互相传发。首页的青岛地区的供需见面会，以及山东的各个1653地方性企业，信息很全面。而且，我喜欢其中简历投递后反馈内情况的那种模式，你可以了解公司看你简历容的具体时间以及最快的回复，一目了然，节省了很多时间。

上啥班这个软件还不错用短视频的方式来招聘的，可以看到求职者的视频简历求职者也能看到企业的环境还有拉勾之前用的也挺好的

青岛信息港上有招聘版块，我经常上去浏览信息，招聘信息更新挺快的，我感觉还是比较可靠的！

那时候我使用最多的是岛城人才网,它是一个地方性的招聘网站,招聘信息的双方大都是面向山东青岛的企业和求职者,相比来讲更有针对性,而且口碑很好,周围的同学用的很多,后来我们经常在网站上搜索合适的信息然后互相传发。首页的青岛地区的供需见面会,以及山东的各个地方性企业,信息很全面。而且,我喜欢其中简历投递后反馈情况的那种模式,你可以了解公司看你简历的具体时间以及最快的回复,一目了然,节省了很多时间。

青岛招聘的地方很多。看看你想找什么样子的工作。如果你有相关的工作经验，工作还是很好找的。我建议你去网上搜搜看看。青岛的招聘网站很多。像青岛招聘网，北方半岛招聘网都不错！

智联、58同城、半岛招聘网等等。

6，前程无忧智联招聘

现在国内市场，坦白的说，前程无忧在长三角地区市场占有率稍高，但是对于北上广深一线城市外的二线城市，用智联稍好。建议同时使用智联在当地的报纸合作商，线上线下同时，效果能达到最好！希望能够帮到你

前程无忧的关键搜索更为精准，在搜索方式上更符合我的搜索习惯和需求。例如我希望找什么行业的工作、找什么职位的工作、什么类型的公司的工作都可以通过关键字做到精准的搜索。而智联招聘在关键字搜索方面做的不精准，例如在搜索数据分析通常也会出现其它的岗位，让我不太满意，不过智联招聘有一个细节做的还比较喜欢，例如我投了一份数据分析的岗位之后会推荐与数据分析岗位职责很相似的一些岗位，可以让我做更多的思考。前程无忧在关键字方面相对要求就会比较高，如果用人单位在关键字方面使用错误，那他这个岗位被搜索的范围会相对较小。前程无忧有一个功能是近期在该网站投过的简历有记录，非常方便后期查询。简历被浏览的次数，对我们改进自己的简历和投递简历的方向有非常实用参考性。简历模板也很做的很好，而智联招聘的简历模板会对字数有要求，虽然我知道在一些知名企业招聘人员在筛选简历的时间非常有限，字数太多，对简历来说并没有太多的加分功能。简历对求职者来说描述的越详细、完整、严谨从某些方面来说也能反映他的思维方式和思维能力，这些对面试官应该非常关注的。所以更多的空间对我们来说是非常必要的。

前程无忧吧` 不过我是在广东这里。

我是在前程无忧找会计工作的。挺好的啊！个人觉得还安全啦。要是不想每个发布信息的公司都能查到你的简历，在简历那里是有设置的。只有你投过去的公司能看到。收到面试通知后你可以上网查一下公司网页和知名度啊。我有两个舍友就是在前程无忧找到工作的。现在都在工作了。还有收到回复快不快不是看网站的吧？那得看你投简历的那家公司快不快啦！放手找工作吧！祝你好运！

