形象保安，形象保安主要是做什么

1，形象保安主要是做什么

维持所在单位或公司的形象，还要承担保安的责任

形象保安主要是做什么

2，形象保安是什么

是保安的一种，要求形象气质良好，言行举止端正，能展现公司的形象，一般岗位安排公司门口明显位置。

是在政府部门、大企业、大宾馆等门面而执勤服务的人员。一般要求年轻、个人形象好、素质高。

形象保安是什么

3，请问保安形象岗的工资待遇如何一般是多少呢麻烦业内人士帮帮

答。再深圳，广州，一线城市干保安工资不低于6000元左右！二线城市干保安工资3500元左右的！小区保安1500.2500左右吧！

保安部可以与保安公司合作，由保安公司派驻，工资向保安公司结算，人员归保安公司编制。网友建议，仅供参考。祝你好运！

请问保安形象岗的工资待遇如何一般是多少呢麻烦业内人士帮帮

4，形象岗保安和巡逻保安哪个好

你说的好是指什么，轻松还是工资高？两个职位工资差不了多少。但是两个工作岗位不一样，形象岗保安非常磨练人的耐心和毅力。巡逻保安就比较轻松，工作职责就是巡逻的查岗。以上回答只供参考。。。

你好，你的提问是这样的，当然是形象岗工资高。因为其要求也高，身高形象，气质外形都要有很高要求。一般比门岗多1000+的工资。请给分哦

5，形象岗保安累不累啊站半小时或者一小时一换那种

2个轮流站的，累不累，看人看小时数，是主要的还是怕一直被太阳晒。。

累啊

怎麽不累？站的那叫一个笔直，腿酸，腰痛的

你那算什么？我从9点站到11点还不是一样过

是的，，形象岗的保安要站岗，要敬礼形象气质好佩戴整齐

6，年轻人做售楼部形象岗保安有前途吗

其实也不是很累，保安不可能象部队站岗那样不动的，随时可以活动，再加之，如果是站岗就会两人换着来，下班后就不用站了。当然哈，如果你是年轻人就只当是过渡一下，这活是没有前程和不想做事的人做的，岁数大了又无技能的人做这活才合适。

任何职业都是存在的道理，任何职业不分贵贱

说保安没前途的，你们眼里难道只有一份工资，没有其他想法了么。我的看法，夜班当保安最好，特别是工资两千几的，你们知道为什么？因为可以睡觉白天干其他又有精神。

什么是前途？做什么又有前途？谁说说！谁能说清楚呢？当保安谁让你做一辈子了？只是短暂没事做做怕什么，总比誓死管家里人要钱也不做保安的有出息多了

7，形象保安是干什么的

一些高档的场所，需要一些形象、气质较好的保安岗位作周到、全面的保安服务，叫保安形象岗。　　比如说某高档楼盘，只见该楼盘的“形象岗”保安站在门口，身姿挺拔，相貌英俊，有如部队的警卫人员，井井有条的指挥业主车辆进出，登记、敬礼，在高温下依然一丝不苟。　　形象岗保安的工作量要比普通保安大的多。需要每天在岗位上“站满”六个小时，虽然是几个人倒班，但在酷热的夏天和寒冷的冬天也并不轻松。普通保安在巡逻的时候还可以坐在某处稍事休息，但“形象岗”却要求在岗时必须保持军姿，工作量无形中增大了　　由于待遇不低、工作内容不复杂，这些“形象岗”被求职者激烈争抢。随着社会的发展与用人单位的供大于求，形象也成为了求职者就业的筹码。注重外貌的同时也应该摆正心态。

