我们先说一下社区吧，这几年国家大力发展社区医疗，就像深圳，现在政府买单，社区医生的基本工资年薪30万起步，比一些医院的收入要可观。我也有三甲医院合同和社区编制的选择。何乐而不为呢？去民营医院，民营医院没有补助。
开社区门诊能不能赚钱？
医疗是个系统化行为，“社区门诊”投资也是个复杂行为。首先，“小病进社区”是趋势和规律。由于医疗资源配置的不均等和不平衡性，大医院人满为患，市场配置失灵，这也是“看病难看病贵”的重要成因。而传统的社区机构，门可罗雀。但无论是发达国家的实践经验，还是国家正在推进的医改，小病进社区、双向转诊、发挥社区机构便利性、经济性、可及性，都向我们一步步走来。
其次，社区门诊要确定合适的医疗领域。医疗既是技术也是工程。说“技术”，是细分较清晰，术业有专攻，病理的专业化便于更好地因病施治和精确治疗；说“工程”，是每项细分科学、技术后都有理论、科研、设备等的支撑。“社区”的特点，既包含了局限性，又决定了适用性。象牙科、美容、中医等，社区有需要，群众有依赖，技术有可行。
笫三，社区门诊主要面向群众，医保定点很重要。医保制度实行以来，对医疗机构定点管理主要还是计划、行政手段为主，也受医疗机构多少、医保基金规模等因素影响。而社区面对的大量群众，医保是基本保障、是个人负担的免除形式，所以社区门诊如能纳入医保体系，既是医疗资源下沉目标的实现，也是获得门诊量的重要保证。笫四，医德、医技是成功的决定因素。
社区卫生服务中心工资待遇如何？
人均月入15000元！以珠三角某县区为例！社区卫生服务中心属于国家分级诊疗体系的网底，主要为城市群众提供基本医疗卫生服务，与学校类似，在很多地区属于一类事业单位，随着国家对基层医疗卫生越来越重视，社区卫生服务中心的员工待遇是越来越好。各级财政按一类事业单位对社区卫生服务中心投入越来越多，不仅有人员经费还有服务经费，国家免费为居民提供的基本公共卫生服务就是是由社区卫生服务中心提供，近几年人均投入经费每年都有5元增加。
在绩效管理方面，可以按二类管理分配绩效，就是收入有结余可以用于分配给员工作为绩效工资增加收入。只要你医疗技术过得去，群众愿意到你那看病，员工有积极性，那收入就有可能节节攀升！社区卫生服务中心的收入主要包括基本工资，绩效工资，住房公积金等五险一金。每个月到手的和算入个人的住房公积金等，佛山的基本一个月有1万多，年薪可以有15万左右，个别好的可以到20万，广州的基本人均年薪可以到25万，深圳的30万。