前程无忧和智联招聘，在四川当地做的都一般，你再看看你们那里还有其他的媒体吗？我记得好像还有川府人才什么的吧，效果也不错的！

7，帮忙推荐几个应届生招聘网谢谢

各地网站：　　 [ 广东 ]广东人才网南方网人才频道大洋网求职广场深圳人才网　[ 福建 ]东南人才网中国海峡人才市厦门人才网福建人才联合网[ 浙江 ]浙江人才网杭州人才市场浙江人才在线网杭州人才网[ 江苏 ]江苏人才热线江苏人才在线江苏人才市场　苏州市人才市场[ 湖南 ]湖南人才网湖南人才信息网长沙人才服务长沙人才市场[ 湖北 ]湖北人才网武汉人才网武汉人才信息港三峡人才市场[ 贵州 ]贵州人才信息网贵州招聘网贵州人事人才网贵阳人才网[ 上海 ]上海人才网上海人才热线上海招聘网浦东人才网[ 河南 ]博思人才网中原人才网河南服装人才网河南食品人才网[ 河北 ]河北人才网河北人事人才网河北招聘网　石家庄人才信息[ 山西 ]山西人才网山西IT网招聘　山西招聘网山西营销人才网[ 陕西 ]西安人才市场高新人才热线西安人才网陕西人事人才[ 四川[天虎人才成都人才市场四川人事信息网四川省人才市场[ 北京[北京人才网北京人才热线北京招聘网我的工作网[ 云南 ]云南人才市场昆明人才云南企业人才西部工作网[ 山东 ]齐鲁人才热线每日人才网青岛人才市场山东人才市场[ 辽宁 ]辽宁人事人才辽宁IT人才网大连人才网沈阳人才网[ 吉林 ]　吉林人才在线长春人才网长春人才市场吉林市人才市场[ 黑龙江]黑龙江人才网哈尔滨人才网大庆人才市场黑龙江就业网[ 甘肃 ]西北人才网甘肃人才网甘肃人才招聘网甘肃营销人才网[ 江西 ]江西人事人才网江西IT人才网江南人才热线赣州人才网[ 安徽 ]安徽人才网新安人才网六安人才网安徽营销人　　网站分类　　大类小类分类依据发展特点典型网站综合型（门户型）综合型覆盖全国，服务所有求职者和雇主，服务所有行业成立时间早、覆盖地域广，用户基数大，服务内容多，公司资金雄厚，盈利能力强，具有较强的市场竞争能力前程无忧　　中华英才网　　智联招聘细分型（垂直型）地区型服务特定地区细分型（垂直型）地区型服务特定地区专注地方招聘市场，提供特定区域的招聘服务。该类招聘网站数目众多，分布广泛，各网站竞争力不一博思人才网　　南方人才网　　上海招聘网垂直型服务特定用户群服务特定用户群，以该用户群的需求为导向提供招聘服务。网站特定用户群覆盖人数多，黏性强应届生求职网　　兼职网　　中国人力资源开发行业类服务特定行业网络招聘应用在行业中，提供更加具有针对性和专业化的服务河南服装人才网　　河南食品人才网　　河南医药人才网搜索类依托搜索技术依托于搜索引擎的求职招聘系统，整合不同网站的求职招聘信息。精英招聘　　职友集 SNS类求职社区为主通过社交类网站建立人脉关系，朋友推荐方式获取工作信息若邻网　　天际网　　发展趋势：　　第一趋势：招聘网与中国经济变化相契合　　经济危机对招聘网是危机也是契机，是优胜劣汰的过程。一方面，网络招聘的投融资将减少，泡沫将破灭；另一方面，产品和服务的创新适逢其时。中国经济升级重要标志是服务业升级，这是中国政府大力扶持的方向，也是未来就业的重要方向，网络招聘宜因势利导。　　第二趋势：招聘网随互联网布局而动　　随着互联网在东北、中部、西南地区的普及和该地区网民应用的逐渐深入，网络招聘将在未来五年在这些地区进行重点推广。三线城市及城镇将成为未来招聘网站的推进区域，更多地区型网站将会出现。　　第三趋势：Web2.0将助推招聘网2.0化　　投融资的第三阶段已于09Q1隐约显现，艾瑞咨询分析认为第三阶段招聘网站融资并购热点将集中于搜索类、社区类和视频类招聘网站，招聘网 web2.0化将首先从富于前瞻性的投资领域开始。　　随着求职者和雇主对搜索引擎认识的提升和使用的熟练、招聘信息数量的进一步增多、职位搜索（无论是站内的还是垂直的）必是未来的发展趋势。搜索类招聘网站的发展时代在08年依然没有到来，时代的到来取决于招聘网站数量和信息分布的分散化程度。　　第四趋势：招聘网深度参与到人才市场中，强化对职业者的研究　　招聘网不应该只是信息传递的旁观者，更应该是人力资源市场的积极参与者。在雇主与求职者之间，在国家与人才市场之间搭起沟通的桥梁。因为招聘网站更多的了解求职者和雇主之间、雇主和雇主之间、求职者和求职者之间的信息不对称，