教师招聘，教师招聘和特岗教师考的是一样云南的考生

1，教师招聘和特岗教师考的是一样云南的考生

考试内容是一样的，但是不同时考，特岗主要去乡村，教师招聘哪里都有，特岗相对来说比较容易上线，但是服务期内是不能调动的。

您好，中公教育为您服务。特岗教师考试内容和教师招聘考的内容是不太一样的，一般而言特岗考试的内容要比普岗考试内容要难一点更多教师招聘、特岗教师和教师资格证考试相关信息请点击http://yn.zgjsks.com/查看或是加入2015年云南教师招聘考试群： 101688127 大量免费资料和最新考试资讯等你来领如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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2，2018云南昆明教师招聘报考条件是什么

一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位及条件(一)招聘岗位及具体条件详见《昆明经济技术开发区2017年招聘编外教师岗位计划表》(附件1)。(二)招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;2.具有良好的品行;3.具备岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;4.具备适应岗位要求的身体条件;5.具备岗位所需要的其他条件。受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法审查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。三、招聘范围及对象面向社会招聘符合上述条件的人员。

就在今年的七月就有一次报名时间，7月20号左右开始报名，在10月28号考试。教师资格证的考试时间大概在每年的10月，和次年的1月。一年有两次。报名的地点是在你户口所在地的教育局。考试的内容就是有两门：教育学和教育心理学。有辅导班，具体的地点你可以到师范大学对面的一个培训机构去问问。如果你想考的是高教，就必须是在校的大学老师。你要考中教的话，就可以到当地的教育局去详细咨询。还有就是如果你考试通过后，一般在每年的4月开始上报省教育厅，要验证，然后才可以办理教师资格证。网上报名http://www.ynzk.cn

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3，2020年昆明教师招聘考试内容是什么

2020年昆明教师招聘考试内容可以参考2019年昆明教师招聘考试笔试内容：考试采用闭卷方式进行，不分学龄阶段，本科为起点，笔试范围为相应学科基础知识、教育学、教育心理学、教师职业道德及相关法规等等内容。

中冠教育中冠教师网为您解答：教师招聘考试就是传说中的“招教”，一般是由某县或者区教育局等组织的教师考试。教师招聘考试的主干内容为教育学、心理学、教育心理学等，还有一部分是和专业知识相关的。由于目前教师招聘考试并不是全省统一进行的，因此个别地方还会有公共基础知识、行政职业能力测试甚至是时事政治等，具体还要根据你所报考地区的教师招聘公告。招教考试的题型也是没有统一标准的，一般来说有单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文等集中形式，这里还是建议考生根据所报考地区历年招教考试真题来准备，也可以适当地练习下其他类型的题目。参加招教考试的话，准备一本教师招聘考试用书是非常有用的，可以帮助考生理清考试内容，提供复习效率。如果有条件的话，一定要找到所报考地区的招教考试真题。只有通过笔试以后，才有资格进入面试。不过各地区考察方式不一，一般来说有试讲、说课等方式，不过一般都会有答辩，并且有时间限制。教师招聘考试相关内容信息考生可搜索查看中冠教师网。http://www.zhongguanjiaoshi.com/

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4，教师招聘形式一般有哪些

教师招聘形式一般分为教师统一招聘考试，地区教师招聘，学校单独招聘等。教师统一招聘考试一般是指省或者市为单位举行统一的教师招聘考试，发布招聘公告并统一试卷进行考试招录。例如《武汉市事业单位统一公开招聘工作人员公告》、《湖北省农村义务教师统一招聘公告》，都是属于这种大型的教师招聘考试，每年都会举行，而且考情轻易不会变化，是全省（市）招考教师最多的招聘考试，且通常是有编制的。地区教师招聘属于县区根据地区情况自行组织教师招聘考试，地方根据学校的岗位空缺情况统计然后发布一次教师招聘公告，吸引各社会人员进行报考，补充县区的教师人力资源。例如《武汉市洪山区招聘人事代理教师公告》《黄石大冶市新扩建学校招聘教师公告》，都属于地区教师招聘公告，这种教师招聘考试不一定有编制，也有可能是编外教师与公办教师同工同酬，依据具体公告查看。学校单独招聘为各学校通过第三方机构或者在学校官网发布招聘公告，通常招聘人数比较少且没有编制，待遇没有正式编制教师好。比如《武汉市某中学招聘教师简章》《襄阳x中招聘语文老师公告》，人数虽然少，但是通常好的学校单招也会吸引很多考生进行投递简历。还有就是教育局引进人才类的公告，通常这类招考的条件比较高，招聘人数不多，岗位通常为学科带头人或者高层次人才岗，待遇也会比较丰厚。但是这种属于面向对象比较小众的教师招聘公告，如果符合条件可以看看专属引进教师人才的公告哦！

