什么人什么长相什么作派，以后会有什么变化，他的眼光也历练得是火眼金睛啊，那真是一看一个准。职场上什么样的人都有，为了利益，很多人是不讲究什么品性和德行的。这些文化有各种各样的类型，有理想的有现实的。也有文化程度非常高，但品性败坏的人。《王爷与邮差》，20年过去了，放到今天，也有教育意义。
历史上有哪些正人君子？
首屈一指应该是柳下惠了。柳下惠，姬姓，展氏，名获，字季禽（一说子禽），封邑在鲁国柳下，传说享寿百年，谥号曰惠，后人尊称柳下惠。柳下惠是中国古代思想家、政治家、教育家，真正的君子。相传在一个寒冷的夜晚，柳下惠宿于城门，遇到一无家女子，柳下惠恐她冻死，叫她坐在怀里，解开外衣把她裹紧，同坐了一夜，并没发生非礼行为，于是柳下惠就被誉为“坐怀不乱”的正人君子。
信陵君是什么品性的人物？
信陵君即魏公子，这公子特别，是典型的胆大妄为加肆意妄为胡作非为的纨绔子弟，关键是反秦英雄人物形象(汉武大帝为其祖上塑造英雄源头)光辉史记。信陵君即司马迁《史记.魏公子列传》中的魏公子，名称无忌，魏昭王小儿子，魏安釐王之小兄弟。因曾经封地在信陵，信陵君成了无忌封号。课本上信陵君窃符救赵一文“信陵君”的称谓是后人编撰语言课文加上去的，一脉相承于司马迁之褒义，司马迁全文亦称呼：公子。
魏公子无忌的光辉形象是如何塑造的呢？纨绔子弟的形象是肯定的，无可厚非，无需辩论分析。关注反秦英雄形象。源头于刘邦去魏求拜于无忌门下，想做无忌几千门客之一。结果无忌已死，无奈之下，刘邦拜于张耳门下。张耳是张仪后人，亦是连横反秦英雄光辉照耀，但是张耳与陈馀之友谊被后人骂。虽得分侯挂相但形象不佳。怎么办？包装无忌。
《信陵君窃符救赵》应运而生！信陵君的真实品性怎样？善恶不分，良莠不辨。对兄不尊，对王不敬。无视礼仪法纪，进行有组织有预谋的违法犯罪活动，窃符，矫诏，杀将，擅自领兵伐秦。伐秦救赵，史记记载赢了，真实事实不知。倘若是输了，没打过秦兵，后果是什么？不堪设想！实质上也是秦灭六国，秦一统天下。试想当时，司马迁因为李陵做辩护，一句话不恰当即获诬罔死罪。
怎样做到处事圆滑？有哪些经验分享？
1、管好自己的嘴，看破不说破。职场上，一定要学会闭嘴！闭嘴！闭嘴！重要的事情说三遍，工作中，那些当炮灰的、晋升无望的、被领导放弃了的，大都是对一些说话和做事都没大有数的人。作为一个普通的打工人，当自己的能力还不能够让自己独当一面的时候，少说多做就是最好的生存策略。2、不当众揭别人短。在公众场合给别人留体面是一种美德。
职场上，人与人之间的相处不可能没有摩擦，尤其是有利益和权势的地方，擦枪走火是常态，但是，打工人一定要明白，很多事情只能暗斗不能明争，如果明面上闹翻了， 那结果肯定是两败俱伤的。不要觉得那些敢当众数落别人、当众揭别人短处、当众发飙的人有多威风，如果你仔细观察就会发现，这些人的下场多半都比较凄凉，能坐等到退就一定是最好的结局了。
3、不背后说别人坏话，不在领导面前打小报告。职场上，只要说出了嘴的事情就不可能再有秘密，你在背后说人家坏话的时候就要明白，这句话一定会传到当事人耳朵里面的。在领导面前打别人小报告也是一样的道理。但是打小报告有一个最大的问题就是，你要看领导认不认可这件事情。如果领导认可，那打工人算是马屁排在点子上了，如果领导不认可或者是你所说的人恰恰是领导非常倚重的人，那马屁在马蹄子上的结果及时自己把自己推坑里了。
4、大事讲原则，小事讲风格。单位里面，循规蹈矩地工作是员工的本分，任何情况下都不可以违规行事，因为后果非常严重。但是遇到一些比较小的事情，顺手就能够帮别人的事情，就可以灵活处之。但是打工人一定要注意，职场上不要轻易帮助别人，尤其是对那些只喜欢欠人情没习惯还人情的人。5、懂得顺水推舟，成人之美。职场行走，不要太过于计较个人得失，如果确定自己在这件事情上没可能参与，而别人又有可能取得更好的成绩的时候，如果顺手的话，帮助一下也是无妨的。
