会有的家政公司做这种业务，但不会有家政公司宣传自己时说做个墙面清洗吧，这种活都是甲方主动找家政公司的，因为工作量大，一般的小家政公司做不了。某8家政公司成立于2005年，现今已有百万客户。家政市场的家政公司是分二种的。另一种是中介制的家政公司，成本低，风险小。
家政公司一年培训费赚多少？
家政公司的高级顾问员 培训讲师，工资是5000-1000元每月，有提成为啥员工的工资这么高？原因是这些员工即是业务员 推广员 讲师。盈利的模式就是，以招聘的形式招募学员，不论男女老少通吃，求职者想的是赚钱养家，而家政公司因为想赚的是求职者的培训费。58同城里就有这样的培训公司很多。在招聘页上某养老院需要护工 6000-18000元 22-55周岁，不限性别 诚招社会有爱心人士加入，有购买五险一金，我就是被这样的广告吸引的。
面试时，我说没有经验，可以从事这方面的工作吗？家政公司的高级顾问，经过培训可以的，然后带我参观公司培训教室，看到正在培训的人员和年龄等等。家政公司的顾问还说越早加入越有利，最后才说培训费用，护工2980元，7天的培训期，当时我在想，这个护士学校不是要上3年吗，这么短能学到啥？管用吗？家政公司的高级顾问说7天学完，机构发结业证书，我在网上看到有个人大V说，想要证书，只有30快我快递给你，要多少有多少？这证书能找到工作了吗？包推荐？这可信度又有多少？就说说家政公司业务员们，每年用招聘的模式找来培训的阿姨有1000人，一个人只学了一个项目咨询:月嫂1000×2980=298，0000差不多多300万的收入了，除去开支，150万，还有150万左右的收入，比制造业的一个SMT两条线还赚。
家政行业的人是怎么挣钱的？
我觉得家政人员就是靠自己的辛苦劳动力挣钱的，比如专业疏通下水道的工具不值什么钱可是在疏通马桶下水道时又臭又脏不是随便谁都受得了的，月嫂黑白颠倒的照顾新生儿和帮助产妇恢复身体，体力和精力耐心也不是一般人就能做的，高空擦玻璃的在室外三十多层的好处像蜘蛛人一样随风飘荡看着就头晕可他们还在一遍遍的擦洗，做过家务活的都知道最琐碎的没完没了的就是家里的日常卫生打扫，彻底清洁一个厨房没有一天根本不能都整理干净，锅具清洁调料罐展架橱柜擦拭冰箱清洁油烟机灶具要擦的闪闪亮，地板打蜡护理，家具家居物品表面擦尘养护等等等等。
家政行业真的能赚钱吗？为什么？
摘要：家政公司挣得钵满盆满，还享受着国家的补贴政策，它们却说家政市场是“微利”行业，你信吗？插画师：补药脸自上个世纪改革开放以来，城市经济高速发展，居民生活需求不断的扩大，产生了一个新生的行业——家政服务行业。在中国各大城市里如雨后春笋般地出现了众多家政公司，有的已形成了一定的品牌。在北上广深这四个城市，已经聚集了几百万个家政工人。
据劳动部门统计，2018年，中国有60多万所家政机构，已有超过3500万女性从事这一行业。这一庞大的非正规的就业群体却没有被纳入正式的劳动就业范畴。那么我们看看为什么我国的劳动法律没有把家政工人纳入《劳动法》的保护中？根据我国《劳动法》的规定，劳动者要得到《劳动法》的保护，必须和用人单位建立劳动关系。
可是，家政工人的雇主却并不是用人单位，就不能纳入劳动关系，也就无法纳入社会保障体系。家政公司对于不与家政工人建立劳动关系，给出的理由是：家政市场是个“微利”行业。家政市场真的是“微利”行业吗？我们就来分析分析。家政市场的家政公司是分二种的。一种是员工制的家政公司是要按照《劳动法》来实施的，员工制的家政工人都是老有所养，病有所医，买房还有公积金。
但是员工制的家政公司少之又少，（对家政工人要求的条件比较高，如文化方面、形象、年龄等等）因为运行成本比较高，风险大，大概“微利”应该就是指员工制的家政公司吧。另一种是中介制的家政公司，成本低，风险小。中介制家政公司的商业模式很简单，在供方（家政服务员）和需方（客户）之间提供牵线搭桥的服务，而从中两头收取服务费。
有的家政公司在招工时，打着“免费住、免费找工作”的广告牌，但是前提是必须先给公司交纳服务费，才能享受。我们就以北京的某大型家政公司为例子，就像前面所说的一样，开始招工时是说免费住，等招来的家政工人越来越多，就不免费住了，变成收住宿费10元/晚，住地垫的地铺，被子和褥子一年都不洗一次。洗澡收费10元/次，洗衣服按大小收费，分别收：2元，5元、10元。
