在我只是基本保本的情况下，老板以为我赚了很多钱，这时老板怎么想，死挣它几个点的销售提成还是跟投，店面老板也是有投放领奖的自由的。即使老板觉得有风险不跟投，投入的号码是有记录的，老板不会为了生意更好把号码推荐给其它彩民吗？让其它彩民跟投。我现在说得还是在没有怎么有盈利基本在保本的情况下发生的事情。如果能盈利多少这种情况是百分之一百的会出现的，老板都不会给其它彩民推荐，自己就包圆了，不仅可以得到实惠的奖金，销售还有一定的提成，就是跟上千倍都敢跟。
总不会每天投入都等到八点钟截止前七点五十九分进行投入吧。只需要留半分钟的时间，老板就可以有足够的时间打出有效彩票来。我和我的一些这两年就遇到这样的一个情况，并且换店面投注都不是根本解决的办法，所以现在我们参与很多时候是几个好友把号码综合在一起，然后分区到几个店面去参与，参与的时候就把号码综合在一起，然后再分几个区域在这几个店面进行投入。
这样虽然得不到完全解决，但是会好很多，恐怕这个问题很多彩民都没有考虑过，但是只要是高手就肯定会遇到这样的问题，很多彩民可能会想老板跟投就跟投吧，也没有什么让老板也受点益也没有什么不可能的，关键是利益面前人的欲望是膨胀的，你投入一倍老板可以投入十倍，并且投入十倍花费的时间和一倍没有什么区别。当一个号码被无限复制投入多的时候，就是高手还能保证号码的开出吗？这是所有高手基本都要遇到的一个问题。
不然就自己开个彩票店，就是自己开彩票店面还有一个问题存在，中心是有统计数据的，一个地区如果出现一个店面每个月销售额也就十万左右，总能中出几百万的奖，那么这个店面也不可能是一个神话般的存在，也不可能做到密不透风的。上面是购彩时遇到的情况，在号码上不做过多的分析，之前回答其它网友的问题时对号码做过详细的分析，有兴趣的朋友可以去参考一下，这里不做过多的讲解，再说结果。
当有一个人够本的时候，其它彩民就得投入1000块血本无归。当有盈利的时候就得有更多的彩民投入是血本无归的。要知道3D和排列三，虽然有组选和直选之分，但是奖金只能算有一个直选或者组选，直选分不到组选的钱，组选也赚不到直选的钱，没有更高的奖金拉动，所以就是再没有经验的彩民参与，长期算下来，亏本是亏本，但返奖会不会低于定义好的52%太多。
不像双色球有大奖拉有小奖拖，长期算下来没有中大奖的普通彩民亏本90%回报有10%以下都有可能，而3D和排列三不一样，长期参与就是运气再不好，返奖率也要有个百分之三十或者四十，否则彩民就不会长期参与，或者选择的号码返过来买都是方法，简单地说不管高手有怎样高超的技术，其它彩民的投入也就只能提取到百分之十左右的奖金。
你不可能让其它所有的彩民也血本无归的，不可能比理论返奖率低太多的。所以说当一个彩民够本的时候至少要有五千甚至一万块的投入才能成就一个够本的，而且这五千或者一万块投入的彩民都是运气不好的。这样算下来可见事实存在的高手有多少了。因为无论是3D还是排列三，总销售额就在那里摆着的，同时行业又不可能亏本。所以说高手就是有，也少之又少，而且根本都不能拿来表现。
最后提醒所有的朋友，面对彩票和有经验的朋友交流无可厚非，经验还得自己总结，不要梦想着别人把极高的技术给你，即使你出钱买都买不到，因为这是不等价的交易，收你几十上百块钱，告诉你告诉不如自己投入几倍来得实在，不管怎样自己要有分析和判断的能力。同时也提醒，对于彩票没有参与的不参与最好……参与就一定要理性不盲目。
中国福利彩票一中奖就几百几十万，他们是怎么盈利的？
首先福利彩票并不是以盈利为目的的，你可以把它当作大一点的彩票站，提成高一点的管理费而已，彩票项目是销售额-派发出去的奖金-销售的成本-再减去部分的管理费=奖池奖金。奖池奖金达到一定数额的时候就会加派奖金，至于靠什么盈利，靠的是人口基数。不盈利怎么做公益不盈利怎么支持国防军工。你要知道彩票可是合法的有证的场子。
你说的彩票一中奖就几百万几十万需要中一等奖或二等奖才能达到，你知道一等奖的中奖几率有多低吗？双色球中头奖的概率： C33（6）*16＝（33*32*31*30*29*28）/（6*5*4*3*2）*16＝17721088 双色球中头奖的概率为1/17721088 双色球二等奖的概率为： 1/C33（6）＝1/（（33*32*31*30*29*28）/（6*5*4*3*2）＝1/1107568三等奖四等奖不在讨论范围就不列数据了超级大乐透中一等奖的概率是1/21425712的机会。
超级大乐透没有特等奖，最高奖项是一等奖。大乐透前区有35个选号，后期有12个选号，只需要分别选对当期前后区出现的7个选号，就可以中得头等奖，当然，并不是所有选号都需要选对才可以中奖；大乐透还设置了很多小的奖项，不过小的奖项奖金很难和头等奖奖金相提并论，但是中奖几率大一些，要知道头等奖的中奖几率只有2142万分之一，在国内彩市中头奖概率中属于最低的玩法，可能很多人全家玩十辈子也不会中一次头奖。
