失业证里标注了档案存放处、档案编号。公司的人力资源部，负责员工档案的建立、维护，和保管。档案保管不收费。上述文件，构成员工的个人档案。按照劳动合同法的要求，员工入职一个月内，公司必须和员工建立有效的书面劳动关系。可以领取失业金，用人单位将下岗职工的职工档案送交户籍所在地或者临时居住场所管辖的社保局劳动保险科，由劳动保险科编号、归类存放在管辖档案室。
下岗职工档案应该放在哪里？
下岗职工职工档案存放地，一般是户籍所在地社保局。下岗职工分怎样下岗的。1、由用人单位解除劳动合同或者合法被开除的下岗职工。可以领取失业金，用人单位将下岗职工的职工档案送交户籍所在地或者临时居住场所管辖的社保局劳动保险科，由劳动保险科编号、归类存放在管辖档案室。个人办理失业证。失业证里标注了档案存放处、档案编号。
档案保管不收费。2、自愿辞职的职工下岗职工的职工档案送交户籍所在地或者临时居住处管辖的社保局再就业科。登记，编号，存入再就业科档案室。下岗职工本人到社保局办理失业证，再到再就业科办理职工档案临时存放证。每年收费保管。3、有个别个人自愿辞职的下岗职工，离职后，单位不正规，将职工档案交给个人，个人将职工档案一直放在家里。
企业职工退休后，档案在哪里？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，企业职工退休以后档案保留在哪里？这个企业职工退休以后，个人档案对于本人来说基本上是没有太大的用处，当然有些地区会将个人档案退还给本人，有些地区不会将这个个人当然退还给本人，但是无论退还给本人或者不退给本人都是没有太大的影响的。个人档案虽然是伴随每个人职业生涯的一生，他实际上在职业生涯的过程中确实是起到了一个很大的作用，比如说你评定职称或者说考取公务员这一类的单位，都是需要用到你的个人档案。
那么最后一次用到个人档案，就是在办理退休的时候需要用到个人档案。但是对于已经办理完退休的人员来说，那么个人档案就是无关紧要的，一般情况下如果说不能够退还给本人的地区，那么个人档案依旧会保存在人才交流开发中心，但是作为退休人员来说，如果要调档的话基本上是调不出来了，也就是说它属于一个完全封存的状态，或者说由官方来自行销毁，这样的一个状态。
离职了，在哪里可以找到职工档案？
公司的人力资源部，负责员工档案的建立、维护，和保管。按照劳动合同法的要求，员工入职一个月内，公司必须和员工建立有效的书面劳动关系。候选人面试时，会填写《员工面试信息表》，公司面试时的主要依据的事就是面试者的简历，员工信息表。员工通过面试，企业内部会走招聘审批流程，确定入职部门、岗位、工资等。候选人入职前，收到公司人力资源部offer，包括：报道时间、入职部门、岗位、汇报关系、试用期、岗位职责、薪资待遇等，此外，一般要求入职者提供：简历、学历证明(毕业证/学位证书）、体检证明(不是健康证明）、离职证明、职业技能等级证书。
入职后，人力资源部门，一般会要求入职者填写《入职登记表》，签订《劳动合同》。上述文件，一般都会放进公司的员工个人档案。此后，还会有《岗位调整表》、《绩效考核表》、《奖惩登记表》等相关文件。上述文件，构成员工的个人档案。如果企业实施了信息化管理，员工的相关信息会录入到IT平台，作为办公流程的组成部分。。
单位办理失业证后，员工档案放在哪里？
在沈阳如果你是买断工龄的职工失业后，由企业给你开具失业证明，你的档案随即被企业送交你所居住地的劳动人事部门存放，如果你需要调档案或者办理退休，拿原单位给你开具的失业证明(上面标注了你的档案号)，去劳动人事部门提档。如果你是下岗职工，你的档案仍然存放在单位，当你需要办理退休时单位会主动联系你为你办理退休手续。
