同样在小公现在工作的西部三线城市电信公司就没那么高了。小公有个高中同学进了老家长三角地区的一个相对落后的地级市电信公司做技术运维。据小公了解，小公这里的电信公司普通管理人员年薪（包括年终奖等各项福利）一般在8-10万之间，前台服务人员4万到7万之间分几个档次，中层干部略高，一般有10万出头，副总大概也就20多万，老总薪水不清楚。
我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。国企本来工资就不高呀，国企的工作主要是稳定性和福利好，工作压力小，至于为什么难进，有以下原因：一、国企对员工要求较高别看很多国企效益不咋地，但是“瘦死的骆驼比马大，”国企招聘的时候要求老高了，你去看看国企校招的时候去的基本都是985,211之类的名校，很少去普通学校招聘，哪怕是基层的岗位。
二、国企有很多“关系户”虽说现在对这方面管理比较严格，但是国企仍然有很多人靠家人的关系进入，我身边就有不少这样的例子，本来人员编制就有限，大量的人又通过这样的方式进入，所以留下的岗位就更少了，也就更难了。三、国企有其自身的优势虽然说工资不高，但是稳定啊，福利好加上工作压力相对较小，不用担心公司突然倒闭这些优点，成为很多人眼里的好工作，尤其是在老一辈人的眼里，进国企是一个绝好的机会，绝对不能错过。
校园招聘有市一级的电信分公司，请问工资待遇怎么样？能不能去？
这要看具体地方。小公有个高中同学进了老家长三角地区的一个相对落后的地级市电信公司做技术运维。10几年前签约时，给他的月薪到手4800，加上年终奖等各种福利，一年不到10万，现在他已经做到副总，回去同学聚会时，自己介绍目前年薪各项收入总额大概是40万不到。而像他这样干技术的基层员工也就十几二十来万，如果是前台服务人员，很多都是劳务派遣性质的，一年到头至多7万。
而如果是在省会城市，薪资水平普遍要比小公同学所在的地区高20-30%左右。同样在小公现在工作的西部三线城市电信公司就没那么高了。据小公了解，小公这里的电信公司普通管理人员年薪（包括年终奖等各项福利）一般在8-10万之间，前台服务人员4万到7万之间分几个档次，中层干部略高，一般有10万出头，副总大概也就20多万，老总薪水不清楚。