临时的小时工按两小时起算，35元/小时，公司每小时“扒皮”10元，家政工人得到25元/小时。家政工人有12小时工作制和24小时工作制，也就说分住家服务和不住家的服务。住家服务的家政工人每周末休息日去家政公司住有近百人挤在一百平方米左右的办公室里，（白天办公，晚上就是宿舍）交10元住宿费的。甚至有的家政公司连洗脸刷牙还要收一元。
家政公司推荐培训是国家支持的扶贫政策，免费培训上岗就业，发上岗证是免费的，但它们却依然找名目收费。通过各种方式，收取“中间费”，一个个家政公司发展壮大起来。某8家政公司成立于2005年，现今已有百万客户。某家帮成立于2006年，又把跑路的品牌某鼎家政公司归入旗下，拥有千万客户。某事无忧家政公司成立于2008年，现拥有82万客户，47万多家政工人，在全国拥有几十所家政学院培训基地。
家政工人这一庞大的劳动群体虽然没有社会保障，却能够创造出上万个亿劳动价值，成就了多个中介制品牌家政公司。家政工人在客户家工作，如果出现工伤事故，家政工人只能自己解决；被拖欠工资，也是家政工人自己解决。总之，家政工人出现的一切问题都是自己解决。中介制的家政公司不负任何责任，更没有风险可言。中介制的家政工人是老没所养、病也没所医、买房更没有公积金。
创业做家政服务公司，前景如何？
随着人们的生活水平不断提高，家政行业越来越受到人们的重视。而家政人员的工资，也从以前的2000左右慢慢地涨到8000多，甚至有的家政人员做的业务都是中高端家庭，月工资1万加也不稀奇。我这么说并不是吹牛也没有胡扯，因为我就是做家政行业的，而且已经做了10年了。那么我就用我这10年的家政经验来给大家讲讲，我认为的家政行业里比较好的板块。
先说什么叫做比较好，无非就是门槛低，利润高能挣钱。一个家政业务就是做得再轻松，但是挣不到钱我估计人们也不会说这个业务有多好对不对。所以我列几个我自己做的，堪称暴利的家政业务。1、育婴师月嫂现在家政行业中育婴师是一个红得发紫的业务，因为很多年轻人生了宝宝没什么经验带孩子，自己上班也忙，就会请专门的育婴师来照顾孩子。
自然的客户总是希望专业的服务质量高的育婴师来照看自己的孩子，所以一个好的育婴师一个月拿1万多的工资都是很平常的事情，当然了做育婴师需要考资格证的。2、居家养老这个和育婴师算是一个相对的，有小自然就有老。现在有很多的老人都不愿意去养老院，因为养老院不能保证舒适的生活，也显得老人的子女们没有孝心。所以现在很多老人都选择请护工来居家养老。
这个业务的利润也是非常高的。3、工程单这个不只是单只一项业务，而是很多业务都被称为工程单。这一类有楼宇清洗、开荒保洁、商场地面保养等。这种业务有一个特点，有人干没人跑。会有的家政公司做这种业务，但不会有家政公司宣传自己时说做个墙面清洗吧，这种活都是甲方主动找家政公司的，因为工作量大，一般的小家政公司做不了。
所以这种业务也是很挣钱的。别的我就不细说了，因为家政总共300多项业务，我干了10年才做了60多项。其实如果朋友们想做家政公司的话，我建议主打钟点工这一块的业务。因为现在的人们越来越忙越来越懒，很多家务都交给了钟点工，而钟点工恰恰是什么都能做的，可以说市场需求量大，很好开展业务，我当年起步时就是用的钟点工业务，现在年入百万已经稀松平常了。
现在家政行业工资怎么样？做家政做哪一块比较好？
现在家政行业，保姆 月嫂等目前工资都不低，根据等级来分的，以月嫂为例，金牌上万几万都有，普通的5k到10k，很多直接保健院里面有推荐。保姆方面，现在社会上出了不少保姆虐童等事件，大家都意识到一个好的保姆的重要性，自然社会地位，待遇也会提高，我身边的朋友更是请旅游，加工资留住好保姆。随着人们生活质量提高，家政类如保姆，月嫂等行业专业知识要求也较高，以月嫂为例，越高级的月嫂人们一般不只是要求做做饭和家务活，我们更注重他的专业知识，譬如：不同期间吃什么更有利于产后恢复等等，人们更希望得到较多专业性意见，已不仅仅停留在家务活。
