我原本就是在煤矿上班，我在技术部当一名技术员。让我不愿意再回到煤矿的原因有一个，就是后期煤矿挣得钱越来越少了，我们矿的工人能好点，我们矿的政策就是先保住工人的工资，削减井上单位和职能科室人员的收入。当初在煤矿上班，压力很大，我是负责技术口的，需要动工程的地方都需要我去现场核查然后出设计，交给生产部进行施工，施工过程中要经常下去监督施工质量和进度。
如果现在给你一份煤矿工人的工作，你愿意去吗？
我是不会再回去了。我原本就是在煤矿上班，我在技术部当一名技术员。在矿上总共工作了四年，这四年也经历了很多，确实很辛苦，像我这样当技术的人员都这么辛苦，更别说那些工作在前线的工人们了。当初在煤矿上班，压力很大，我是负责技术口的，需要动工程的地方都需要我去现场核查然后出设计，交给生产部进行施工，施工过程中要经常下去监督施工质量和进度。
短期的还好，可能一两天就干完了，长期的就需要经常下井检查验收等等的。做技术口的压力很大，生怕负责的技术出现差错，生怕负责的区域出现事故。记得有一次，也不能说是有一次，就是长期累计下来的隐患。我所负责的一条巷道（矿井对行人通风运料等通道统称的术语），属于回风运输大巷道，在这条巷道有一个开口掘进的采区运输巷，后来暂时停工了。
就在这条大巷道上靠近那个开口处有一段巷道顶板不太好，已经挺长时间了，顶板明显出现下沉分层了，但是一直有液压支柱顶着，看着没啥事，但是顶板肯定是分离下沉了，而我也出过很多这段巷道的整修设计，不止一次，我们的计划员也列入到整修计划里了，并且在每月的计划会上提出过很多回了（至少有三个月），一直都没有受到重视，原因是整修队伍安排不过来。
矿上向来都是更注重生产而轻视技术，只有在生产遇到瓶颈困难的时候才会想起技术口来！生产部的地位一般都要比技术部高一些，大部分矿井都有这样的习惯，因为对区队来说，给他们开工资发放任务的是生产部而不是技术部。再来说刚才的事，事情到了年中矿井井筒大修，矿上每年对主井或是副井检修一次，期间生产停止，放假或进行其他地方检修。
那年是主井检修，副井仍然可以上下人员，于是检修期间安排施工队伍对以前没有顾及到的地方进行整修，然后我的那段巷道就被安排上了，而我当时也请假回家探亲了，就在我在路上的时候，我的那段巷道出事了。不过好在是在施工开始的前一天晚上，可以说是不幸中的万幸了！真的是万幸！那段巷道其中长12米，宽5米，厚度1到5米范围的顶板全部垮落！两百方左右的石头全部垮落下来，如果垮落时间再往后推迟6个小时以上的话，施工队伍进入现场，施工所产生的振动足以让顶板垮落，那么有多少人在施工就会埋了多少人，一个也救不出来！如果真埋到人了，不过我有多少设计在身，提醒过多少次，都是逃不了干系的，估计坐牢是跑不了的。
我记得当时安排的人员至少在十人左右。现在想想都后怕，如果那时真出事了，我就没机会在这里刷头条了。让我不愿意再回到煤矿的原因还有一个，就是后期煤矿挣得钱越来越少了，我们矿的工人还能好点，我们矿的政策就是先保住工人的工资，削减井上单位和职能科室人员的收入。我当时的收入在一年的时间里几乎被拦腰斩。应了一句话:拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心！。
