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中国电信员工是什么编制,国税局员工是什么编制

来源:整理 时间:2022-04-10 22:49:21 编辑:管理知识 手机版

现在税务局的待遇怎么样?

我们市直机关的隔壁就是市税务局机关,由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位,工资参照当地经济发展水平统筹发放,对于经济发展水平一般的地方,大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例,同级别公务员,比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。

每月打卡工资7100元,双边公积金大概3050元,年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来,全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员(相当于一级科员),全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办(相当于副处级虚职四级调研员),全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。

①二级主任科员。每月打卡工资5600元,双边公积金大概2850元,年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来,全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员,全年可支配收入大概9万元。③四级调研员,全年可支配收入大概15.8万元。总的来说,税务局机关公务员工资待遇参照地方,又普遍高于地方。但对于,长三角、珠三角等经济发达地方,税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。

税务系统的事业编制可以转为公务员吗?

关于税务系统事业编是否可以转为公务员的问题,我的一个朋友在税务局上班,经常和他聊天,我还是了解一些情况的。税务系统和其它机关单位一样,事业编若想转为公务员编制是非常非常难的,目前只有一个办法,那就是除非你被提拔到副处级以上的领导干部职务,并且必须是实职,年龄在40周岁以下才可以,科级以下是不可能的。随着国家对公务员录用实行招考制度,国税系统通过国考招录,地税通过省考招录,管理更加规范和严格,普通事业编人员是没办法转为公务员编制的,能提拔到处级以上的领导干部就好比千军万马过独木桥,简直就是凤毛麟角。

关于事业编评职称的问题,在税务系统只有国家税务总局以及省级局对内开办培训中心、总局的科研所、电算中心才可以,其他事业编人员只要在机关工作一律不允许评职称,什么拿职称工资就更谈不上了。在这里的一个答友的回答太可笑了,国地税即便合并了,也不可能改变人员的身份,在家坐着就能给你改成公务员编制你想啥呢?还让找找关系就更是可笑,请你不要误导人行吗?我强调一下,不论是那个机关单位,人员编制身份是不可能随便改变的,那样太不严肃了吧?既不合法也不合规。

公务员好考吗?在国税局里面工作是公务员吗?

关于公务员考试的难度众说纷纭,主要是由于各个人的禀赋和天赋不一样。有些聪明机智比较适合应试考试的同学,或者博览群书,有意在进入大学之后就往这个方向培养的同学,可谓考起是来得心应手。是,有些同学就不适合做公务员的考试题目,甚至他们的性格也不适合做公务员。公务员考试的难度主要就集中在它的体量比较大,而且涉猎面非常的广,涉及语文数学逻辑,化学,物理等种种基础知识,甚至有时候会考到一些简单的法律常识。

些单独拿出来让你做其实都比较简单,但是如果把它综合到一张卷子里面,需要你在很短的时间内,综合的考量你的能力,其实有一点难度的。而且这不是一个资格性的考试,这是一个选拔性的考试,这意味着它的难度还取决于你的对手,如果你的对手比较强的话,这个考试难度是很高的,比如说你要在考国考你的竞争对手,一般都是清华北大的一些学生,他们的水平其实都比较高的,所以这就大大加大了你被选中的难度。

如果你要考一些比较简单的公务员,如果一般难度没有那么大,考试难度会比较的简单。另外税务局里面的话其实也是国家公务员的,税务局是垂直领导,但是也属于国家编制。税务局是比较难考的,因为福利待遇比较好。具体的公务员考试培训的话,你可以去报个班了解一下,或者就直接在网上搜一些简单的科普的视频,你的我就不推荐了,免得你以为我打广告。

公务员省会城市管理执法和县城税务局哪个好?

你好,作为税务人士,强烈建议你选省会城管!先说一下县税务局的优劣。目前,税务系统实行垂直管理,县税务局不是县政府的工作部门,主要接受市局管理。在县税务局工作,有以下优点:1、县税务局中基本都是行政编制,是公务员,个人身份占优。2、县税务局机构大、人数多,对企业的影响力很大,管理员的社会地位较高,有些事情比较方便。

3、县税务局的名声相比城管要好不少,工作环境相比城管也好不少,不用风吹日晒。但县税务局也有明显的缺点:1、县税务局通过国考进行招录,难度相比省考要高一些。2、国地税合并后,税务系统严重超编,领导职数全都占满,新进的公务员几乎没有提拔的机会。3、县税务局只是正科级单位,庙小,职业天花板太低,绝大部分一辈子都解决不了副科。

4、县税务局的公务员很难与地方交流,一般只能在系统内调动。5、税务的政策更新频繁,年年有大比武、人才选拔,考试很多,新进的公务员是躲不开的。6、税务的内耗比较厉害,数字人事、绩效考核、纳税人满意度调查等非常折腾人。7、税务的廉政风险高,因此,审计、交叉检查、督查内审等非常频繁,工作要小心。8、县城的生活环境远远比不上省会,教育、医疗等资源匮乏很多。

再说一下省会城管的优劣。目前,市、县两级设综合行政执法局,加挂城市管理局的牌子,属于政府的工作部门。其中,局机关的工作人员是行政编制的公务员,但人数比较少。人数较多的在综合行政执法队,这是公益一类(执法)事业单位,其中的工作人员使用事业编制,但参公管理,同样通过公务员考试进行招录。跟县税务局相比,市综合行政执法局的优点在于:1、市综合行政执法局的机构规格高,至少也是正处级。

如果是副省级省会,那就是副厅级规格。单位的规格越高,公务员的发展空间更大,职业天花板更高。2、省会城市的教育、医疗等明显占优,生活更舒适。3、市综合行政执法局通过省考进行招录,难度可能比国考要小一些。4、市综合行政执法局是地方机关,在地方上的调动相对方便一些。5、市综合行政执法局内部提拔相比税务局肯定要方便很多。

当然,市综合行政执法局也有缺点:1、市综合行政执法局一般招的是参公人员,身份相比税务局的公务员还是略逊一筹。2、市综合行政执法局要外出执法,加班也多,工作环境肯定没有税务更加惬意。3、市综合行政执法局与老百姓打交道较多,费口舌,工作比较难做。4、市综合行政执法局的风评没有税务局好。最后,说一下二者的收入差距。

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