职业年金可以一直领吗？
首先，要了解“职业年金”的概念。“职业年金”是指机关事业单位在2014年10月实行养老保险制度改革后，建立的一种类似于“企业年金”待遇的补充养老金制度。职业年金是按照本人月工资基数的4%缴纳，单位缴纳不超过工资总额的8%。“职业年金”的领取方式有两种:一、一次性领取按《机关事业单位职业年金办法》规定的情形进行一次性提取。
需要缴纳个人收入调节税。二、分期领取是到达法定退休年龄后，按月领取。这种领取方法是根据“计发月数”领取，也就是“职业年金积累总额，包括存款利率”，退休时个人账户总额除以计发月数。如男性退休，每月领取职业年金个人账户总额的1/139。需要按照个人所得税税阶缴纳个人所得税。“企业年金”分期领取，也就是退休后按月领取，直到领取到计发月数规定的月数为止。
职业年金什么时候能领取？
职业年金什么时候能领取？按照职业年金办法，职业年金不能提前支取，只能是在办理退休以后才能领取，江西机关事业单位中人领取的职业年金，也是按照职业年金办法的规定执行。2014年10月，机关事业单位开始缴纳职工养老保险，2015年国办发（2015）18号文件颁布《机关事业单位职业年金办法》，根据18号文件的规定，职业年金办法从2014年10月开始执行，执行的时间和机关事业单位工作人员缴纳职工养老保险的时间一致。
即机关事业单位工作人员，在缴纳职工养老保险的同时，还要缴纳职业年金。职业年金作为机关事业单位工作人员的补充养老保险，其缴费基数和缴纳职工养老保险的缴费是一致的。按照职业年金办法的规定，职业年金缴费比例为12%，由单位和个人按比例缴纳，即用人单位缴纳8%，个人缴费比例4%，实行个人账户管理，单位缴费和个人缴费全部计入个人账户。
财政全额拨款的单位，单位缴费部分实行记账式管理，个人缴费部分实行实账管理，待工作人员办理退休时，由财政拨款并按照国家公布的记账利率计算利息；非财政拨款的单位实行实账管理，按照实际运营收入计算收益。作为江西机关事业单位的退休中人，其实对于职业年金的管理和领取也是要按照职业年金办法来执行。作为退休的老人，即2014年10月之前办理退休的人员，由于是按照老办法办理退休的，那时还没有实行职业年金制度，所以他们退休后只有养老金而没有职业年金；对于2014年10月之前参加工作，2014年10月之后办理退休的中人，2014年10月之前的视同缴费年限，由于还没有开始缴纳职业年金，所以视同缴费年限阶段是没有职业年金待遇的，但是自从2014年10月职业年金制度实行以后，中人在缴纳职工养老保险的同时，也缴纳了职业年金，所以退休中人在享受基本养老金待遇的同时，退休后还会享受职业年金待遇。
职业年金领取的方式，是根据个人职业年金账户来决定的。由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。按月领取职业年金的方式，其计算方式和计算个人账户养老金比较相似，不同的是个人账户养老金是终身领取，而职业年金账户是领取完相对应的计发月数之后不再领取。
退休后的年金什么时候能领到？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。楼主你好，退休以后的年金什么时候能够领到？退休以后的年金，我们一般情况下叫做企业年金或者是叫做职业年金。如果你是从企业单位退休的，那么就称之为是企业年金，如果说你是从机关事业单位退休的，那么就称之为是职业年金。无论是企业年金还是职业年金，那么你都可以获得相应的补充养老金的收入，因为他在我们社保养老金的基础上，是额外可以增加一部分实际收入的，所以说被称之为是补充养老金。
具体什么时候能够发放到位，一般情况下也是根据我们自己的退休年龄来决定的，当你退休之后，那么跟自己的社保养老金，基本上是属于同步领取的。但是它是单独发放的，不跟养老金一起发放我们的职业年金是可以选择一次性领取，当然也可以选择按月领取，但是我们的企业年金是不能够选择一次性领取，只能够选择按月领取。企业年金或者职业年金还有一个特点，它不像我们的养老金，是可以领取终身的你个人缴费的4%和企业单位交费的8%进入到个人账户，当自己的个人账户全部领取完成以后，那么这种情况下将不再享受到年经的待遇了，所以说基本上大概可以领取个十几年的样子，那么领取完成之后就不再想受到相关的待遇。
