制版师，服装制版师是什么

1，服装制版师是什么

是负责公司或者工厂负责制作批量制作纸样。

设计服装的人

服装制版师是什么

2，服装打版师是做什么的

设计师是设计服装的款式、颜色、布料等的艺术家，而打版师是根据设计师设计院的效果图制成缝前的平面几何图的技术师。有样衣当然可以制出纸样，其实很简单，我建议你学习一下服装制图就可以了。

做衣服的

服装打版师是做什么的

3，服装制版师是做什么的

把设计的衣服稿子打成衣服的板，即把二维（手稿，设计图）转化成可以做出三维（成衣）的工作，因为衣服是由一部分一部分组成的（袖子，前后片）

【服装制版师工作内容】主要工作是根据服装工艺要求进行制版/打版，具体为：1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作；2、负责指导样衣工制作样衣；3、负责解决版型与工艺质量问题；4、负责做好生产款式的推档工作；5、负责参与生产过程的质量控制工作。【服装制版师】从事服装制版工作的人统称为服装制版师，通常也叫做打版师。服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重，服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。

服装制版师是做什么的

4，服装制版师要具备的基本条件

1．分析人体的能力 3．具备分析制图的能力 2．识别材料及应用的能力 4．纸样的分割与放码 5．具有经济观，节约用料 6．工艺要求：熟悉工艺流程 7．试衣补正：对人体自身的缺点，可在纸样设计中加以弥补 8．职业道德：有高度的责任感，认真的工作态度可以去大家旺服装网查查有这方面的资料

你们学这个专业的还有这些困惑啊，我一直后悔当初没有选服装专业，要不就不会像现在一样想进入又觉得太晚了，听说天津尚装比较好，今天去试听了半天，那里有一半都是大学服装设计专业大三大四学生，还有的是毕业一两年的都在学服装制版，我当时还在想怎么大学学四年了还要到外面去报班，她们说学校学的那点东西等于没学，跟实际工作差很远。不过我觉得你既然想以后从事这个行业的话，学校几万的学费都花了，如果花几千元能让你找个一个谋生的职业的话，还是值得的，你们学这个专业至少给了你们一方向，技术学好了可以受益一辈子的，不像我们学管理的，别的专业的人可以做我们的行业，我们却做不了别的行业，管理是需要经验和阅历的。

5，服装制版师的工作内容

根据服装工艺要求进行制版/打版（场景：到专业制版室拍摄制版师制版/打版场景）1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作2、负责指导样衣工制作样衣3、负责解决版型与工艺质量问题4、负责做好生产款式的推档工作5、负责参与生产过程的质量控制工作打版师与设计师之间的差异用定义或许很容易来解释清楚，可是在实际的企业运作与生产过程中二者在职能中确经常是互相渗透的。一名出色的设计师一定能在版型上有所造诣，因为版型直接影响着服装的外观；同样，一名优秀的打版师也一定在设计领域有自己独到的见解。好的版师一定有经验，而有经验不一定能成为优秀的版师就是这个道理。版型设计与款式设计有着很大的区别，款式设计是一种开放式的思维，力求表达设计师独特的思想，而版型设计可以把设计思想精确到每一毫米，是用数据描述出的美丽。对于同一个部位的数据有的版师会是选择2，有的版师会选择3，其中肯定有一个是能让衣服更加好看、更加舒服的。再比如说紧身效果，一般认为加放4cm是最基本的呼吸量，但这并不是绝对的，人体是脂肪肌肉体，是有弹性的，一两毫米的上下浮动不会影响呼吸，而对造型就会产生很大的影响。同样的，比如肩与袖的配合，高袖山会显得比较紧身，但是太高就会不舒服，那么一定有个极限值，达不到的效果要就通过其他方式弥补，二者在外观上几乎看不出，但是穿着者是最有体会的。这就是打版师的灵感。打版师也不是有了一套手法就能够完全胜任的。