形象保安员保安员形象规范的总体要求：着装整洁，站姿端正，仪态严谨，表情庄敬，步履稳重，目光有神，操作规范，军容风纪。二、形象要求1、保安员上班按规定着统一的保安服，保持警容严整。2、值班时间服装要整洁，穿着要合体，衣领、袖口要保持干净，应扣好衣扣，着制式衬衣时，下摆扎于裤内不得外露。不得敞胸露怀，不得披衣、挽袖、卷裤腿，保安制服和便服不得混穿。3、要求上班着黑色皮鞋，皮鞋应保持光亮。4、不得留长指甲或染指甲，不得围围巾，不得戴项链、领饰、戒指及其他饰物。5、不得袖手或将手插入衣裤袋内，不准上岗时吃食物、嚼口香糖，不得搭肩挽臂。6、不得留长发、大鬓角、胡须，不得染发。7、不得在执勤时擦鼻涕，剔牙齿，脱鞋袜，吃东西。8、集体活动应遵守秩序，不得吹口哨、起哄，不得嘻戏打闹，大声喧哗。

8，怎样提升保安服务与形象

树立企业形象狠抓保安服务质量一、大力实施保安品牌战略，树立企业保安形象。为提高优质服务水平，始终要把严格队伍管理摆在重要位置并常抓不懈。根据打造企业保安品牌的需要及现实情况，坚持实行“一会”（公司调度会）、“二媒”（公司保安报、公司网站）、“三卡”（亲情联系卡、客户意见信息卡、投诉举报监督卡）、“四簿”（交接班记录簿、驻岗队员情况明细簿、查岗记录簿、谈心记录簿）等措施，开展“四查”、“五防”等创新工作及整改活动，着力强化企业功能，着力提升保安员素质，着力树立品牌形象，着力深化科学管理。二、根据保安队伍现状，深入规范化管理。要制定并出台《管理岗位设置及管理办法》、《岗勤服务管理办法》、《保障保安员履行职责工作规范》等文件，结合各项大型安保活动及经常性工作，学规练技，整合力量，进一步理顺工作关系，充分调动各方面的积极因素，特别是各级骨干人员带头示范发挥出“榜样的力量”，成为工作深入发展的巨大推动力，形成企兴我荣、企衰我耻、人人自觉维护企业保安品牌的在良好风尚。三、各部门相互联动，突出服务特色。保安部、物业部、技防部、经营部等单位要实行以班队为基点的管理模式，按照岗勤服务、队员形象、客户走访、突发处置、发展市场、正常收费等业务情况将各班队工作规范化、精细化、数量化，促使保安服务质量进一步迈上新台阶；其他部门要根据自己工作实际情况，制定措施和办法，进行全员绩效考核，奖勤罚懒，奖优罚劣，按期张榜公布接受广大员工的监督。四、实施监管机制，进一步完善保安督察制度。根据保安员人员良莠不齐、复杂多变的状况，督察室要配合公司统一管理，不断创新督察检查机制，严肃责任追究，在严抓细管上狠下功夫。督察工作要坚持以人为本、形象示范、纠错纠偏、分级管理的原则，走出一条“纵横结合”、“交叉管理”全天候监控的新路子。根据保安工作性质及岗勤点的分布特点，由督察实行不定时、不通知、不遗漏的巡检制度，深入到保安第一线开展督察检查工作，每周、每月分别把巡检岗点情况及时上报公司及有关部门，紧密做到与班队长、中队长、大队长的管理相结合，激发保安员的主动性、积极性和创新性，不断增强保安队伍的凝聚力、执行力、战斗力。五、实施争先创优竞赛,深化保安服务理论研究。为使今年保安服务质量靓丽开局，营造一个以人为本、弘扬正气、团结和谐、干事创业的优良环境，大力推进队伍建设，加快发展大型企业集团的步伐，在不断提高公司扩张发展力度的同时，继续加大措施实现公司的“形象好、服务好、效益好”的经济责任目标。上半年要集中开展“心系保安、爱岗敬业”服务竞赛的专项活动，促进全员开展比学赶帮超竞赛；下半年要根据队伍建设实际，有序组织开展礼仪之星评选活动，对规范服务、提升品牌形象再续强大引领作用。

