这个问题要看你说的是设计师的哪一种了，一般来说设计师也分为设计总监，首席设计师(又称主设计师），普通设计师，设计助理。服装公司要分男装、女装、童装，这其中女装类压力最大，如果是品牌类公司的话相应工资也会高一点，童装行业工资最低。这里例举杨洁，意大利国际男装品牌POKPOKER主设计师，2008北京奥运会火炬手全球传递服装，薪资估计百万＋。
服装设计师薪酬待遇是怎么样的？
谢邀。这个问题要看你说的是设计师的哪一种了，一般来说设计师也分为设计总监，首席设计师(又称主设计师），普通设计师，设计助理。近些年来，高级设计总监，一般有比较深厚的工作经验－服务过较高知名度的明星大腕，这样的话年薪上百万不是问题。这里例举杨洁，意大利国际男装品牌 POKPOKER 主设计师，2008北京奥运会火炬手全球传递服装，薪资估计百万＋。
平面设计师工资怎么样，高不高？
我就是从事平面设计的，我不认为用工资的高低就能衡量一个人的能力，相反来说，一个能力好的人不一定能找到高薪的，这里面有很多的因素，比如学历，机遇，地域，平台等都能决定待遇的高低，但是能肯定的是提升自我的能力对于待遇的提升肯定是用帮助的，所以结论是想拿高薪从提升自我做起。接下来说说我当地的工资标准吧，我在小县城（湖北孝感大悟县），当地设计学徒工资待遇是2500起月薪，不过也看平台了，我5年前就在当地一家彩印厂面试过5000 月薪工作，最后因为学历原因没被录用（我初中毕业），据说应聘上转正工之后，年薪10万不是问题，后面我还是决定做自由职业者，做网络全职接单，一台电脑或者笔记本，有网络就能赚钱，客户群面向所有中国人，现在月收入还算可观。
服装公司做图案设计月薪大概多少合适？
首先要结合工作经验来评判，其次是要结合入职公司的业务来看，再次还得结合自己的工作能力，最后害的根据公司的地理位置做判断。如果是刚入行的新职员，没有什么工作经验，软件操作和手绘能力也很一般，通常情况薪资在3-5K范围以内，二三线城市估计就是3-4K,一线城市可能就是4-5K。两-三年工作经验通常应该在6-8K左；三-五年8-10K。
五年以上基本可以月入过万了。从业务角度来看，品牌类服装公司和贴牌类服装公司也略有差异，品牌类的话一般没有提成，属于稳定的收入的范畴，贴牌类的话通常是按照销售给提成的，但是压力比较大，综合工资也不会高很多。服装公司还要分男装、女装、童装，这其中女装类压力最大，如果是品牌类公司的话相应工资也会高一点，童装行业工资最低。
