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税务部门如何节前廉政教育,县国税局开展节前廉政教育

来源:整理 时间:2022-03-30 13:51:04 编辑:管理知识 手机版

通过手机短信发送节前廉政"微提醒",打好廉洁过节预防针,引导党员干部将廉洁过节意识内化于心、外化于行,切实增强免疫力,在内心深处筑牢"防火墙",时时刻刻绷紧"廉洁弦"。

财务人员如何与税务局打交道?

财务人员如何与税务局打交道

本人在税务师事务所工作14年了,整天在税务局和企业之间充当“和事佬”的角色,对于财务人员如何与税务局打交道这个话题,我相信没有人比我更有发言权!先给大家举几个我身边的例子吧!1、老刘,年龄50岁左右吧,原来是一家国企的现金会计,业务水平中等偏下,后来国企改革下岗了,经家里人的关系,到一家私企任会计主管,老刘对来之不易的工作极为珍惜,凡事都想做到尽善尽美,奈何个人能力有限,有时候做事反而事与愿违。

这家私企的税管员也是一位50岁左右的中年男人,在税务混了一辈子,基本上各个科室都呆过,可以说是标准的“老油子”。一个偶然的机会,老刘去找“老油子”办点小事,“老油子”看老刘业务水平不行,做事又唯唯诺诺,就故意把问题夸大,吓得老刘直发抖,老刘回来之后把“老油子”的话又添油加醋的给老板汇报了一遍,最后,经过一系列的沟通、协调、请客、送礼,经过“老油子”的大力帮忙,问题得到“完美”解决,实际上本来就没什么问题,以“老油子”的能力,处理这一点小事当然是手到擒来了。

从此以后,老刘对“老油子”非常崇拜,并且认为“老油子”是自己的好哥们、好弟兄,三天一小聚、五天一大聚,毋庸置疑,每次都是老刘买单。三次五次还行,随着老刘报销的业务招待费越来越多、越来越频繁,老板不乐意了,认为我一个小公司,税务方面能有多大问题,有必要整天请客吃饭吗?老板不给报销发票,可是“老油子”这边又整天喊,老刘的工资也就5000多块钱一个月,全自费的话,根本请不了几顿啊!随着老刘这里积攒的招待费发票越来越多,老刘心里想,我这是为公司办事呢,公司凭什么不给我报销啊,于是变换了一个名目,从公司报销了30000多元的费用。

年底,老刘虚报费用的事被老板发现了!当初老刘来公司上班,老板就是看着老刘家亲戚的面子才同意的,本意上是不乐意的,这一下正好给了他一个赶走老刘的借口,最后,老刘虚报的30000多元费用交回公司,老刘被辞退。2、高材生小陈,名牌大学财经系毕业,30岁,与财务相关的证书都有了,业务精英,行业翘楚。小陈所在的公司是我们事务所的客户,说实话,我在事务所工作了14年了,接触到的财务人员没有一千也有八百了,同年龄段的财务人员,论业务水平能比小陈高的,几乎没有。

但是,小陈有个致命的缺点,那就是心高气傲、目空一切,谁都不放在眼里,认为税务人员都是些酒囊饭袋,业务水平跟他根本不在同一水平线上。这不,税务系统推送风险,小陈作为财务主管,税务人员给小陈打电话,让他提供说明,小陈接到电话直接说,我们公司的账都是正规做的,没有任何问题,你们的系统推送的所谓风险根本是不存在的,我们公司不需要提供说明。

给小陈打电话的这位税务人员和我是好朋友,他打电话给我,说这个小陈怎么回事啊?让他写个说明又不费什么事,怎么一点也不配合我们的工作,这个人也太狂了吧?我连忙给好朋友解释,他这个人就这样,年轻不懂事,这样吧,他们公司的情况我知道,我给他们老板打电话,让他们老板督促小陈写好说明给您送过去。几天后,小陈龙飞凤舞地写了个说明给税务送过去,本以为故事到此结束了,结果,小陈送完说明对税务人员来了一句:这个说明完全是看在我们老板的面子上写的,我们公司的账没有任何问题,写说明完全是多此一举,大家都挺忙的,以后这种事你们就别给我打电话了,如果觉得我们偷税漏税了,就直接来查吧!税务人员都惊呆了,谁碰到过如此猖狂的财务人员啊!这个公司的结局相信大家都猜到了吧,税务全面稽查!3个月后,这个公司补缴了税金430多万元,税收滞纳金70多万元,罚款108万元!要问小陈的结局如何,我也不清楚,反正在这个城市的房地产财务圈内再也没见过他!3、孙总,财务总监,业务水平一般,沟通协调能力强。

