工厂聚集了我国大部分上班的人，而且很多员工的工资基本在三千多块钱，这并不是简单的去留问题，其实可以从以下几个方面考虑：1.很多人年轻得时候不好好学习，早早辍学出来打工，并且一直浑浑噩噩的混日子，等自己年纪大了想辞职却发现自己又没啥本事，不懂管理和技术，只能从事底层劳动。
在一家小型门厂，月薪三千有必要再继续下去吗？
工厂聚集了我国大部分上班的人，而且很多员工的工资基本在三千多块钱，这并不是简单的去留问题，其实可以从以下几个方面考虑：1.很多人年轻得时候不好好学习，早早辍学出来打工，并且一直浑浑噩噩的混日子，等自己年纪大了想辞职却发现自己又没啥本事，不懂管理和技术，只能从事底层劳动。这种人不建议辞职，出去之后也没有更好的去处，当务之急是抓紧学习专业知识和技能，争取早日升职加薪。
2.意识到自己继续待下去没有前途，并且在日常工作中参加各种国家资格考试，并顺利取得了资质证书，以及在工作中积累了丰富的专业技术和管理经验，离开现在的职位可以顺利找到更好的工作，这种情况当然可以考虑离开其实职场上每个人都会有一定的惰性，所以如果对自己现在的收入不满意，一定要提前在行动上有所改变，想赚更多的钱，不要指望换一个工作就可以了，只有努力提升自己，证明自己的价值才行。