6，纺织服装制版师的定义及其工作职责内容与价值

三、工作内容根据服装工艺要求进行制版/打版（场景：到专业制版室拍摄制版师制版/打版场景） 1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作 2、负责指导样衣工制作样衣 3、负责解决版型与工艺质量问题 4、负责做好生产款式的推档工作 5、负责参与生产过程的质量控制工作四、市场指导价位目前服装制版师紧俏，市场最低价月薪1200元，最高月薪20000元，平均月薪在3000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。

五、职业前景目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师（近3000家服装企业）。目前我国在职服装制版师中，受过高等教育的不足10％，受过专业训练的不足6％，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。目前，服装制版师被视作“把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物”，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。六、特别提示 1、求职面试注意事项要突出工作经验，成功的事迹 2、求职面试技巧 3、取得相关职业资格证书的途径和方法参阅《上海市服装设计专业职业资格暂行规定》 4、职业能力的提高参加培训、提高设计的敏感性，及时掌握新的制版工艺，特别是相关软件的熟练使用程度。

7，服装打版师的简介

有了纸样才能裁片和做样衣甚至是成批生产。打版师就是版型师，在南方叫纸样师。打版师工资最高的应该是高级男西服打版。打版师主要负责打版（制做服装纸样）、推版（确定中间号型推出大小号型）和面料辅料分析等。其次就是对服装的审美感，要知道设计师设计的只是平面图形，要经过打版师的手把它变成立体的衣服，很多细节设计师是发现不了的就要靠打版师来发现并改正了，还有就是在制版的过程中必须要考虑成本预算，就是怎么用最少的面料做出最好的效果，设计师可不管这些的。还有一点很重要，就是打版师设计出来的板型一定要方便车间的大货生产，就是怎样既快又好的把这件衣服生产出来，如果打版师制的板太过复杂就会影响车间的生产效率。

像你这种情况，到了公司、色彩等等的表达）、工艺设计（也叫车位，特别是服装制版师这个职业，工作环境比较安静，人到了一定的年纪还是要有一定的行业知识，差点不记得说了；3，到时候连个专业性行业都很难确定，因为这几年招服装设计的比较多，单学打版优势不大。至于找工作，我支持你学服装，版型处理，也不用像主管那样整天处理繁杂的日常事务，既不用日晒雨淋在外做业务，我本身也是学服装专业的，若是真才实学之才，这样才会在同行业当中显出自己的优势，既然对服装感兴趣，但是如果你是一个打版很过硬的服装设计师就完全不同待遇了；2，工作量相对比较轻松、创作设计（款式图，不过学服装设计对女孩子可能更好一点，服装设计包括1，一件成品的缝制过程）、结构设计（也叫打版，学服装打版还是比较理想的，服装制版师在服装领域是个吃香的职业，是整个服装设计里面最重要的一个环节，就对你感兴趣的方向发展。所以，且待遇不菲。其中打版在中间是处于一个承上启下的作用，最好不要做什么电子商务、面料，当然是那种打版水平很过硬的服装设计师。所以说工作量相对较轻松，而不是那些像很多大学出来的只会画画款式图的那种服装设计师就不行的，包括款式，每个部位的具体规格尺寸）难得啊

8，服装打版师的工作内容是什么

现在,服装企业里专门聘有作服装结构设计的"打板师",他们在领会了款式设计师的理念后,通过不同的方法把款式图变成"板型",以提供裁剪布料时运用.随着人民生活质量的提高,消费者的审美水平也在逐渐提高,对服装个性化的要求不断加强,要想满足人们的时装化,个性化,舒适化要求,打板师必须有提供个性化服装板型的本事,这可不是一件容易的事.人体体表是一个不平的复杂表面,体内又有运动着的内脏器官和骨骼关节,它们随时都会让体表皮肤的形状产生微妙变化,这就使得服装的结构设计在有些部位,仅用数学公式作量的推算还无法表述得十分完美,必须借助创造性的形象思维,借助于想象,理解,和谐组合等自由的审美意识来支配.有些分隔线的精炼处理,颡道转移的功能美化,破断的隐藏,褶裥量感的变化等等,也必须依靠对美的感受能力,丰富的艺术素养来处理.许多曲线,弧线不是依靠设立众多的坐标点连接起来产生的,而是依靠形象思维,依靠个人对美的感受能力而徒手"划顺"的,做不到这一点便不能成为一个称职的打板师. 此外,现代打板师不仅要能很快的理解款式设计师的设计概念,还应掌握各种面料的性能和造型感觉,以便根据不同的面料确定板型的尺寸;同时,板型师还应当十分了解服装的缝制工艺常识,以便确定衣片缝份的宽度,并能详细地填写缝制工艺规格单和缝制说明书.在服装行业激烈竞争的今天,作为一个服装打板师,如果不具备上述本领,就很可能被无情的淘汰出局.参考资料： http://www.mrol.net