教师招聘形式有两种，一种是公招，一种是点招。什么是公招呢，也就是某县、市、区需要招聘一定数量的各科老师，会在网上和报上发出通告，时间、地点、报考科目、条件等都会写清楚，凡是有资格的人员都可以统一参加考试，根据择优录取，这就是公招。还有啥不懂的可以找华图的老师问一下

湖北教师招聘考试笔试内容第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。第四种：没有通知，全凭机缘。湖北教师招聘考试面试内容面试一般包括试讲和说课两种。还有一种就是直接面试，但是不说内容总之，想在湖北教师招聘考试中顺利上岸，打好底子很重要。

教师招聘形式一般有以下几种形式：1、报名(网上报名，填写相交专业的表格); 2、笔试(由招聘单位制定的笔试内容); 3、面试(笔试前列者，由招聘单位组成的考官进行面试) ; 4、政审(对入围者进行政审，合格者，办理入编手续)。一般的招聘形式是上述四种。

一般是笔试+面试。有些教招属于人才引进可能只需要面试。笔试科目看地区安排的，面试一般是结构化面试

教师招聘考试面试的形式一般有说课，答辩和试讲。具体济南市的面试要参考往年的考试形式。面试主要考察的是你的整体形象（仪容、仪表、穿着打扮）、教学技能（说课、试讲、答辩这三种形式的技巧、方法和应注意事项）及整个过程的设计。希望我的回答能帮上你，祝你成功！

5，教师人才引进和教师招聘有什么区别

教师人才引进和教师招聘的区别如下：1、待遇方面不同。教师人才引进的待遇一般会比较高，但对教师的能力要求相对较高，除了基本工资外，还会对引进的人才提供住房，补贴，家属岗位等。教师普通招聘就是正常的根据岗位需求招录，要求相对较低，也不会有特殊的补贴。2、对学历的要求不同。教师招聘相比教师人才引进要宽松很多，教师人才引进的岗位是限专业和学历的，一般是本科以上，虽然也有专科的，但是对岗位要求的技术性强，限本科的岗位也是学历高的优先考虑。3、录取方式的不同。教师招聘一般是通过报名、简历审核、笔试、资格复审、面试到最终录取，但教师人才引进一般是资格复审、面试就到最终录取了，会对专业和学历的要求特别严。扩展资料教师人才引进的好处和主意事项：高校提高办学水平和质量，必须依靠高水平教师。提高人才培养质量，增加文化科技贡献，扩大社会服务，都离不开高水平的教师。这就是为什么曾任清华大学校长的梅贻琦先生在《大学一解》中发出“大学乃大师之谓”的感叹成为至理名言的原因。做好人才引进工作，有利于维持和壮大高校师资队伍规模，有利于师资队伍保持合理的专业技术职务结构和相对稳定的年龄结构，有利于改善师资队伍的学历结构和学缘结构，有利于师资队伍的年轻化、国际化。可见，人才引进对于高校师资队伍建设起着不可或缺的作用。引进的目的在于发挥作用。高校应当对人才引进通盘考虑、总体设计，不能为引进而引进，引进只是人才工作的第一环节，更重要的还在于为其创造适宜的工作环境条件，建立高层次人才发挥作用的服务和支持体系，确保真引进、真使用、真实效。唯其如此，我国高校师资队伍建设才能与提高办学水平和质量相向而行，为发展大而强的高等教育事业奠定可靠的坚实基础。参考资料来源：百度百科-人才引进参考资料来源：人民网-从战略高度看待引进人才的作用

