而且好不避讳地说，京东虽然是直营制，但是京东这一套快递体系都是模仿顺丰的，比如所谓的“京准达”以及对业务员的服务评级等等。因为京东物流副总裁就是从顺丰挖过去的高管。所以，京东快递员总体来说，相比顺丰轻松，工资上升空间小，学不到多少东西。再说顺丰吧。顺丰发展历程超过了20年，可谓在快递行业中的名声如雷贯耳，在客户口中也是有口皆碑的。
顺丰管理严格，制度体系严格。每个人在顺丰每年有20分业务分，出了操作类等问题，就扣除业务分，业务分和年终奖挂钩，年底时按照你的业务分扣除比例给你发放年终奖比例。顺丰最宝贵的不是一个月能够挣多少工资，能够收件多少派件多少等。这是刚来顺丰新人的看法。不可否认，顺丰是真正靠个人能力吃饭的，你对待客户服务好，也许能力强，收件多，那么你的工资就高。
拿西安来说，西安目前官方给你平均工资是6400多，实际上西安市平均工资在3000-4000之间。在西安，顺丰快递员平均工资是6500多，这是真实数据。我曾经所在点部，几乎每个人工资都超越了这个数字，多的一个月一万多也有。在顺丰最宝贵的是能够学到很多东西，能够认识很多中高端客户群体，这就是资源！我曾经好多同事后来就是因为和客户关系处理的好，离开顺丰，客户给找到更好的工作了。
你觉得做京东的快递员累不累？工资怎么样？
谢谢邀请回答虽然我们有做过京东的快递员，没吃过猪肉还没见过猪跑呀，所以斗胆回答你的问题。凡是快递员都要负责一片区域，三通一达加百世的货多，业务员也多，相对负责的区域比较小，但是京东只能负责京东的货物快递，货量相对来说不如上述五家快递企业货量的五分之一，在一些小县城可能只有一个京东派送业务员在负责派送，可以想象，尽管是小县城兜兜转转一天送货下来要走五十公里以上的路，而且京东的货有很多是代收货款的，那是必须面签收到钱才算的，不比三通一达加百世送货可以放自提柜便利店等等派送运作模式，所以京东的派件是费时费力，特别是代收货款的只有送了才有派费，这就很坑了，其实不管你签没签收都是要送，相当于跑了冤枉路，更坑的是，代收货款签收还有一个签收比例，如果不达标，相应的工资就要将等级，为了提高派送成功率，京东派送员不仅仅是派送员更像是一个上门推销的业务员，导致京东快递员怨声载道。
虽然相对单件的派费京东的是给得更高，一是货不多，二是送货难，相对来说京东派送员的总工资不一定比其他快递公司高。作为快递员，累不累我都不想解释，客户要你怎么做你就必须怎么做，惹到了客户那就是侵犯了上帝的权益，随便一个投诉就让你白干三五天。所以说为上帝服务你应该知道怎么做了，没有这个心理打算就不要从事这个行业。
我今年二十五岁，打算应聘快递员，朋友说京东不错，我打算去，给点建议？
兄弟，我十几年可以说在物流快递行业里滚打摸爬！给你提点建议！首先，你要看你所在城市的各个快递公司是直营还是承包，如果是私人承包的，直接淘汰不去！如果是直营，可以一试，首先你提到京东了，我先给你说一下，京东这个公司是上下午两班派件，比较辛苦，员工对客户的态度可以说算是最低声下气的了！京东直营的话有五险一金，但都是最低缴纳，并不多，下班时间大约晚上七八点吧，月薪应该平均每月4500以上没问题，但没有休息日，全年无休！另外京东有个致命缺点，就是入职太难，基本刚进去了都是临时工干半年到一年，临时工没有五险一金！第二个说一下顺丰，顺丰是快递的龙头，每天时间比较紧张，三班派送，下班时间大约七八点，没有五险一金，月薪5000左右吧，每个星期休息一天！再说一下新兴快递德邦，一班派件，挺轻松，事少，每天挺悠闲，下午五六点就下班了，没有五险一金，月薪4500左右吧！每个星期也是休息一天！至于其他快递公司，基本都是个人老板承包，直接淘汰别去了！京东，德邦，顺丰都有晋升的空间！管理也正规！建议选择这三家！但是兄弟你记住我一句话，快递想赚高工资，最主要的是你分配到的片区，现在的情况是不论哪个快递公司，好片区的快递员都是老员工不会轻易离职的，所以你需要熬一段比较长的时间！这就看你对工作的态度，还有经理对你的态度，再有就是你的耐心了！希望你好好考虑，我可以很负责任的告诉你：不论哪个快递公司，入职前半年你根本拿不到高工资，也就3000来块钱！想赚到七千八千必须有机遇站住好片区并且能付出辛苦！。
