公安局的事业编该怎样改革？
公安局是地方政府组成部门之一，属于政法系统，在职干部一律使用政法专项编制，有统一的警衔和警号，并按规定报批备案，不能随意变更，是当然的公务员。我国公务员法有明确规定，政府行政执法主体必须是公务员，事业编、工勤人员、聘用制合同工都不能执法。因此在公安局一线执法民警和机关干部基本上是公务员，极少有事业编。
公安局出现事业编大致有三种情况：1、二层事业机构。公安局二层事业单位不多，主要集中在后勤保障部门，比如后勤服务中心、警务基地、信息中心、驾培中心等，各地情况不同，机构设置略有差异。这些机构因为不从事行政执法工作，考虑到编制有限，多设置为事业属性，在职干部使用事业编制以文职人员的形式为行政执法提供辅助性服务。
2、部分辅警。公安局不同于其他部门，承担着社会治安综合治理大量工作，任务重工作杂，用警压力比较大，兼之专项编制有限，为缓解压力解决基层警务力量人少事多的矛盾，部分省份特事特办，通过变通的方式集中招录了大量使用事业编制的辅警参与执法，成为“地方特色”。这部分辅警除了不具有公务员身份，其他诸如“警号”、“警官证”一应俱全，非常奇怪和尴尬，一度为人所质疑。
代表省份最典型的就是是山东。3、历史遗留人员。除事业辅警和现行的二层机构人员外，以前因为编制使用不规范，部分地区突破常规也招录了部分事业编制人员，比如工勤人员，混编混岗使用。这三类事业编制人员在公安局占比不高，受机构改革影响不大。其中，二层机构基本保持现状，少部分具有营利性的差额或自收自支单位，可能会改企；事业编制辅警属于特殊产物，受编制限额影响，无法转行政，也不可能剥离事业属性，未来仍将保持这种尴尬身份，直至退休编制核销；至于历史遗留事业人员，除非提拔转岗置换行政身份，否则一辈子也就是个事业编，不会有什么变化。
事业编改革中，社保局怎么改？
行政类事业单位在此前的党政机构改革中按规定已经全部被清理，今后不再允许出现“事业局”。事业性质的社保局（部分参公）亦在清理范畴，目前，很多地方已经将社保局改为社保中心，其职能按照要求进行了清理划分。一、原来由社保局承担的社保监督管理职能，从社保局剥离，交由人社局社保相关科室来执行，比如社保基金监督科，社保局不再承担相应行政职能。
相关人员随职能划转分流到人社局相关科室安置，保留参公身份，履行相应职责，不置换为公务员。二、原来由社保局承担的经费征收职责，划归税务局，按照程序统一面向社会征缴社保费用，纳入征信系统管理。由于社保局归属地方管理，而税务局为垂直管理单位，人事财政权力在省级以上税务局部门，人事的转隶手续相对繁杂，社保征收职能划转后，原来的从业人员除少数人随事走外，其余基本上没有随职能划转转隶，而是继续留在社保局。
三、原来由社保局承担的城镇职工和居民基本医保、生育保险职能，整合到新成立的医疗保障局，与卫生健康委的新农合职责整合，由医疗保障局统筹管理，人员随职能划转整合。四、社保局剩余的社保服务、政策宣传等相关职能，全部进行整合梳理，随单位改为公益类（社保中心），人员身份原属参公性质的，继续保留，享受相应的工资和晋升待遇，直接调离或编制核销，直至符合三定方案要求。
原来是公益类事业编制的，维持现状。改革后的社保中心明确为公益一类事业单位，今后不再参公，更加突出公益服务职责，不再承担行政管理职能。其现有人员无论是分流转隶还是继续留守，都将遵循“老人老办法、新人新办法”原则，逐步过渡消化，不会出现硬性改编、改身份的情况，以保持干部队伍的稳定。这也是机构改革的基本要求。
为什么税务系统事业编没有车补？
了解更多事业单位招考信息及资料，可关注【重庆中公事业单位考试】！税务系统事业编为什么没有车补？很简单，因为事业编制都没有车补！税务系统的事业编很大概率是混编混岗，虽然做着行政工作但是编制是事业编，说实话这样的工作相对来说是比较吃亏的，因为工作内容一样但是没有享受到同等待遇。事业单位由于机构改革问题，并且人员数量庞大、组成复杂，所以在车补的落实上一直都处于很困难的境地。
不过事业单位的车补也已经得到了国家重视，去年，中新网就已经颁布发表：据国度发改委网站消息，中间车改办召开处所私事用车轨制改革现场会。江西省、广西省、陕西省、山西省、湖北省、青海省等6省都已经明确颁发相关条例并将按照规定落实完成公车改革，且根据标准发放相对应的车补。六省先行，其他的省市落实车补相信也不会太远！并且现在也有很多单位已经在实现车补报销的方法落实车补，这对广大事业编人员来说也算是个好消息！期待之后事业单位的车补能有确实方案落实执行，而题主这部分混岗混编人员的车补问题也能得到妥善解决。
税务系统的事业编制可以转为公务员吗？
关于税务系统事业编是否可以转为公务员的问题，我的一个朋友在税务局上班，经常和他聊天，我还是了解一些情况的。税务系统和其它机关单位一样，事业编若想转为公务员编制是非常非常难的，目前只有一个办法，那就是除非你被提拔到副处级以上的领导干部职务，并且必须是实职，年龄在40周岁以下才可以，科级以下是不可能的。随着国家对公务员录用实行招考制度，国税系统通过国考招录，地税通过省考招录，管理更加规范和严格，普通事业编人员是没办法转为公务员编制的，能提拔到处级以上的领导干部就好比千军万马过独木桥，简直就是凤毛麟角。
关于事业编评职称的问题，在税务系统只有国家税务总局以及省级局对内开办培训中心、总局的科研所、电算中心才可以，其他事业编人员只要在机关工作一律不允许评职称，什么拿职称工资就更谈不上了。在这里的一个答友的回答太可笑了，国地税即便合并了，也不可能改变人员的身份，在家坐着就能给你改成公务员编制你想啥呢？还让找找关系就更是可笑，请你不要误导人行吗？我强调一下，不论是那个机关单位，人员编制身份是不可能随便改变的，那样太不严肃了吧？既不合法也不合规。
税务系统事业编制为什么有的是参公管理，有的不是？
事业单位参公，是因为承担了大量的行政职能，换句话说，就是事业单位职能完全或者主要是行政职能，因其职能性质，符合参照《公务员法》管理的条件，因此事业审批为参公管理的事业单位，除工勤人员之外的其他人员登记为参公管理的事业人员。有税务局机关中，除过使用行政编制的机关公务员之外，其他承担行政职能、行政执法职能、监督管理职能、公共服务职能的事业单位，经省级以上公务员管理机关审批为参公单位的事业单位，其工作人员为参公人员。
吉林县級税务局事业编有执法证检查证，这次事业单位改革能参公吗？
县级税务局事业编是原县级地税局属各级地方政府管理等特定历史条件造成的。这次国税和地税合并，统归国家税务总局垂直管理，人员应属公务员系列，并且县级及以上税务局进人必经国家级公务员招聘考试。在这次事业单位改革中，税务局不属事业单位，不在国家制定的事业单位改革的范围，县级税务局的事业编要在这次事业单位改革中改事业编为公务员编机率很少，有一种可能是国家税务总局为消化解决系统内的事业编，会同人社部在全国组织一次公务员招录考试，择优录用一批为公务员，余下的作为事业编的工勤人员。
