个人建议仅供参考，祝您生意越来越好……。生意不好也是很多创业者需要思考的问题，盲目创业失败者占多数，我们每个人在自己创业前就应该把任何细节考虑好，不要投资以后发现很多不足的问题，这样就会导致以后生意上的亏损和不理想的效益。目前你生意不好的原因自己要找出来，是自身原因是地理位置问题，经营中有没有不足的地方，员工的技术手法怎么样，找到不足的地方再去改进，跟一些做的好的同行多学习多了解他们的长处和优点，员工也要定期的经过培训才好。
足疗养生馆，投资一年多，不赚钱，怎么办？
生意不好也是很多创业者需要思考的问题，盲目创业失败者占多数，我们每个人在自己创业前就应该把任何细节考虑好，不要投资以后发现很多不足的问题，这样就会导致以后生意上的亏损和不理想的效益。目前你生意不好的原因自己要找出来，是自身原因还是地理位置问题，经营中有没有不足的地方，员工的技术手法怎么样，找到不足的地方再去改进，跟一些做的好的同行多学习多了解他们的长处和优点，员工也要定期的经过培训才好。
再有就是如果现在生意很差，必须学会止损，尽量减少不必要的费用，要不定期的去周边做地推、做一些活动和优惠来吸引顾客，后期顾客到店消费后看顾客是否满意，我们有没有不足之处，顾客建议很关键，如果顾客很满意我们针对当下顾客在发一些优惠卡来刺激顾客二次消费，方法很多但必须要针对自己店去铺垫使用的方式。个人建议仅供参考，祝您生意越来越好……。
老板生意失败了，沐足店也经营不下去，20个技师何去何从？
你这个提问莫名其妙，一看就不熟悉沐足这个行业！熟手沐足技师很吃香的，几乎百分百的沐足店都有新人入职补贴，多的甚至会有三五千，老板拿着钱求她们来自己的沐足店上班，她们找工作非常容易！我认识的沐足店老板每天都在为招人发愁，要是知道有20个技师需要找工作，保证第一时间开车来接。请吃请喝不说，为了彰显实力和诚意，见面就发个红包也是有可能的！每一个技师都是老板的摇钱树，经营好的沐足店老板赚的钱和技师的工资几乎是相同的，也就是说技师一个月领10000块钱工资，老板大概也能从这个技师身上赚到差不多10000块钱！但沐足始终是服务行业，工作时会遇到各式各样的奇葩，找工作又容易，这个行业流动性非常高，稍稍有点不高兴了就换个场所，所有的技师都有三五知己分散在各个地方，他们是不需要你担心何去何从这个幼稚问题的！你大概想问的是她们工资被拖欠，不知道怎么解决吧？如果这个老板别的生意失败了，但是沐足店还可以经营，那就另外找合伙人入股，要知道20个人的沐足店不算小了，经营的好每个月赚十来万没有问题，什么都是现成的肯定有很多人接手，谈的好顶手费也是一笔不少的收入！如果老板准备关停遣散结不清工资也没有关系，一起找劳动局上访，这么多人被欠薪是一件大事，老板跑路了也没有关系，按照劳动法的条规。
