在notion中建立一个page来做根目录，来自书籍的摘录用typora记录成markdown格式，来自网页的摘录直接用NotionWebClipper收藏到这个page中。柱形图的高低反映销额的大小，而颜色的深浅则反映毛利的高低。
风电的前景怎样？
风电行业主要上市公司：上海电气(601727)、金风科技(002202)、明阳智能(601615)、湘电风能(600416)、东方电气(1072.HKG)、太原重工(600169)等本文核心数据：全球风电新增装机容量和累计装机容量、全球风电新增装机和累计装机区域结构、风电新增装机和累计装机容量分国家区域竞争格局风电行业快速发展，装机容量不断增加根据全球风能理事会(GWEC)发布《全球风能报告2021》指出，得益于技术进步和商业模式创新，风能行业正在快速发展，2020年全球新增风电装机容量93GW，较2019年大幅增长了52.96%。
其中陆上风电新增装机容量86.9GW，海上风电新增装机容量为6.1GW。从累计风电装机容量来看，截至2020年底，全球风电累计装机容量达到742GW，其中陆上风电累计装机容量707GW，海上风电累计装机容量为35GW。亚太地区风电新增装机和累计装机均为第一，占比分别达60%和47 20年，除欧洲、非洲和中东地区以外，全球其他地区的新增风电装机容量都取得了不同程度的增长。
其中亚太地区新增风电装机容量56GW，占同期全球新增装机容量超过一半(60%)，再次成为全球风电增长引擎;欧洲和北美洲新增风电装机容量占比分别为16%和18%;拉丁美洲占比5%;非洲和中东占比仅为1%。从全球风电累计装机来看，2020年亚洲以346700MW的累计装机容量依然排在首位，装机量在全球占比为47%;其次是欧洲，以218912MW的装机容量紧随其后，占比29%，美洲地区占比23%，排名第三。
中国新增装机容量占比第一，累计装机容量排名靠前从2020年陆地风电新增装机容量分国家情况来看，中国新增装机容量占比56%，排名第一，其次为美国占比19%。从海上风电分国家情况来看，中国新增装机容量占比50%，仍然排名第一;荷兰和比利时占比分别为25%和12%，位列第二和第三。从2020年陆地风电累计装机容量分国家情况来看，中国累计装机容量占比39%，排名第一，其次为美国占比17%。
你在用什么工具做知识库？
曾经用过不少知识管理工具，例如Evernote、OneNote、自建Wiki、针式PKM、有道云笔记，现在全迁移到了Notion。现在我的知识管理工作流也很简单，整个过程只用几个工具来完成，包括typora、Notion Web Clipper、Scapple、Things 3、Anki等。我们知道，知识管理的全流程包括收集、处理、复习、归档/抛弃四个步骤。
收集的数据源主要来自网页和书籍。在notion中建立一个page来做根目录，来自书籍的摘录用typora记录成markdown格式，来自网页的摘录直接用Notion Web Clipper收藏到这个page中。在处理步骤中，删除不必要的数据内容，重新整理来自书籍和网页的内容，提出自己的问题，按照逻辑关系将数据整理到一起，用Scapple画出彼此之间的逻辑关系图，用作每个page的索引和目录。
在复习过程中，用things 提醒每日、每周复习的内容，对于难以记忆的部分用Anki做成卡片，使用艾宾浩斯记忆曲线原理定期复习。在一段知识管理过程结束后，将使用过的资料打上“已完成”的标签，放到专门的存档project当中留作以后备查。无论是使用Notion还是其他工具，这个工作流都是一致的。唯一的区别只在于使用什么样的工具来尽可能提高效率罢了。
风电运维这个工作怎么样？
首先可以肯定的是运维工作不轻松。定期的维护消缺工作，对身体素质有一定的要求，上了年纪再去爬杆子肯定吃不消，所以风电运维工作是一碗青春饭，这里的青春饭是指纯现场运维工作，当然后续可以逐步走技术和管理两条路，也可以在技术经验积累到一定阶段选择跳厂家或业主，这是后话；其次现场运维工作需要适应长期的现场生活，工作、家庭不能两全，这应该是风电运维行业人员流动大的主要原因，长久的单一工作会让人有种只工作了一天却重复了365天的感觉，工作热情和成就感会逐步降低，如果不拓展一些个人爱好和追求，每天会过的很乏味和机械； 再者风电属于清洁能源行业，一排排风机远远看去也非常漂亮，但是美丽的外表下也隐藏着各种风险，风电运维工作首先要持证上岗，登高证、电工证这两证是必备的，一般风机高度在80-100米，爬塔、出机舱都带有一定的危险性，除此之外触电、高处坠落、机械伤害等等也时有发生，可以说如果精神不集中，麻痹大意，从事风电运维工作是很危险的；再说待遇，由于风场一般选址风资源好的地方，但风资源好的地方多为环境开发度低的地方，比如戈壁滩、沿海、山地等等，环境条件差所以相对工资会高一些，同时由于要长期驻扎项目（大概1-2个月轮休），所以基本上运维工作挣得是出差补助，普遍100-200左右，当然个别单位基本工资也不低，补助也有高的，其他福利诸如五险一金、六险一金、季度奖、年终奖等等也会统统会有，但是每家和每家都不同，主要还是看效益。