孙总任职的公司是我们市一家有名的建筑公司,因为工作的关系,和主管税务部门关系很铁,平时去税务办事都是一路绿灯,公司的老板也比较欣赏孙总的能力。有一年税务稽查,孙总全程陪同,100%配合稽查工作,随时沟通,经过稽查人员十几天的辛苦劳作,初步结果显示建筑公司需要补税500多万元,孙总如实向老板汇报,老板让孙总全权负责该问题,孙总是这样做的:1、组织财务人员连夜加班,复核税务稽查人员查出来的问题,对税收政策把握不准的请专业的税务师事务所把关,该补资料的补资料,该调账的调账,整理出结果;2、根据整理出来的结果,与稽查人员沟通,不该补税的坚决不补,该补税的马上就补,模棱两可地进入下一回合;3、经过与稽查人员沟通,上述模棱两可的部分,大家各退一步,补缴50%的税款。

经过孙总一个多星期的努力,建筑公司补缴税款40多万元,税收滞纳金4万多元,罚款0元。老板对孙总的工作非常满意,在原奖金的基础上另外给孙总加了10万元。看到这里可能有人要说,作为财务人员,我只负责做账,做好本职工作,不偷税漏税就行了,和税务局没必要多接触!其实,这种观点是错误的,我不主张去巴结谁,但是,税务人员代表的是税务局,是企业的主管部门,而财务人员代表的是企业,税务人员来查企业的账,那是他们的工作!从客观角度来说,对税务人员的工作要有必要的尊重和理解,这既是对你任职的单位负责,也是对你自己以后的职业道路负责!我认为,财务人员与税务局打交道,首先要把本职工作做好,自身业务水平要过关;其次,要做到不卑不亢,有理有据;最后,互相理解、互相支持!。

被税务部门约谈了,该如何处理?

财务人员如何与税务局打交道

现在的各种信息宣传、专业教育、职业培训等,无一例外地把税务机关视同猫,与老鼠差不多的会计人一听到来自税务局的电话,两腿打颤,语无伦次,不知是哪里犯错,只想钻地洞赶快逃离这个是非之地。其实,会计人在日常工作中,把那些重要的风险源,尤其是未完全规避的业务做好备案记录,以防出现意外。若没有重要的违法违规业务,自然可以坦然面对。

税务局来电话约谈,一般有三类事情需要配合解决:第一类,企业单位的税务申报出现异常,如会计忘记了正常申报,申报数据填报有误需要更正等,税务专管员来电话要求到税局窗口补申报或更正。第二类,企业单位的申报数据在税务系统出现预警,如个税变化不正常、增值税税负率过低、营业毛利率变化异常等。税务局来电话要求去现场解答疑问,必要时要求提供书面报告和账册资料。

这时就考验会计平时做账是否真实、合法和完整;只要有说服力,不会有问题。第三类,企业有违法案件,如自己虚开发票或索取的虚假发票,被税务发现,电话约谈。作为企业会计人,自己应该心中有数,不幸中标,要诚恳面对,积极配合。首先要与企业老板协商,问题有多大,严重程度如何,如何提供信息资料都要有所准备。若是要求去税局,并提供相关资料,说明问题不严重,接受简单的警告和处罚即可。

企业该如何正确应对税务机关的检查?

