先期两个人可能都是尽心尽力的，到13年的时候，你老公与他姐夫各分八十万，可见公司已有一定的规模了。从前期来看，你老公他姐夫还是比较讲究的，觉得亲戚之间，赔钱了赔他的，挣钱了大家各分一半。这么说吧，如果没有你老公的姐夫这两万块钱，也许你老公现在也挣不了那么多钱。可能就是因为他们合伙做生意之后你老公找到了门道或者是积累了许多经验。
整个过程中你老公做得还是不错的。但是后期出现了一些问题，也不能说百分之百是谁的责任。坤鹏论经过分析得出以下合作失败的原因。一、起步经营合作的益处通常公司刚起步时，可以由于资金、人力资源等各方面原来，运用合作经营的方式可以有效的缓解资金的压力或人力资源的紧缺，你老公与他姐夫合作就是很好的例子，他们之间的合作存在一定的利益关系，你老公利用他姐夫的投资，而他姐夫是利用你老公的能力。
两者缺一不可，并且初步合作的很愉快，公司经营也朝着好的方向发展。那么这种合作关系可以使双方都能获利，可能你从现在的角度去想，当时不如从哪借两万块钱去做生意，就不会导致你老公与他姐夫后期的合作不愉快的结果了，但是事事难料，如果当初你老公真借两万块钱自己做，也不一定就能成功。二、经营过程中合伙人股权分配的协议很重要因为起步经营的时候，合作双方并没料到公司经营状况会如此的好，所以经营过程中并没有拟定经营协议，这是导致双方最后合作不愉快的主要原因。
比如说，在经营过程中能否单方面撤资，如你所说在14年时你老公又与别人合伙做生意，其实这本身就是个问题，在你老公与他姐夫的公司，你老公可以说是股东其一，占有50%的股份，你老公本身就属于这个公司的资源。你老公利用公司的资源去与别人合作赚得钱也属于你老公和他姐夫公司的钱。但是如你所说，你老公非常辛苦，他姐夫天天打游戏，很闲。
这就出现在公司股权应该重新划分的问题。因为当初应该是你老公他姐夫说出资开个公司，赚钱了大家一人一半，当时你老公应该也默许了。其实这就是当时的口头协议。但后期随着公司不断壮大，可能你老公的能力可能要超过他姐夫。这时你可以通过正常途径处理这个问题，比如可以协商收购他姐夫的股份。总之需要拟定正式的公司股份分配合同才是合理的。
公司应该设置专门的财务，帐目流向必须清楚。三、合秋经营心态需要放好从你的描述可以看出，明明你老公辛苦赚钱，白白分给人家，我觉得这句话还是不恰当的，公司经营过程中不能仅靠口头协议，从正常角度说谁投资谁是大老板，而没有听说过出技术股是大老板这一说的。至于辛苦赚钱，从另一种角度，你老公姐夫为什么不领情，因为当初出资的时候，你老公的职责就是谈业务。