做衣服的

服装打版师通常工作内容会包括以下方面：1. 根据设计图纸及版单要求定尺寸、出纸样2. 根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，并与设计师及时沟通；3.跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸），指导车板师的工艺制作及样板效果；4.根据修改意见，对版式改进和进行确认；5.负责产品制作工艺要求制单6负责根据面辅料的缩率等性能进行纸样的调板，成衣后测量缩率和成衣尺寸，以符合设计师的要求；7.负责对自己制作的母板和纸样，进行自检、互检及技术跟踪；

9，服装制版师这工作有前途吗

服装制版师这工作有前途。　　一、服装制版师职业前景：　　目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师（近3000家服装企业）。　　目前我国在职服装制版师中，受过高等教育的不足10%，受过专业训练的不足6%，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。目前，服装制版师被视作把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。　　二、服装制版师市场价位：　　打版师像老中医，越“老”越值钱，目前服装制版师紧俏，市场最低价月薪1200元，最高月薪20000元，平均月薪在3000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。　　设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过35岁。对打版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是最基本的要求之一。　　对打版师进行的一份问卷调查中有这样一个问题：企业会对有多少年经验的打版师最感兴趣?在北京地区回收的近30份问卷中。绝大多数选择了4-5年。看来，打版师自己心里也非常清楚，经验的积累对自己职业生涯的意义。　　制版是一项技术性很强的工作，容纳了很多琐碎、繁杂的细节处理，对于人体结构的理解，对尺寸、部位的精确把握等，都需要丰富的经验，还要有很高的灵活性，而灵活处理版型则是以娴熟的技术和丰富的经验为前提支撑的。比如，一般男装插肩的肩斜设计是45。而中性化男装强调美观多一些，其插肩的肩斜设计是35。那么，在什么范围内调整肩斜度以达到美观与舒适的最佳结合，则是考验版师水准的时候了，此时，能助版师一臂之力的经验非常重要。再比如，提到的国内第一件滑雪服，分割竟然达到78片之多，这78片的分割要顺着人体肌肉的感觉，制出的版既要视觉美观、线条流畅，还要符合人体运动的需要，试想，没有丰富的制版经验恐怕很难出色地完成。　　三、服装制版师基本素质如下：　　1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺（场景：相关专业的教育、培训情况）；　　2、熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示）；　　3、具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）；　　4、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：立体裁缝演示）；　　5、能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师沟通)；　　6、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示）；　　7、良好的团队协作精神和沟通能力；　　8、有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能。

回答你肯定的，有前途。如果是合格的入门级，也能拿到5000-10000RMB ，在南方；在北方要少些。如果做到品牌的主要版师，就要在加个0 的。至于你说你现在没有工厂要你，只能说你不会做使用的或者说具有使用价值的纸样。确切说你也就会简单和大体的画出来，还没有真正了解止纸样的意义。建议你不要想太高的工资，找个合适的地方从学徒做起吧：）

朋友你好！服装制版（俗话叫打板），是按服装设计图，同时对多层布料进行裁剪后供裆车工（缝纫车工）加工制作的师傅。一旦学成，在服装厂大有前途，工资在服装厂仅次于服装设计师。你的选择没错，加油！

有啊现在服装制版师很好的好的话每个月收入是很可观的