现在税务局检查有两种,一种是不发检查通知书的那种或者虽能发了检查通知书但检查通知书不是通过金三系统走正常流程打印出来的,另外一种就是通过金三系统走正常流程打印出来的税务检查通知书,具体情况具体处理。一、打听清楚,知己知彼一旦有专管员给财务会计打电话通知要对你公司进行企业所得税检查等等,先要问一下专管员发税务检查通知书不?还要问清楚来哪几个人,主要检查哪方面的资料,好提前把资料准备好。

二、根据不同情况多做预案,确保万无一失(一)如果专管员告诉你发税务检查通知书,你一定要先找人核查清楚这税务检查通知书是不是通过金三系统走正常流程打印出来的,如果是,你得认真准备账务资料,先内部开个只有法人、财务负责人的会议,这种会议甚至股东都不要让其参与,充分做好各种预案;(二)如果得到的答复不是通过金三系统走正常流程打印出来的检查通知书,你就得认真做好其他准备,把来检查的每个人的兴趣爱好了解清楚,这相对处理起来会简单得多。

(三)只要不是刁难,配合配合再配合,在外围再找找人协调一下,但小事情最好不要找人,直接找检查人员就能搞定。三、平时账务处理注意事项再好的应对方法都不如平时把账务处理好,平时账务处理注意事项如下:(一)会计在审核发票时一定要认真审核发票业务的真实性,绝对不要因为企业没有进项发票或者成本发票自己去或者让法人去购买虚假增值税发票;(二)实事求是,不要去隐瞒收入或者将收入挂预收款滞后申报;(三)要相信国家是会越来越正规,不要抱有侥幸心理,随着金三系统的上线和国地税的合并,打通银行、工商、税务、房管局等等信息互通、共享,切记不要再抱有侥幸心理;(四)寻求专业人士做纳税筹划,甚至在办企业之初就进行筹划,一定可以做到利益最大化。

如果税务部门追缴以前拖欠的社保费用,个人部分如何补缴?

不管是税务部门还是社保部门,追缴社会保险费都是法律赋予他们的法定职责。依据社会保险法第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社会保险法明确的是社会保险费征收机构。

前些日子,炒的沸沸扬扬的社会保险费征收机构变更为税务机构,最后以只转移机关事业单位社会保险、城乡居民养老医疗保险落下了帷幕。等待条件成熟后,再转移企业职工基本养老保险。追缴企业欠费行为就不得不提的是滞纳金,滞纳金标准是每日万分之五,相当于每年18.25%,这一部分应当由谁承担呢?计算的标准是以整体欠缴的社会保险费为准,包含了企业部分和个人部分,难道个人部分也要缴纳滞纳金?个人部分应当由个人承担?没有缴纳社会保险费的行为,属于企业的行为。

企业没有履行代扣代缴义务,没有履行给职工缴纳社会保险费的义务,所以违法结果应当由用人单位承担。社会保险费是一个整体,计算滞纳金的时候确实是按整体计算。不过并不是按可怕的复利计算,而是按照万分之五每天的单利计算。我们社会平均工资每年增长速度都在10%以上,越久远的社会保险费,即使算上滞纳金也显得越相对贬值。

社会保险法实施细则也明确规定,滞纳金应当由用人单位承担,不得转嫁给职工承担。不过值得提出的一块是,我们养老保险个人账户每年是记发记账利息的,记账利息,虽然不是真正的利息,但是在缴纳社会保险费的时候,为了防止职工退休金受到损失,是必需要缴纳的。缴纳的个人账户利息,原则上应当有职工承担。为什么呢?因为根据个人账户的处理规则,个人账户里的钱法理上属于个人财产,职工去世后可以有继承人继承。

小微企业主,如何跟税务部门打交道?不违法的前提下,少交些税?

谢谢邀请。定位是小微企业主。首先,全国的税务机关对纳税人实行放管服,以简化手续、简化审批和审核为首位,增加了许多即办业务。其次,只要开票正常征收率不出错,金税盘按时抄报税,申报扣税正常,不欠税费,税管员不会主动找到你小微企业主。再次,现在的代理记账公司很多,小微企业基本上把记账和税务交给代理记账公司了,代理记账为涉税中介,已将税管员和小微企业主隔离开了,现实中,小微企业主不会主动找到税管员,来和税管员打交道。

单位党委书记、局长发挥示范带动作用,从把握政治形势提高认识、把握重点任务践行责任担当、把握纪律要求压实"两个责任"等三个方面为全体党员干部上一堂廉政专题党课,为干部职工筑牢廉洁思想防线打下坚实基础。

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