您好，中公教育为您服务。教师招聘和特岗教师区别：“特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，其间教师的平均年薪可达到1.5万元，高出部分由县级财政承担。教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教。是近年我国教育部门落实“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的新型录用制度。招教考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等，具体情况各地不同。根据义务教育管理体制，各县区教师招聘考试由本县区负责，市直学校教师招聘考试由市教育局负责，各地考试时间没有统一规定，由各地根据本地教师队伍状况、编制状况等确定，考试时间也由当地自行确定。但根据教育系统的特点，如果安排招聘，一般会安排在暑期进行。可以到当地教育部门咨询。考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行；2.特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多！编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以！考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。建议您访问陕西人事考试网，我们网站不仅会及时更新相关的招考信息，而且还有免费海量的备考资料。希望可以帮到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

6，教师招聘都有什么要求

教师招聘岗位中很多职位对于专业是没有很大的要求的，除非是那种很有名的学校，会要求是理科或者文科等相应专业的证书。教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。教师招聘条件：1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强;2.年龄在40周岁以下的在职教师和优秀的应届或往届毕业生(有意向长时间在学校做编外教师的优先)3.具有相应专业专科及以上学历。4.达到所申报学科普通话水平并具有合格证书、具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书。5.具有相应的教师资格证书。

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具体要以公告为准，可以参考下之前的要求省属事业单位的招聘条件都有哪些？快来看！！！1. 应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄应在 40 周岁以下(1978 年 1 月 17 日以后出生)，同时具备招聘岗位规定的专业条件要求。2. 高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。3. 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。4. 具有本省户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》

2017年山东教师招聘统考报名时间为1月12-16日，笔试时间为3月19日；非统考地区时间不一。山东教师招聘统考笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，选择中公最新版教材复习即可。教育类笔试试卷共分两部分：第一部分为公共基础知识(共30分，单选题25道，每题0.8分;多选题10道，每题1分)。第二部分为教学基础知识(共70分，包含单选题70道，每题0.6分;多选题20道，每题0.9分;选择型的案例分析题5道，每题2分)。

以湖北为例：二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵纪守法，品行端正。3.具有岗位所需的专业知识和业务能力。4.具备适应岗位要求的身体条件。5.年龄要求(1)专任教师岗位：硕士研究生年龄原则上30周岁以下(1990年5月31日以后出生)，若特别优秀且具有中级职称或具有符合我校“双师型”教师条件的中高级职业资格证书的可放宽到35周岁(1985年5月31日以后出生)，副教授职称的可放宽到40周岁(1980年5月31日以后出生)，教授职称的可放宽到45周岁(1975年5月31日以后出生);博士研究生年龄原则上40周岁以下(1980年5月31日以后出生)，若有高级职称者年龄可放宽到45周岁(1975年5月31日以后出生)。(2)实验员岗位：年龄30周岁以下(1990年5月31日以后出生)。6.学历要求(1)博士研究生：双证齐全。(2)硕士研究生(专任教师岗位)：本科、硕士均为国家公办普通高等学校全日制毕业生(非专升本)，双证齐全;涉外学历均为2019年度QS排名前300名的院校全日制毕业生;本、硕专业一致或一级学科相同;“双一流”建设高校硕士研究生优先。(3)硕士研究生(实验员岗位)：硕士为国家公办普通高等学校全日制毕业生，双证齐全。涉外学历均为2019年度QS排名前300名的院校全日制毕业生。

7，云南特岗教师招聘有什么条件呢

2014年招教具体的报名条件还要等公告出来,根据往年招教考试报名的条件如下:(一)招聘对象招聘对象为2013年毕业的国家教育行政部门认可的大学专科32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333335336536及以上学历毕业生、往届未就业的大学专科及以上学历毕业生、符合岗位要求的其他人员。其中，基层服务项目人员须在基层服务期满后方可报考。招聘岗位所需的具体资格条件按岗位要求确定。(二)应聘人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。3.具有相应的教师资格证书，应聘职业高中岗位的应聘人员应具有相应教师资格证书或相应职业资格证书。4.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1977年7月5日至1995年7月5日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准。招聘岗位年龄限制，均指周岁年龄，即截止到2013年7月5日不超过招聘岗位所要求周岁生日(以身份证上标明的出生月日为准)。5.身心健康，能适应岗位要求。6.普通小学、幼儿园岗位应具有国家教育行政部门认可的大学专科及以上学历;普通初中和高中(含职业高中)岗位应具有国家教育行政部门认可的大学本科及以上学历。招聘岗位对于学历有特殊要求的，以岗位要求为准。(三)不符合报名应聘条件的主要情形1.曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的。3.在读的全日制非2013年应届毕业生。4.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。5.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

