税务系统的事业编制可以转为公务员吗？
关于税务系统事业编是否可以转为公务员的问题，我的一个朋友在税务局上班，经常和他聊天，我还是了解一些情况的。税务系统和其它机关单位一样，事业编若想转为公务员编制是非常非常难的，目前只有一个办法，那就是除非你被提拔到副处级以上的领导干部职务，并且必须是实职，年龄在40周岁以下才可以，科级以下是不可能的。随着国家对公务员录用实行招考制度，国税系统通过国考招录，地税通过省考招录，管理更加规范和严格，普通事业编人员是没办法转为公务员编制的，能提拔到处级以上的领导干部就好比千军万马过独木桥，简直就是凤毛麟角。
关于事业编评职称的问题，在税务系统只有国家税务总局以及省级局对内开办培训中心、总局的科研所、电算中心才可以，其他事业编人员只要在机关工作一律不允许评职称，什么拿职称工资就更谈不上了。在这里的一个答友的回答太可笑了，国地税即便合并了，也不可能改变人员的身份，在家坐着就能给你改成公务员编制你想啥呢？还让找找关系就更是可笑，请你不要误导人行吗？我强调一下，不论是那个机关单位，人员编制身份是不可能随便改变的，那样太不严肃了吧？既不合法也不合规。
国税地税合并，工作人员应该怎么安排？
国地税合并已经开始实施，目前看到的情况是这样的:一，整体原则，人员目前不瘦身，慢慢消化，从省局挂牌，市局挂牌，县区局挂牌全部统一时间，体现了总局在这次机构合并的整齐划一，工作做的非常到位。二，领导安排，省局采取党委，行政分开，其余副职采取拉长板凳的办法安排，市县区局党政一肩挑，副职也是拉长板凳的办法安排，中层干部要等“三定方案”出来之后，再妥善安排，暂时不动。
2020年，在税务局工作是什么体验？
2020年度在税务局工作是什么体验？一、感觉最深的就是一切以大局为重，今年疫情特别严重，复工复产，企业特别困难，各行各业经营都有难度，经济下行，所以说复工复产的政策不断的出来，然后不断的通知、电话、统计都是一些无用功。然后是系统的处理与实际不相符，不能罚款啊，不能加收滞纳金啊，等等，弄得经常都是晕头转向。
二、既说又要下户了解情况，又不要面对面的进行沟通，要电话通知，反正是一些矛盾的做法，一大堆。三、收税的难度也很大，要求要对一些行业进行严格管理，又不能触犯复工复产的政策，说话又要小心，免得被人抓住尾巴，投诉，只要是涉及到疫情复工复产的投诉，现在上面都是一律严肃处理。四、学习、开会、宣传、统计、电话成了主线。
五、今年又是职级并行的一年，大部分高龄的人，还处于科员的级别。总局下文要缩小差距，可是现在领导的做法是差距越来越大，原来级别是相差50米，现在扩大到200米。所以现在基层一大片怨声载道，不愿干事的人多，发牢骚的人多，这些都是一些不公平做法引起的不满，而平时都是一些无用功的劳动，劳民伤财。总之，今年在税务局工作，感觉到就是累，烦、恼心！大家都是这样认为的吗？。
省政法委事业编好，还是市税务局公务员好？
省委政法委的事业编绝对没有市税务局的公务员好，这是必然的，因为身份决定了个人的发展前途和工资收入。市税务局的公务员才是首选。政法委是个很有意思的部门。省委政法委名义上是省委领导管理政法工作的职能部门，但实则对法院、检察院、公安厅、司法厅、国安厅的人财物并无领导权和管理权。按照“三定规定”，省委政法委只是领导管理政法工作，而不是领导管理公检法司等政法单位，主要履行牵头抓总、统筹协调、服务保障等职能，既管不到政法单位的干部，也管不了政法单位的财物，更不能干涉政法单位个案的具体办理，其权威性和影响力都很有限，只是名气比较好听而已，属于地位重要但实权不大的部门。
而省委政法委的事业编就更不用说了，其直属或下属事业单位至多为正处级规格，其事业编人员想要在退休前解决处级待遇也是非常之难，基本上没有太大发展空间。想要提任副处实职后调任政法委机关任职，更是障碍和阻力重重，现实中极为少见。从工资待遇来看，省委政法委的事业编与公务员差距较大，既无车补、绩效考核奖等，也不能享受每月1200元的政法委工作津贴，工资收入比省直单位同级别公务员要低不少。
