疫情期间不开工，国企煤矿给生活费吗？对于这个问题，也是现在很多人所苦恼的。
疫情期间不开工，国企煤矿给生活费吗，你怎么看？
疫情期间不开工，国企煤矿给生活费吗？对于这个问题，也是现在很多人所苦恼的。因为疫情的影响，很多的公司都延迟了复工日期，职工居家抗疫。没有劳动，没有产出，这样一来工资如何支付便成了大家所关心的问题。我们能想到的，国家和企业自然更能想到。下面我们来看一个报道：晋煤集团集团公司新型肺炎疫情防控工作领导小组在2020年2月6日向集团公司各单位、 机关各处室下发文件，要求各事业部要高度重视停工停产单位的现金流状况和员工工资发放情况，用足用活中央和省在疫情期间出台的各项支持政策， 决不能因疫情影响薪酬发放。
对于在节假日延长期间， 因疫情防控工作而提前返岗的员工要支付双倍工资， 未能返岗的按正常出勤支付工资。 我国人力资源保障部也在2月7日就做好疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产提出意见，其中在工资待遇方面：支持协商未返岗期间的工资待遇。指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
支持困难企业协商工资待遇。也就是说对于受疫情影响经营困难的企业可以与职工协商，调整工资待遇、或者采取缩短工时、轮岗轮休的方式来减轻企业在工资支付上的压力。这样结合国家和各地方、公司的文件来看，我们就大致清楚了。对因疫情影响未能返岗的职工，在一个支付周期内应按照正常工资标准支付工资；超过一个周期的发放生活费。
但是，公司可以和职工协商降低或延迟工资的发放。按照你说的是国企煤矿的话，经济上应该是没有问题的。这样，应该会按照正常工资支付吧。不过，我们也都知道在煤矿企业很多的岗位都是吃绩效工资的，到时候应该是发放基本工资！所以说，不要太过担心生活费的问题。基本工资的支付应该是没问题的，而且如果在疫情期间参与加班生产的话还会有双倍的工资可拿！。