你好：育萃教师为您解答、2018年云南特岗教师招聘考试预计4月份出公告，5—6月左右笔试，考试公告可以官方网站进行查看，2018年云南特岗教师招聘考试报名每个州市的条件都不一样，即使是同一科目不同州市的条件也有所差距，以下是往年各州市特岗教师招聘的报名条件可以2018年的特岗教师报考可以做参照，2018年云南中央特岗教师招聘考试要求及条件以2018年公告为准：2017年云南中央特岗教师招聘考试公告？招聘条件？一、基本报名条件1.高中岗位（1）全日制师范类高校应届本科及以上的师范专业毕业生，且所学专业与申请服务岗位学科一致；（2）取得高级中学教师资格证、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁（1986年6月20日后出生）以下的全日制师范类高校往届本科及以上的师范专业毕业生，所学专业与申请服务岗位学科一致。2.初中、小学岗位（1）全日制普通高校应届本科（中学）专科（小学）及以上毕业生；（2）取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁（1986年6月20日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。3.学前教育岗位（1）全日制普通高校师范类学前教育专业（含幼儿教育专业）专科及以上应届毕业生；（2）年龄在30周岁（1986年6月20日后出生）以下、全日制普通高校师范类学前教育专业（含幼儿教育专业）专科及以上往届毕业生（往届专科生是指2014、2015年的毕业生）；（3）取得幼儿教师资格证、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁（1986年6月20日后出生）以下的全日制普通高校本科及以上应、往届毕业生。（二）招聘条件1．政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；2．符合服务岗位要求，应聘英语、音乐、体育、美术学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致。3．身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能适应设岗地区工作、生活环境条件；4．普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》；5．取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用；6．在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。昆明中央特岗教师招聘的话必须是本科学历。地州上中央特岗教师学历要求稍微放宽其中有30%的小学教师类岗位专科即可报名，另外昆明中央特岗对专业限制比地州上的限制要严格，昆明地区的对应岗位基本上都要求对应专业，尤其是信息技术、美术、音乐、体育等，而地州上则会适当放宽。另外要注意的是：报考语文岗位普通话等级证必须是二级甲等及以上；报考英语必须要有英语四级及以上资格证；学前教育岗位必须有幼师资格证，普通话一般都是二级乙等即可，但是也有部分县区规定要二级甲等。2018年云南教师招聘考试教材：教材简介第一部分：云南教师类考试常考教育原理第二部分：教师职业认知与自主发展第三部分：教育教学能力

　　一、云南特岗教师招聘考试大纲与分析详细介2113绍。　　二、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。5261　　三、云4102南特岗教师招聘考试所报科目基础知识。　　四、云南特岗教师招聘考试所报科目试题与答案。　　五、云南公共基础讲义+模拟题(十套)　　六、云南行政职业能力测验讲义+模拟题（十套）。1653　　七、云南特岗教育综合-教学技能。　　八、云南特岗教育综合-教育心理学。回　　九、云南特岗教育综合-教育学。　　　　自己参考下这些资料，老胖子网里面答有下载。

您好，中公教育为您服务。1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。2.符合服务岗位要求，应聘初中教师的e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333335336536学历要求为本科及以上;应聘各学科教师，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致。3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。4.普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。5.取得教师资格或教师资格“两学”考试合格证，参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。6.师范院校师范类专业本科毕业生(由高校出具师范类专业证明)、全日制硕士及以上毕业研究生，免笔试，直接进入面试考核录用。7.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。更多教师招聘、特岗教师和教师资格证考试相关信息请点击http://yn.zgjsks.com/查看或是加入2015年云南教师资格证考试群： 372727796 大量免费资料和最新考试资讯等你来领如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。