80年代出土了秦代兵器“戈”，上边刻写了当时秦国两位丞相的名字“启和状”，这个不难理解，《大秦赋》里也说了，吕不韦作相邦时积攒的兵器上，都刻有他的名字，一旦兵器出了问题他是要负责的。那么吕不韦之后的丞相也是如此，秦戈上刻的名字肯定有昌平君的。再加上我们都知道廷尉出身的隗状和昌平君一起做了丞相，那么这个“启”字应该就是昌平君了，再加上他是楚系，昌平君的名字被确定为“芈启”。
是什么原因导致这位秦灭六国的重臣、扳倒嫪毐的主要策划者、始皇帝嬴政最亲近的人连名字都没有流传下来呢？除了项羽那把火之外，还有嬴政的那把火（焚书坑儒），大量古籍资料被焚毁，历史记载出现了巨大断层。但可以肯定的是，在对楚国发动灭国大战前夕，芈启和嬴政的关系出现了难以弥合的裂痕，可能和嬴政越来越刚愎自用有关系，当王翦提出用70万大军灭楚国时，嬴政被连灭四国的胜利冲昏头脑，当场罢免了王翦的将军位，转而任用李信和蒙武对楚国用兵。
为什么体制内很多临时工都成了永久工？
为什么体制内很多临时工都成了永久工？一方面，是单位需要一些从事辅助性工作的人员，比如打字员、司机，等等。这些岗位，用公务员、事业编制干部并不是很合适。而长期在本单位从事这些岗位的临时工，熟悉本单位的情况，知道怎么做，业务很熟，用起来顺手。从单位的角度来说，用新人不如用旧人。另一方面，如果不是临时工本人出了违法乱纪、不服从管理等大问题，或者是上面的政策要求，体制内任何一家单位都不会主动辞退一个人。
毕竟，钱都是财政的钱，养着就养着，何必自己去当恶人。比如我们单位的打字员陈大姐。她是初中毕业之后曾在县里一家打印店打工，学到了打字排版的技术。后来在2005年前后，进入我们单位，一直工作到现在。她的核心业务是处理我们单位内部各股室的文件资料的排版、打印工作。她的业务技术水平相当好，排版打字速度很快，而且国标标准出来之后，也很快衔接上了。
后来新进来的公务员或者事业编干部虽然大多数都懂一些排版，但是一方面没有她的速度快，另一方面也没有她的标准。因此历任主要领导都要求，凡是要外发的文件资料，都必须由她来排版。所以，在我们单位，她的地位杠杠的。据说，陈大姐刚来我们单位的时候，开的工资是1500元每月，大概相当于我们当时单位干部职工的平均水平。
后来隔几年就会涨一次，并且在2016年前后给她缴了社保（没有医保和公积金），目前的工资是到手3800元左右，这个大概也相当于我们现在干部职工的平均水平。并且，在之前绩效还不是很规范的时候，她还和我们同等享受由单位资金发放的奖励工资（不能享受由财政资金发放的部分），比如2019等绩效奖励多的年份，她的到手收入可以达到5万元左右。
