店的周边环境参考：附近有学校（学校店）、居民集中区（小区店）、流动人口路段（街道店）。培训课程《如何找店面》中将做详细讲解。6、培训有哪些要求？①如果您的《华莱士合作伙伴申报表》通过我们的审核，我们将通知您参加培训；②如果您是参加短期班培训，应做好5天的出差计划，带足自己的行李物品。③如果您是参加店长班培训，应做好3个月的出差计划，带足自己的行李物品。
④短期班的培训食宿自理，店长班培训前5天食宿自理，此后进入餐厅实操训练，餐厅提供宿舍；⑤店长班培训在培训期可领取每月1400元左右薪资补助；⑥店长班培训学员培训上岗须持健康证（由福州培训餐厅组织办理）；⑦短期班学员培训课程结束后，可到自己想开店的地方开始寻找店面。⑧店长班学员培训期结束后须参加考试，考核通过后，晋升餐厅助理，领取薪资（店长助理薪资约2000元/月），之后每月可参加店长以上级晋升考试并就职（店长薪资约2500元/月以上）。
其他机会与短期班相同，也可自己寻找店面，参与店的投资。7、分得股份太少了，我想多投资怎么办？因为店是好几个人的，所以分到个人的手上股份不会多。但对店的经营有好处，毕竟大家有股份会一起努力。另外，对投资者来说可以降低风险，如果你想多投资，你可以多投几家店，也就是说你可以投第二家、第三家、第四家店……这种形式叫分散投资，归避鸡蛋放在一个篮子里的风险。
听说华莱士店铺可以承包，不用自己投入开店成本，是怎么承包的？
1.必须是内部员工才能申请加盟！店长半年可以申请！非店长需要满1年才能申请！2.投资比例华莱士6成！申请加盟者最多4成！一般店面投资额50-120万！也就是说你最少：50万X40%=20万起步！经营权管理权在华莱士！3.加盟后可以入职继续工作也可以让家里人在里面工作！必须有1人继续在里面工作！（听说这条改了！加盟后可以不用继续在里面工作！有工资！）4.投入后服从华莱士管理！有收益俺比例最高4成分红！每年加盟费和经营费员工工资等等！全部扣除后利润再分成哈！如果扩大经营你可以按比例投资！不投资会被慢慢稀释比例！最后你基本有等于无！（估计那个点超级好想吃独食踢开你）！5.这是两年前了解的哈！具体以现在的为准！6.打了这么多字！你不说谢谢我诅咒你套套破洞！2019/08/17补充：鉴于关注量增多！本人再次重申！以上只是凭记忆列出来的！可能有遗忘或者错漏之处！回复中有好心的亲说不止加盟这类途径！请以华莱士现今官方为准！本文仅供参考哈！如有任何问题！憋着！！??。
你如何看待被称为“山寨版肯德基”的华莱士，门店已经开出上万家，利润数十亿？
百城万店，曾是华莱士的一个奋斗目标，如今已趋于实现。很多人每天路过华莱士，却从来没有想到这家企业有如此大的能量。必须承认，这是令人震惊的成就。一起来了解一下这个问题，或许对你我都有所帮助。英雄起于微末。1970年出生于温州苍南农村的华怀庆，在中专毕业后做了8年的会计（搞财务的有前途啊，幻想中.....），一共积攒了8000元。
身为温州人，华怀庆可不想当一辈子会计，1998年，他用8000元下海创业，卖领带，开鞋厂，摆地摊。三年后，也就是2001年，与兄弟华怀余凑足8万元，在福建师范大学校门口开了一家西式快餐厅，主营汉堡、炸鸡，取名“华莱士”。发展令人瞩目。2005年，仅仅四年后，华莱士就开始进行全国连锁的推广，品牌化经营、视觉形象建设、打通上下游，步步推进。
到2014年，华莱士在全国已有超过3000家连锁店，拥有员工50000多人，成为本土最大的西式快餐企业，并按照“多开店、开好店”的思路，朝着百城万店的目标快步前进。秘诀藏在何处？民以食为天，一句话已经道出了华莱士发展的重要基石。国人好吃，但又苦于食物安全难保证，所以，洋快餐以更加安全的形象出现时，许多消费者为之吸引就不奇怪了。
华莱士，学习了洋快餐的长处为我所用，又发挥了低价策略的魔力，成功也不奇怪。归纳起来，华莱士就是“平价汉堡” “合作联营” “产业整合”，三者相结合形成独有商业优势。庞大的统一采购量确保从供应商那拿到优惠价格，这些原料配送到终端餐厅又确保了终端门店的市场竞争力，让成本降5%，再让营业额多10%，竞争对手就难以立足。
