当然，党校的老师也可以走职称，能评上高级的话收入也不少，平时出门讲课还有劳务费。不过，县委党校层级较低，很难评上高级。然后，再谈一下工作强度。县委党校的工作强度不大，每年主要负责为科级领导干部、企事业单位领导进行轮训，以及新录用公务员的培训等。除此之外，承担一些课题研究、理论研修等等，绝对是比较轻松的。
同是委员会，纪委、政法委、发改委等有什么区别？
你好，纪委、政法委、发改委的机构归属不同，前两者属于党内机构，发改委属于政府机构。另一方面，纪委的独立性最高，机构规格也要高于政法委和发改委。首先，介绍一下纪委和政法委的区别。很多人以为，纪委和政法委一样都是同级党委的下属机构、职能部门，其实这是错误的。以地级市为例，纪委的官方称呼是“市纪律检查委员会”，简称是“市纪委”；而政法委的官方称呼是“市委政法委员会”，简称是“市委政法委”。
因此，“市委政法委”才是“市委”的职能部门，而“市纪委”和“市委”一样，都是市党代会选举产生的一个平行的独立组织，并不属于市委的职能部门。举个不是很恰当的例子，市委政法委是市委的儿子，而市纪委则是市委的弟弟，因此，市纪委的独立性要高于市委政法委。另外，很多人以为纪委书记和政法委书记都是由市委常委担任，两个单位的机构规格是一样的。
这也是不对的，市纪委的机构规格明显高于市委政法委。市纪委书记本身就是副厅级职务，市纪委副书记的法定级别是正处级。而市委政法委在三定方案中是正处级机构，书记这一职务是正处职，只是为了体现对政法工作的重视，政法委书记全都由常委担任，这位领导干部个人是副厅级。这从两个职务的任免方式也可以看出差异，市纪委书记是由省级党委决定任免的，而市委政法委书记则是由市委决定任免的。
另外，市委政法委的内设机构全都是正科级规格，可以很好地进行佐证。至于政法委副书记，这一职务在三定方案中是副处级的，但是部分会高配为正处级。综上所述，市纪委作为市里的第五套班子，机构规格要明显高于市委政法委。然后，介绍一下发改委的有关情况。与纪委、政法委这两个党的机关不同，发改委是政府的下属机构，是政府的职能部门之一，是行政机关。
市发改委的机构规格是非常明确的正处级，主任是正处职，副主任是副处职，内设机构是正科级。当前，发改委主任高配的现象非常少见了，绝大部分市发改委主任就是正处级干部。只不过，由于掌握项目审批等关键职能，市发改委的职权和影响力在所有政府部门中都首屈一指。最后，介绍一下纪委、政法委、发改委的主要区别。1、在整个单位的影响力上，纪委明显高于政法委，政法委也要优于发改委。
目前，随着反腐越来越严、执纪越来越严，纪委的影响力与日俱增。而政法委作为党委领导政法机关工作的职能部门，对公、检、法、司这四个单位的影响力很大。至于发改委，影响力主要还是在重大项目上，与党内的常委单位相比，话语权不是一个层面的。2、在主要领导的影响力上，纪委书记、政法委书记都是常委担任，差别不大。一般来说，二者谁能率先晋升副书记的，才能占得仕途发展的先机。
政法系统跟普通的公务员行政机关哪一个晋升的更快？
政法系统主要是指公、检、法、司以及政法委五个部门。其中，政法委是常委部门，政法委书记由同级党委常委兼任，领导规格高，机构框架大，晋升机会相对较多，是地方党政机关除两办、组织部、纪委等少数几个部门之外晋升最快，政法系统工作压力最小的部门。有机会进入政法委工作，绝对是不错的选择。公检法晋升机会次于政法委。
这三个部门由政法委统一领导，不过领导级别与政法委书记是一样的，公安局长一般由同级政府副职兼任，两院院长是法定级别，待遇比照同级党政副职对待，机构规格都不低，而且盘子大职数多，除了走行政路线，还有技术路线，晋升机会普遍要多于一般部门。当然，这三个部门机构庞大，岗多人多，竞争也很激烈。有能力有水平的相对提拔快，素质差点的也有长期被压制的情况，某种程度来说也不见得比其他部门快。
政法系统晋升最差的是司法系统。司法系统机构规格与同级部门一样，单位主要领导不存在上级领导兼任的情况，相对远离核心，因此在人事话语权和影响力方面要略逊于公检法，更遑论政法委。另一方面，司法系统因为长期有军转安置的任务，且岗位职数相对减少，加上机构改革后与法制办的整合等原因，在晋升方面原本就存在滞后的现象，别说与常委和高规格的部门相比，就是和同级的财政、发改等部门比都要差上一截。
公务员具体包括什么单位，什么职位以及都分别如何考呢？
日常所说的公务员单位，不仅包括《公务员法》所指的政府组成部门，还包括参照《公务员法》管理的党委、人大、政协、群团机关，和政法部门。参照《公务员法》管理的，有两类机构，一类是使用行政编制的党群团机关，也被习惯上列为“公务员单位”；而另一类，是参公事业单位，不被列入“公务员单位”之列，是真正的参公单位。公务员单位主要包括五类：1、政府组成部门：这是《公务员法》所指的正式的公务员单位，包括政府办公室、财政局、发改局、教育局、农业农村局、自然资源局、文化旅游局等各个与人们生活十分贴近的政府部门。
政府部门为行政机构，干部使用行政编制，为公务员身份，工人使用工勤编制，为辅助人员。各级政府级别不同，政府部门数量不同，最小的县区行政部门数量为23个，最大的省会城市，行政部门有50多个。省级政府组成部门一般为60个，部委更多一些。2、党委机关：党委机关参照《公务员法》管理，和政府行政机构的公务员一样，干部使用行政编制，工人使用工勤编制。
党委机关的干部，也是公务员身份，可以在政府行政机构的公务员岗位之间自由转任，这也是参照管理的公务员单位的特点之一。党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、统战部等。3、人大、政协机关：和党委机关一样，也是参照《公务员法》管理，干部为使用行政编制的公务员，也可以在公务员岗位自由转任。其机构只有人大办公室和政协办公室两个单位。
4、群团机关：也就是所谓的人民团体机构，主要是指工青妇机关，即工会、妇联、团委，和党委机关一样，参照《公务员法》管理，干部使用行政编制，为公务员身份，可以在党政机关公务员岗位上自由转任。群团机关总共有28个之多，但县区一级，一般只有工青妇才是使用行政编制的群团机关，而其他科协、文联、残联等都是参公事业单位，其他群团机构根据需要设立，大多为挂牌机构，或者职能由其他单位代为承担。
因工作职能原因，以及行政机构个数限制较小，行政编制更多，市级以上使用行政编制的群团机关逐渐增多。5、公检法司部门：即公安局、法院、检院、司法局、政法委五个部门。政法委是党委部门，司法局为政府组成部门，分别代表党委和政府，统管政法工作。公安局也算是地方政府工作部门，法院检院为省级垂直管理部门。在地方党政部门组成中，公检法一般单列，之所以把政法委和司法局拉进来，因为根据机构和编制管理规定，这五个部门都使用行政编制中，单独为政法部门设立的“政法专项编制”。
也就是说，公检法司和政法委中的干部使用政法专项编制，为公务员身份，这也是这些部门享受每月1200元政法津贴的人员范围。政法公务员同样也可以在党政机关公务员岗位自由转任。根据改革，人民警察今后将不再使用地方政法专项编制，其职级并行也和公务员有所不同，县区一至四级警长对应一至四级主任科员，不同的是不受名额限制，两年一晋升，条件更为优待。
