用现在流行的话说就是：不要在该奋斗的年纪选择了安逸。特别是当孩子生病的时候，会被抱怨在家不上班连孩子都带不好。为什么这么说？理由如下，1、亲朋好友一起工作，很容易伤感情，破坏双方的关系大家工作的目的是赚钱，钱意味着利益。楠哥认为这两种选择都不够好，每一种都有非常严重的问题，最好的原则是自己去找一份合适的工作。
你为什么选择上班？
这个问题比较有带入性。毕业到现在十几年，在这些年里，我做过职场女性，也做过全职妈妈，现在又重返职场。对于这个问题，我想站在女性的角度上，谈一谈我曾经的经历，发表一些我个人的观点。我们家应该可以算作“条件允许”。结婚的时候没贷款，有房有车，老公的事业也正处于上升期。我当时做全职妈妈，其实是迫于无奈。因为生完孩子后，双方父母都不能帮我带孩子，老公也认为照顾孩子不是他的事，所以这个担子就落在了我的身上。
当时一些朋友也对我说：你条件允许，在家照顾好孩子就行了，老公给你吃喝用度，不用犯愁生活，你还出来上什么班，我们都羡慕你这样的生活呢！我当时也一度觉得是这么个理儿。可是全职妈妈并没有我想象的那么舒服，白天照顾孩子、照顾家很辛苦，自己一个人经常吃不上饭，那时候也没有外卖。晚上老公下班回家，打开电脑就玩了起来，我还要准备晚饭。
晚上一宿还要起来好几次喂奶、换尿片等，根本睡不好觉。这些身体上的劳累倒还能克服，心理上的不被理解和不重视，却是最令人心酸的。特别是当孩子生病的时候，会被抱怨在家不上班还连孩子都带不好。这种委屈真是无处诉说。后来，我联系好了当时是我们这里最好的私立幼儿园，提前做好了各项准备，在孩子过完两周岁生日后，第二天就送去幼儿园了。
我终于可以不做全职妈妈，出去工作了，那一刻我的心是雀跃的。所以说虽然我没有经济的压力，但是不工作却让我心理压力巨大，十分没有安全感。可能你会说，自己现在不需要照顾孩子，条件也还允许，就不工作了，全身心照顾家庭或者发展自己的业余爱好吧。这也是一种生活方式，但我认为在哪个生涯阶段就做好那个阶段该做的事情是很重要的。
美国职业规划大师舒伯，将一个人的职业生涯发展划分为一系列的生命阶段，包括成长、探索、建立、维持和衰退五个阶段，这五个阶段是可以和人一生的发展周期相匹配的。舒伯的生涯发展理论认为，人在不同的阶段有不同的重点发展任务。用现在流行的话说就是：不要在该奋斗的年纪选择了安逸。上面的图是我曾经画过的一张生涯彩虹图。