在这次机构改革后，国税和地税合并，市税务局都是由省税务局垂直管理，其公务员拿的都是省直公务员的工资标准，省市税务局相同级别公务员，工资待遇相差不大。因此，市税务局公务员每月的工资收入必定比省委政法委同级别事业编人员要高一些。市税务局是实权要害部门，手握征税收税大权，跟企业和老百姓打交道多，找上门来寻求支持者众多，社会地位不低，影响力更大，是难得的好单位。
此外，就发展空间来说，市税务局虽然机构规格低，也正是正处级机构（副省级城市为正局级），但其人财物由省税务局垂直管理，上下级人员交流频繁，优秀的年轻干部有很多机会调入省税务局工作，其仕途发展比起省委政法委事业编人员确实要有利得多。综上所述，无论是发展空间、手握实权，还是工资待遇，市税务局公务员都要压过省委政法委的事业编人员一头，该如何选择已经一目了然。
家乡隔壁县城的国税公务员和市里面的疾控中心(全额拨款事业单位)哪个好，选哪个？
百灵鸟认为：综合考虑，分析工资待遇、职务晋升、个人发展三个方面的情况，在公务员和事业编之间，我建议您选择国税公务员。首先，跟大家分享一个我同学的故事。我有一些同学，在我们市的政法委工作，身份为事业编。他对在市级事业编的工作，深有感触。他是2011年考入当地市的事业编。截止今年，他工作已经8年，级别仍然是初级职称，虽然考过了中级职称，但是没有岗位，一直聘不上。
同时，跟他同龄的公务员，早就解决副主任科员，有的已经成为实职副科。今年机构改革以后，很多和一样大的人，都已经成为正科了。同时，政法委有政法补贴，每月1200月，但是只有公务员有，事业编不符合条件即使你也是干一样的工作。我同学非常焦虑，在市直机关，工作挺轻松，却因为身份问题，得不到同等的待遇，这个不平等，完全是因为身份，而且无法弥补。
在经过深思熟虑以后，我同学决定考公务员。最终，今年上半年顺利通过公务员考试，青岛市一家县级法院的公务员。读完这个故事，不知道大家做何感想？我想从三个方面谈谈对公务员和市级部门事业编的认识。一、工资待遇方面。公务员和事业编都是非常稳定的铁饭碗工作，工资非常稳定。但是，公务员和事业编工资调整有区别。公务员的工资是通过职务职级来调整工资，而事业编是通过职称晋升来调整工资。
今年，随着公务员职务职级并行政策的执行，公务员职务职级调整速度加快，工资提高也相应的加快。而事业编，需要先参加职称考试，考试通过以后，在由所在单位聘任，经过一番努力，才能获得相应的职称待遇。这个过程，受制于个人能力、职称名额等因素制约，有时候很难成功。从工资待遇方面，有很多福利政策是针对公务员的，而事业编人员不能享受。
比如政法补贴，文件明确规定，只有公务员和参照公务员管理的人员才能享受，事业编不在此范围内。从工资待遇方面看，公务员的工资调整机制要比事业编更加顺利，公务员享受的福利待遇更多一些。二、职务晋升方面。公务员有严格的职务和职级规定，发到规定年限，符合相应的条件，即使不能成为领导干部，但是可以达到相应的职级，享受相应的待遇。
而事业编，不能担任行政领导职务。根据职称规定，最高可以达到高级职称，但是，高级职称，每个单位的数额有限，并不是所有人能够达到，可能大部分人属于初级职称或者高级职称。因此，从职务晋升看，公务员更加有利。三、从个人发展看。根据我国当前的机构改革方案，尤其是事业单位改革趋势，我们可以发现事业单位改革的大趋势。
疾控中心一般改为当地卫生与健康部门的直属公益类事业单位，没有单独的编制。市级疾控中心一般是县级单位。而县级国税局是垂直管理，人事、财政、业务等都是由上一级的国税部门直接管理。在新一轮机构改革以后，国税和地税合并，改为税务局，工作业务范围扩大很多，权力也扩大了很多。从个人发展看，税务局直接与经济发展有关，业务复杂多样，更有利于个人发展。