保安服务与形象直接影响到的是物业的服务和形象，保安员工作为物业基层员工其存在最大的问题是流动性和教育性，人员流动太大，知识水准和素质较低。为此我认为第一，人员年龄的构建，也就是说在选择保安人员时候，需要挑选形象气质佳的员工，宁缺毋滥。第二，加强教育培训，通过相关有专业能力的员工对其加强培训，如保安的操练姿势，敬礼的姿势，言语规范的培训，特别是在使用对讲机和面对访客业主中的沟通，要有礼貌。在工作中一定要克制自己的怒气，现在又些业主还是素质低下，狗眼看人，但是作为服务业得员工，还是必须有礼有节。第三，服装的选择和洗涤，服装要经常更换，并要求保安保持服装整洁干净，切忌邋里邋遢。第四，领导重视，物业领导要加强对保安部门的监督和管理，及时指导保安的不足，切勿在业主和客户之后指出，这样就被动了，我是从事物业管理的，我认为基本上这几点就是提升保安服务和形象的重点，打这么多字，请采纳我的。

9，保安形象岗岗位职责

形象保安员我部以真心奉献展示大商雄风的态度，针对形象保安员提倡专业化服务，遵循“以人为本”的服务理念，以尊重为原则，开创独具特色的专业化、规范化的物业管理模式，为广大许昌民众提供尽善尽美的服务。特此我部需要6名形象保安，深入学习形象保安职责培训大纲。保安员形象规范的总体要求:着装整洁，站姿端正，仪态严谨，表情庄敬，步履稳重，目光有神，操作规范，军容风纪。一、熟练掌握1、熟练掌握各个通道的位置，针对客户到几楼哪里最近进行快捷指引。2、熟练掌握品牌柜台数量及其分布，为客户提供一步到位服务。3、熟练掌握卫生间、休息处、餐厅、售后、接待处、寄存处、为广大客户迅速指引。4、熟练掌握各个部室位置、联系方式、方便集团领导来我店视察。5、熟练掌握活动日期、活动区域位置，为广大客户提供相应的咨询。6、熟练掌握门禁设施的使用方法，监督无道德客户偷盗行为。二、形象要求1、保安员上班按规定着统一的保安服，保持警容严整。2、值班时间服装要整洁，穿着要合体，衣领、袖口要保持干净，应扣好衣扣，着制式衬衣时，下摆扎于裤内不得外露。不得敞胸露怀，不得披衣、挽袖、卷裤腿，保安制服和便服不得混穿。3、要求上班着黑色皮鞋，皮鞋应保持光亮。4、不得留长指甲或染指甲，不得围围巾，不得戴项链、领饰、戒指及其他饰物。5、不得袖手或将手插入衣裤袋内，不准上岗时吃食物、嚼口香糖，不得搭肩挽臂。6、不得留长发、大鬓角、胡须，不得染发。7、不得在执勤时擦鼻涕，剔牙齿，脱鞋袜，吃东西。8、集体活动应遵守秩序，不得吹口哨、起哄，不得嘻戏打闹，大声喧哗。三、举止行为1 、用语文明。在上班期间与人交谈时，态度要和善，语气要亲切，言辞要得体，给人以礼貌表示。如遇对方咨询时说“您好，请问有什么为您帮助”遇对方不友好时说“请不要生气，有话好好说”;遇对方表示感谢时，应说“不客气，这是我们应该做的”等等。2、站姿端庄。站立值勤时，应收腹、直腰、挺胸，双肩稍后放平，双臂自然下垂，保持身体端正，给人一种轻松自然感觉，体现出保安员的雄姿。3、谈话自然。保安员无论在任何场合谈话中，态度要诚恳大方，谈吐自然，语辞平和。问候注意使用礼貌语言。切忌装腔作势，高声谈笑，大呼小叫。

