国税地税合并，工作人员应该怎么安排？
国地税合并已经开始实施，目前看到的情况是这样的:一，整体原则，人员目前不瘦身，慢慢消化，从省局挂牌，市局挂牌，县区局挂牌全部统一时间，体现了总局在这次机构合并的整齐划一，工作做的非常到位。二，领导安排，省局采取党委，行政分开，其余副职采取拉长板凳的办法安排，市县区局党政一肩挑，副职也是拉长板凳的办法安排，中层干部要等“三定方案”出来之后，再妥善安排，暂时不动。
税务系统事业编制为什么有的是参公管理，有的不是？
事业单位参公，是因为承担了大量的行政职能，换句话说，就是事业单位职能完全或者主要是行政职能，因其职能性质，符合参照《公务员法》管理的条件，因此事业审批为参公管理的事业单位，除工勤人员之外的其他人员登记为参公管理的事业人员。有税务局机关中，除过使用行政编制的机关公务员之外，其他承担行政职能、行政执法职能、监督管理职能、公共服务职能的事业单位，经省级以上公务员管理机关审批为参公单位的事业单位，其工作人员为参公人员。
2018年国考税务系统招录的人增加了，不是税务改革要的人会少吗？
谢邀。每年税务职位都占国考职位很大的比重，很多人认为国地税合并之后，人员冗杂，不会再招人了，今天招考公告一出来，却不发现不减反增，原因大概有以下几个。一是税务队伍老龄化严重，国税属于中央垂直管理系统，地税属于省垂系统，近20年来，税务都是只进不出，也就是税务人不能与地方政府单位交流，这样导致部分基层税务单位的平均年龄超过了45岁，队伍活力严重下降。
二是2019年开始由税务征收社保。由于我国农村人口基数大，社保的收缴还是一个工作量非常大的工作，虽然国地税合并了，但是能干事、会干事的人还是青黄不接。三是遴选机制逐渐完善。以前没有5年服务期限制，很多追求政治进步的年轻干部，纷纷考走去了更高级别的单位，基层年轻人越来越少。最后，税务人员招录增加，对有志于税收事业的考生是一个好消息，希望有更多的生力军加入税收大家庭。
更正2018年增值税，但是在新的税务系统里没有营改增分析表无法更正。怎么办？
您好： 一、逻辑分析解决法：1、假设新的税务系统里有营改增分析表，如果是2018年1月填写错了，在2019年7月你能修改2018年的1月的报表吗？ 答案是依然不能。 二、报表作用分析：1、这张表本身不会造成多缴税少缴税，就是张统计分析表，实务中我们遇到过比如税负增高的给与退税。 三、解决方案建议1、具体解决方法参考： 按照2018年模板填写然后交给税务局他们会通过后台给你录入或开放2018年1月当月的报表让你录入。
