第三是项目经理是一个很好的跳板，如果你做项目经理做的很成功，那么未来可能跳槽的时候，身价就会更高一些。可以说，只要是能够保质保量的完成项目建设，那么未来前途是很远大的，有可能未来升职加薪都是很有可能的。如果你想获得更多的升职加薪的机会，有些单位可能做工程师一样能够升职加薪很快，更多的单位对于工程师的升职加薪可能是没有项目经理快的。
年薪35万的项目经理和年薪25万代建公司的工程师，如何选择？
这个肯定是选择35万年薪的项目经理了。选择项目经理，只要是能够游刃有余，那么今后的发展前途将会更加的远大，而选择工程师不仅钱少，而且也会少很多锻炼机会。选择项目经理选择项目经理的好处是很多的。一个是薪水更高，达到了35万元。还有一个就是项目经理是一个锻炼人的很好的位置。当上项目经理了，就要对整个项目的人员，图纸，工程进度，工程质量等全面负责，这样的话对于一个人的锻炼是非常全面的。
可以说，只要是能够保质保量的完成项目建设，那么未来前途是很远大的，有可能未来升职加薪都是很有可能的。第三是项目经理是一个很好的跳板，如果你做项目经理做的很成功，那么未来可能跳槽的时候，身价就会更高一些。因此，整体上来说，肯定是要选择项目经理的，不仅工资高，而且未来前途更加远大。工程师不合适最好不要选25万的工程师。
第一个原因就是工资低了10万，不是一个小数目了。第二个原因是工程师只是一个技术职称，说白了就是干活的技术人员。如果你想获得更多的升职加薪的机会，有些单位可能做工程师一样能够升职加薪很快，但是更多的单位对于工程师的升职加薪可能是没有项目经理快的。还有一个有些人可能说自己的性格可能更适合当工程师。但是如果真有机会选择的时候，你可以先选一个难的，也就是当项目经理，万一项目经理真的干不下来，你还可以回头做工程师的。
去中建四局下边一个三级单位的项目做技术员（劳务派遣）好还是去一家代建企业（正式员工）做资料员有前途？
我曾经在中铁某局也是劳务派遣技术员，刚开始特别辛苦，但是真的能学到东西，经过一个项目基本上可以成为技术主管，然后可以边学习现场管理知识，边考证，基本上只要你努力二个项目就可以到部长级别，当然劳务派遣的只能做到副总，无法进入班子成员，就是项目经理，总工级别，过程中每年有考试转正的机会，但是几率很小，一部分是关系户转，一部分是能力特别突出，我建议去当劳务派遣技术员，同样也能学到资料的知识，就是比较辛苦，年轻吃点苦有好处的，等东西学到手，成家后在找稳定的坐班。