原发布者:源怕绵延砸篇一：保安岗位职责-范本保安岗位职责为了加强保安管理，为了充分发挥各保字队员责任心和责任感，使各队员能够各尽其职，从而更好地服务于公司，现将和岗位职责落实如下：大门岗位主要职责1．值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端庄，站岗时一律军姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。2．对外车辆入厂时，要先问明入厂目的，再进行登记，按“探访便条”内容填写清楚，然后按人数如实发放客访证。3．对来访人员要问明来访人名、单位、被访人的部门，先联系被访人，经被访人证实允许后，再进行登记发放客访证，对被访地点不熟悉的，值班员应耐心指引，如找写字楼人员而不知地方者，值班员应带客户前往。4．对出厂车辆（包括摩托车）要检查人员及货物，除出关的大货柜车外，其它无论是厂车还是外发车，一律开箱检查。货物外出，必须持有效的出放行条并核对放行条上的数量与实际数量是否一致，并如数收回客访证。5．对本厂车辆进入时，如有客户随行，同样要登记，联系清楚后方可放行，并发放客访证（贵宾来访只发客访证，无须登记），所有来访人员外出（包括临时外出）都需收回客访证。6．对进厂的士车应问明目的，并指明行车路线，并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在厂大门外等侯。7．对政府类车辆的管理，包括市政府、公安检察院、市劳动局、消防局等政府机关车辆可简要问明进

针对形象保安员提倡专业化服务，遵循“以人为本”的服务理念，以尊重为原则，开创独具特色的专业化、规范化的物业管理模式，为社区民众提供尽善尽美的服务。保安员形象规范的总体要求：着装整洁，站姿端正，仪态严谨，表情庄敬，步履稳重，目光有神，操作规范，军容风纪。保安坐岗管控人员岗位职责从三个方面来规范：一、熟练掌握 1、熟练掌握各个通道的位置，针对客户到几楼哪里最近进行快捷指引。 2、熟练掌握品牌柜台数量及其分布，为客户提供一步到位服务。 3、熟练掌握卫生间、休息处、餐厅、售后、接待处、寄存处、为广大客户迅速指引。 4、熟练掌握门禁设施的使用方法，监督无道德客户偷盗行为。5、熟练掌握活动日期、活动区域位置，为广大客户提供相应的咨询。二、形象要求 1、保安员上班按规定着统一的保安服，保持警容严整。 2、值班时间服装要整洁，穿着要合体，衣领、袖口要保持干净，应扣好衣扣，着制式衬衣时，下摆扎于裤内不得外露。不得敞胸露怀，不得披衣、挽袖、卷裤腿，保安制服和便服不得混穿。 3、要求上班着黑色皮鞋，皮鞋应保持光亮。 4、不得留长指甲或染指甲，不得围围巾，不得戴项链、领饰、戒指及其他饰物。 5、不得袖手或将手插入衣裤袋内，不准上岗时吃食物、嚼口香糖，不得搭肩挽臂。 6、不得留长发、大鬓角、胡须，不得染发。 7、不得在执勤时擦鼻涕，剔牙齿，脱鞋袜，吃东西。 8、集体活动应遵守秩序，不得吹口哨、起哄，不得嘻戏打闹，大声喧哗。三、举止行为 1 、用语文明。在上班期间与人交谈时，态度要和善，语气要亲切，言辞要得体，给人以礼貌表示。如遇对方咨询时说“请问有什么需要帮助的？”遇对方不友好时说“请不要生气，有话好好说”：遇对方表示感谢时，应说“不客气，这是应该做的”等等。 2、站姿端庄。站立值勤时，应收腹、直腰、挺胸，双肩稍后放平，双臂自然下垂，保持身体端正，给人一种轻松自然感觉，体现出保安员的雄姿。 3、谈话自然。保安员无论在任何场合谈话中，态度要诚恳大方，谈吐自然，语辞平和。问候注意使用礼貌语言。切忌装腔作势，高声谈笑，大呼小叫。